هیات وزیران در جلسه مورخ 1354/6/22 بنابه پیشنهاد شماره 905/4 مورخ 12/3/54 سازمان امور اداری و استخدامی کشور آیینامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین موضوع تبصره ماه 39 قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده 1- هدف از تدوین مقررات مربوط به تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین ایجاد تحرک و استفاده از تخصصها و تجارب مستخدمین و توزیع صحیح نیروی انسانی در مناطق مختلف کشور است.
ماده 2- وزارتخانهها و موسسات دولتی مکلفند هیئتی مرکب از یکنفر از معاونان وزارتخانه یا موسسه دولتی به انتخاب وزیر یا رئیس موسسه و مسئول کارگزینی و مسئول تشکیلات وزارتخانه یا موسسه دولتی به منظور تهیه ضوابط و برنامهریزی و نظارت مستمر در امر تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین خود تشکیل دهند.
تبصره 1- وزارتخانهها و موسسات دولتی که با توجه به نوع وظایف و تشکیلات مصوب فعالیت آنان در تهران یا فقط در یکی از نقاط کشور متمرکز است مشمول ضوابط و ترتیبات مندرج در این آیینامه نمیباشند.
تبصره 2- دارندگان رتبههای قضایی و اعضای رسمیهیات علمی دانشگاهها و موسسات عالی علمی دولتی مشمول مقررات این آیینامه نمیباشند و تابع مقررات مربوط بخود هستند.
ماده 3- هیات موضوع ماده 2 موظف است با توجه به نوع وظایف و حدود فعالیت وزارتخانه یا موسسه دولتی مربوط، ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین خود را براساس مقررات این آییننامه تهیه و پس از تصویب وزیر یا رئیس موسسه دولتی بمورد اجرا گذارد.
ماده 4- در ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین وزارتخانهها و موسسات دولتی موارد زیر باید رعایت شود:
الف - حداکثر مدتی که مستخدم در طول خدمت خود در یک نقطه بد آب و هوا خدمت خواهد کرد: در مورد نقاط درجه 3 از پنجسال و در مورد نقاط درجه 4 از چهار سال تجاوز نکند مگر با رضایت مستخدم.
نقاط بد آب و هوای مذکور در فوق نقاطی است که در جداول منضم به آییننامه اجرایی بند «ب» ماده 39 قانون استخدام کشوری بد آب و هوا شناخته شده باشد.
ب - در انتقال بمراکز استانها یا فرمانداریهای کل حق تقدم با کسانی باشد که سابقه خدمت بیشتری در نقاط خارج از مراکز استانها یا فرمانداریهای کل داشته باشند.
ج - در مواردی که الزام به انجام خدمت در نقاط معینی طبق مقررات پیش بینی شده باشد مقررات مربوط رعایت خواهد شد.
ماده 5 - مستخدمینی که طبق ضوابط مقرر در این آییننامه سابقه خدمت آنان کافی برای تغییر محل جغرافیائی خدمت آنان میباشد و تقاضای تغییر محل جغرافیائی خدمت خود را دارند میتوانند درخواستهای خود را با تعیین نام شهرستانهای موردنظر وسیله ادارات مربوط تا آخر فروردین ماه هر سال به کارگزینی وزارتخانه یا موسسه دولتی ارسال دارند و کارگزینی وزارتخانهها و موسسات دولتی مکلفند براساس ضوابط تعیین شده توسط هیات موضوع ماده 2 صورت اسامی کسانی را که میتوانند منتقل گردند تهیه و حداکثر تا آخر اردیبهشت ماه هر سال بههیات موضوع ماده2 ارسال دارند تغییر محل جغرافیائی خدمت در داخل حوزه یک استان یا در داخل حوزه یک فرمانداریکل مشمول مقررات این ماده نمیباشد و طبق اختیاراتیکه به مدیران دستگاههای تابعه هروزارتخانه یا موسسه دولتی در استان یا فرمانداریکل تفویض میشود با رعایت کلیه مقررات مربوط و سایر مندرجات این آییننامه بر اساس نیازمندیهای سازمانی انجام خواهد شد.
ماده 6- هیات موضوع ماده 2 موظف است بر نامه تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین وزارتخانه یا موسسه دولتی مربوط را (اعم از مستخدمینی که شخصاً طبق ضوابط مقرر در این آییننامه تقاضای تغییر محل جغرافیائی خدمت خود را کردهاند یا کسانی که بنا به مقتضیات اداری و نیاز وزارتخانه تغییر محل خدمت آنان ضروری تشخیص داده میشود) تنظیم نموده و پس از تصویب وزیر یا رئیس موسسه دولتی به منظور صدور حکم حداکثر تا آخر تیرماه به کارگزینی ارسال نمایند.
ماده 7- حکم تغییر محل جغرافیائی خدمت باید حداقل یکماه قبل از تاریخ اجرای آن به مستخدم ابلاغ شود.
ماده 8- هیات موضوع ماده 2 موظف است به تقاضای مستخدمینی که دارای هر یک از شرایط زیر باشند خارج از نوبت و حداکثر ظرف مدت یکماه از تاریخ وصول درخواست، رسیدگی و اتخاذ تصمیم کند:
الف - مستخدم یا همسر و یا یکی از فرزندان وی دچار بیماری شود که به تشخیص پزشک معتمد وزارتخانه یا موسسه دولتی معالجه آنان در محل میسر نباشد و یا اینکه شرایط آب و هوای محل خدمت سبب ادامه بیماری شود.
ب - مستخدمیکه محل جغرافیائی خدمت همسر وی تغییر کند.
پ - در مواردی که ادامه تحصیل فرزندان مستخدم تاحد دیپلم کامل موسطه در محل خدمت از نظر تسهیلات آموزشی مربوط امکانپذیر نباشد.
ت - پذیرفته شدن مستخدمین رسته آموزشی وزارت آموزش و پرورش در دوره شبانه دانشگاهها یا موسسات عالی آموزشی برای ادامه تحصیل.
ماده 9- در مواردی که وزارتخانه یا موسسه دولتی راساً اقدام به تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدم مینماید هیات موضوع ماده 2 مکلف است علاوه بر رعایت ضوابط مقرر عواملی از قبیل سن، سوابق و نوع خدمت، وضع تاهل، تعداد فرزندان و سایر شرایط خدمتی را مورد توجه قرار دهد.
ماده 10- در مواردی که بنا به مصالح و مقتضیات اداری تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدم توسط وزیر یا رئیس موسسه دولتی فوری تشخیص شود ارجاع امر به هیات موضوع ماده 2 و رعایت مدت مذکور در ماده 7 ضروری نخواهد بود.
وزیر مشاور و معاون اجرایی نخست وزیر -هادی هدایتی