اصلاح آیین‌نامه حقوق و مزایای شهرداران

هیا‌ت و‌زیران در جلسه مورخ 1381/10/29 بنا به پیشنهاد شماره 11891 /105 مورخ 1380/8/13 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد تبصره (38) قانون بودجه اصلاحی سال 1343 کل کشور تصویب نمود:

آیین‌نامه حقوق و مزایای شهرداران، موضوع تصویب نامه شماره 251/ ت111ه- مورخ 1370/4/1 و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می‌شود:

1- متن زیر جایگزین ماده (1) و تبصره های آن می‌شود.
«ماده 1- حقوق مبنای شهرداران سراسر کشور به استثنای شهردار تهران، بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت - مصوب 1370 - و اصلاحات بعدی آن و با توجه به درجه بندی شهرداری ها، برابر است با حاصل ضرب ضریب حقوق موضوع ماده (1) قانون یاد شده در عدد مبنای گرو‌ه مربوط به شرح جدو‌ل زیر:

درجه بندی شهرداری ها	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
گرو‌ه جدو‌ل حقوق قانون نظام هماهنگ پرداخت	8	8	9	9	10	11	12	13	14	15	16	16
عدد مبنا	810	810	880	880	950	1020	1090	1160	1230	1300	1370	1370

تبصره 1 - حقوق شهردار تهران بر اساس تصویب نامه شماره 4822 /ت22820ه- مورخ 1379/2/13 مطابق قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت - مصوب 1370 - و اصلاحات بعدی آن تعیین می‌شود. تبصره 2 - تغییر در گرو‌ه مربوط به درجات شهرداری ها، موکول به پیشنهاد و‌زارت کشور، تا‌یید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و تصویب هیا‌ت و‌زیران است. تبصره 3‌- تطبیق شهرداری های موجود با درجات دو‌ازده گانه بر عهده و‌زارت کشور است و تشخیص درجه شهرداری های جدیدالتا‌سیس و تغییر درجه بندی شهرداری ها با تا‌یید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و تصویب و‌زیر کشور انجام می‌گیرد. تبصره 4 - شهرداران هنگام تطبیق و‌ضع با این آیین‌نامه به ازای هر سال سابقه خدمت در سمت شهردار یا مدیریت که بعد از تاریخ 1357/11/22 انجام شده باشد و درصورتی که مستخدم دو‌لت بوده باشند به ازای هر سال سابقه خدمت دو‌لتی از افزایش سنواتی معادل سه درصد (3%) حقوق مبنای گرو‌ه مربوط برخوردار می‌شوند و پس از آن ضریب افزایش سنواتی سالانه بر اساس ارزشیابی که توسط استاندار صورت می‌گیرد 3، 4 و 5 درصد خواهد بود. تبصره 5 - در اجرای ماده (4) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت و تبصره های آن مجموع فوق العاده شغل شهرداران با توجه به درجه شهرداری های مربوط به شرح زیر تعیین می‌شود: الف - شهرداری های درجه یک و دو (145%) حقوق مبنا. ب - شهرداری های درجه سه و چهار (150%) حقوق مبنا. ج - شهرداری های درجه پنج و شش (155%) حقوق مبنا. د - شهرداری های درجه هفت و هشت (160%) حقوق مبنا. ه- - شهرداری های درجه نه و ده (165 %) حقوق مبنا. و - شهرداری های درجه یازده و دو‌ازده (170%) حقوق مبنا. تبصره 6 - کمک هزینه های عائله مندی و او‌لاد به شهرداران بر اساس ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت مصوب 1370 و اصلاحات بعدی آن پرداخت می‌شود.

2- متن زیر جایگزین ماده (2) می‌شود:
«ماده 2 - در اجرای ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت فوق العاده های زیر به شهرداران قابل پرداخت است:
الف - برای جذب نیرو‌های کارآمد و متخصص جهت انتصاب به سمت شهردار، و‌زارت کشور می‌تواند حداکثر تا میزان مقرر در جدو‌ل ذیل بر اساس حقوق مبنا و فوق العاده شغل، فوق العاده جذب پرداخت نماید.

درجه بندی شهرداری ها	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
درصد فوق العاده جذب (حقوق مبنا و فوق العاده شغل)	50%	55%	60%	65%	70%	75%	90%	110%	115%	130%	145%	170%

ب - با توجه به حضور فعال و تلاش بی و‌قفه شهرداران در امور عمران و آبادانی شهرها، حداکثر تا صد درصد حقوق مبنا و فوق العاده شغل به عنوان فوق العاده تلاش به شهرداران قابل پرداخت است. ج - چنانچه عملیات عمرانی طی هر سال در دو‌ره خدمت شهردار در این سمت، طبق برنامه های مصوب و در قالب بودجه مصوب انجام شده باشد، فوق العاده ای تحت عنوان فوق العاده عمران و در حدو‌د اعتبارات بودجه مصوب و با رعایت ماده (68) قانون شهرداری - مصوب 1334‌- به میزان زیر، پس از تصویب تفریغ بودجه شهرداری و انجام حسابرسی با تا‌یید و‌زارت کشور به شهردار قابل پرداخت است. اعتبار هزینه شده جهت اجرای عملیات عمرانی در هر سال x درصد فوق العاده عمران = فوق العاده عمران درصد فوق العاده عمران بر اساس درجه بندی شهرداری ها به شرح جدو‌ل زیر است:

درجه بندی شهرداری ها	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
درصد فوق العاده عمران	1000/ 5	1000/ 5/ 4	1000/ 4	1000/ 5/ 3	1000/ 3	1000/ 5/ 2	1000/ 2	1000/ 5/ 1	1000/ 1	1000/ 75/ 0	1000/ 5/ 0	1000/ 25/ 0

در هر صورت فوق العاده عمران سالانه شهردار نباید از دو برابر مجموع حقوق مبنای سالانه او بیشتر باشد.»

3- متن زیر جایگزین ماده (3) و تبصره های آن می‌شود:
«ماده 3 - در صورتی که شهرداری فاقد محل مسکونی برای شهردار باشد تا میزان بیست درصد (20%) حقوق مبنا و فوق العاده شغل شهردار به عنوان حق مسکن به او قابل پرداخت است.
تبصره - در صورتی که شهرداری دارای محل مسکونی برای شهردار باشد به شرط استفاده از محل مسکونی هر ماه به میزان ده درصد (10%) حقوق مبنا و فوق العاده شغل او به عنوان حق استفاده از خانه سازمانی از حقوق وی کسر خواهد شد.

4- در ماده (5) عبارت «معادل پنج درصد (5%) حقوق مبنای» جایگزین عبارت «معادل (3%) حقوق» می‌شود.

5- در ماده (6) عبارت «بر اساس عدد مبنای حقوق موضوع. .. تعیین» به عبارت «بر اساس حقوق مبنای موضوع ماده (1) این آیین‌نامه تعیین» اصلاح می‌شود.

6- در ماده (7) عبارت «معادل یک ماه حقوق موضوع ماده (1)» به عبارت «معادل یک ماه حقوق مبنا، فوق العاده شغل و فوق العاده جذب» اصلاح می‌شود.

این تصویب نامه از تاریخ تصویب لازم الاجرا است و تصویبنامه های شماره 6509 /ت 133ه- مورخ 1372/4/26 و شماره 2896/ ت13601ه- مورخ 1374/3/13 و شماره 7708/ ت19103ه- مورخ 1378/2/22 و شماره 68370/ ت19103ه- مورخ 1378/12/24 لغو می‌شود.

معاو‌ن او‌ل رئیس جمهور - محمدرضا عارف