به منظور استحضار کامل از چگونگی وصول و ایصال مالیات بر درآمد حقوق و دستمزد و بهره های پرداختی مراتب پائین را در اجرای تصویبنامه شماره 142 - 1325/01/08 و ماده واحده مصوب 1324/12/16 کمیسیون قوانین دارائی مجلس شورای ملی اعلام میدارد.
الف - شرکتها و افراد و بنگاهها و تجارتخانه ها موظفند وجوهی را که به عناوین زیر:
حقوق یا مواجب - مزد- مدد معاش - مدد معاش اولاد.- فوق العاده ثابت ماهیانه - فوق العاده اقامت خارج از مرکز- حقوق مرخصی- کمک هزینه برداشت - صدی ده پس انداز- اضافه کار - پاداش - دست مزد عیدی - انعام - کرایه خانه - حق بیمه - هزینه زناشوئی - کرایه اتومبیل و درشکه مقطوع.ماهیانه و یا بهر اسم و رسم دیگر اعم از ثابت و یا غیرثابت بخدمتگزاران خود تادیه و یا به حساب آنها تخصیص میدهند هنگام پرداخت نسبت بمجموع وصول نماید.
(فقط هزینه سفر و امثال آن که در بند و این دستور مصرح است از مالیات معاف میباشد) به فوق العاده زمان جنگ و کمک هزینه که بتوسط بانکها و یا مراجع دیگر به استناد آیین نامه قانون کمک بکارمندان دولت مصوب 1322/08/02 پرداخت میشود نیز مالیات تعلق میگیرد و استفاده های غیرنقدی کارمندان از قبیل خانه. اثاثیه. سوخت و روشنائی و اتومبیل و غیره که به طورمجانی در اختیار آنها گذاشته میشود به شرح زیر بنقد تسعیر و در موقع کسر مالیات به حقوق آنان اضافه میشود.
1 - برای خانه مجانی 10 %حقوق ماهیانه
2 - برای سوخت و روشنائی 3 %حقوق ماهیانه
3 - برای اثاثیه 5 % حقوق ماهیانه
4 - خدمتگزار 5 % حقوق ماهیانه
5 - برای اتومبیل مجانی در صورتی که حقوق راننده و خرید بنزین و روغن بر عهده کارفرما باشد 3000 ریال ماهیانه سالیانه 36000 ریال در صورت مجانی بودن بنزین و روغن و هزینه مربوط بنگاهداری اتومبیل ماهیانه 1500 ریال سالیانه 18000 ریال و در صورت مجانی بودن شوفر نیز ماهیانه 1500 ریال سالیانه 18000 ریال
ب - مالیات سود سهام شرکتهای سهامی و سهم الشرکه شرکتهای با مسئولیت محدود و درآمد کسانی که در ایران اقامت یا سکونت اختیار کرده و عوایدی در خارجه تحصیل مینمایند و حق العمل و دلالی و حق التضمین و نزول و درآمدهای اتفاقی از قبیل حق داوری - پاداش و جایزه - ولاطار و شرط بندی و کلیه بهره بهره هائیکه از طرف بانکها و شرکتها و بنگاهای بازرگانی و صرافی کارسازی میشود باید بدون رعایت حداقل بخشودگی (یعنی 12000 ریال) از طرف پرداخت کنندگان وصول شود. از بهره های پرداختی بحق العمل کاران و دلالان و دریافت کنندگان کارمزد که در ردیف بازرگانان محسوب میشوند باید یک درصد هم از اصل مالیات به عنوان اطاق بازرگانی دریافت گردد.
توضیح:چنانچه از بابت حقوق و بهره های نامبرده بالا وجهی به عنوان علی الحساب تادیه شود مالیات متعلقه باید بهمین نحو کسر و پس از تعیین تکلیف و پرداخت قطعی بقیه مالیات بحیطه وصول درآید.
ج - مالیاتهائیکه به شرح دو قسمت مذکور فوق متناوباً در ظرف هر ماه کسر میشود باید منتهی در ظرف یکماه بپیوست صورت اسامی کارمندان و دریافت کنندگان بهره بادارات دارائی تسلیم شود صورت مزبور شامل نام و نام خانوادگی و نشانی کامل گیرندگان و میزان بهره های پرداختی بوده و در مورد کارمندان (اعم از مشمول و یا غیرمشول مالیات) شماره شناسنامه و یا گذرنامه و محل صدور آن نیز باید قید شود و صورت جامع دیگری هم که حاکی از نام و مشخصات کامل کارکنان مشمول مالیات و میزان استفاده های نقدی و غیرنقدی آنها در سال قبل باشد با قید مالیاتیکه در آنسال از این بابت پرداخته اند باید تا 15 خرداد هر سال بادارات دارائی تسلیم نمایند.
در صورتی که مالیات حقوق و درآمدهای دیگر گیرندگان حقوق و دستمزد و بهره های متفرقه نسبت به مجموع درآمد یک ساله پرداخت نشده باشد دریافت کنندگان شخصاً موظفند اظهارنامه درآمدهای حاصله درسال گذشته خود را بانضمام ما به التفاوت مالیات متعلقه نهایت تا 15 خرداد سال بعد باداره دارائی محل تسلیم نمایند. و بغیر از این اظهارنامه کارفرمایان و حقوق بگیران ملزم بتسلیم اظهارنامه دیگری برای حقوق و بهره های متفرقه خود نمیباشند نسبت به سنوات 23 و 24 مالیات حقوق و مزایای نقدی و غیرنقدی کارمندان بر طبق قانون مالیات بردرآمد مصوب 1322/08/19و آیین نامه مربوطه میبایست تصفیه گردد صورت دارندگان سهام بی نام نیز هنگام تقسیم سود باید تهیه و با مالیات متعلقه در ظرف مدت مذکور در قسمت ج باداره دارائی تسلیم شود.
د - چنانچه مالیاتهای نامبرده و صورتهای لازم در سررسید مقرر ارسال نشود جرایم زیر نیز طبق آیین نامه جرائم که اخیراً به تصویب هیات وزیران رسیده علاوه بر مالیاتهای متعلقه مطالبه و وصول خواهد شد:
1 - 50 % درصد جریمه تخلف نسبت باصل مالیات.
2 - 1 % درصد زیان دیرکرد نسبت به مدت تاخیر و اصل مالیات
3 - 500 ریال جریمه مقطوع از بانکها شرکتها و بازرگانان و بنگاههائی که بیش از پنج نفر خدمتگزار مشمول مالیات داشته و قبل از 15 خرداد هر سال و یا ماهیانه صورت اسامی آنان را تسلیم نکرده باشند.
4 - در صورتی که صورت اسامی و سود پرداختی بدارندگان سهام و سود سهم الشرکه و بهره های تادیه شده از قبیل حق العمل و دلالی و کارمزد و نزول و غیره در ظرف مدت یکماه ارسال نشود برای هر ماه تاخیر 50 ریال جریمه مطالبه خواهد شد.
ه- - در صورتی که مالیات درآمدهای مذکور در سررسید مقرر از طرف گیرنده پرداخت گردد ذمه دهنده نسبت بپرداخت آن بری میشود و چنانچه در خارج از سررسید قانون بتوسطه او تادیه شده باشد ذمه دهنده فقط نسبت به اصل مالیات ساقط و نسبت بجرایم نامبرده در قسمت «د» همچنان مشمول خواهد بود.
و - هزینه سفر فوق العاده انتقال و فوق العاده ماموریتهای موقت فوق العاده مقطوع صحرائی کرایه رفت و آمد کسر صندوق به طور خلاصه کلیه وجوهیکه مورد استفاده گیرنده نبوده بلکه در ازای هزینه قطعی و تحمیلی براثر ارجاع ماموریت از طرف استفاده گیرنده نبوده بلکه در ازای هزینه قطعی و تحمیلی بر اثر ارجاع ماموریت از طرف کارفرما داده میشود و حقوق و دستمزد ماهیانه که کمتر از یکهزار ریال باشد از پرداخت مالیات معاف است.
ز - حقوق مشمول مالیات که بارز پرداخت میشود باید بنرخ رسمی دولتی در روز تادیه بریال تسعیر شود.
در پایان یکنسخه از جدول مالیات بردرآمد حقوق ارسال و اضافه میشود که چنانچه حقوق خدمتگزاران برای مدت کمتر از یکماه مثلا 10 یا 15 روز پرداخت شود مالیات متعلقه از ماخذ حقوق ماهیانه نسبت به مدت خدمت در آن ماده وصول شود مثلاً چنانچه شخصی مبلغ 500 ریال برای مدت 10 روز دریافت دارد فقط مبلغ 5 ریال که معادل 1 سوم مبلغ 15 ریال مالیات متعلقه به 1500 ریال حقوق ماهیانه آنشخص میباشد کسر میگردد.
وزیر دارائی