تاریخ دادنامه قطعی: 1394/07/26
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: ازآنجایی که اولا حقوق و مزایا در قبال انجام کار و اشتغال قابل پرداخت است و ثانیا در قوانین و مقررات موضوعه، جهت پرداخت حقوق ایامی که رابطه استخدامی فرد با دستگاه منقطع بوده و بعدا با رسیدگی به شکایت وی به خدمت اعاده گردیده است، تکلیفی لحاظ نشده، لذا استحقاقی برای دریافت حقوق بابت ایام مذکور وجود ندارد.
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1393/12/23
رای دیوان
نظر به اینکه بر اساس قواعد عمومی راجع به اشتغال و مقررات استخدام کشوری و لشگری، حقوق و مزایا و دستمزد در قبال انجام کار و اشتغال قابل پرداخت است، و در پرونده حاضر که شاکی در ایام مورد ادعا مصدر خدمتی نبوده است قاعدتا استحقاق دریافت حقوق ندارد و از طرفی در قوانین و مقررات موضوعه تکلیفی برای دستگاه طرف شکایت جهت پرداخت حقوق ایامی که رابطه استخدامی شاکی با دستگاه یاد شده منقطع بوده و بعدا با رسیدگی به شکایت وی به خدمت اعاده گردیده است، ملحوظ نیست، چنانچه آرا وحدت رویه شماره 330 مورخ 1391/06/20 و 1289 مورخ 1393/08/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز موید موضوع است که مفاد آرا مذکور برای این شعبه لازم الاتباع میباشد، در نتیجه شکایت شاکی موجه نبوده و به استناد مناط آرا فوق التوصیف و مستندا به ماده 17 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رای ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، در شعب محترم تجدید نظر دیوان متبوع، قابل اعتراض خواهد بود.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
محمدی
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1394/07/26
رای دیوان
نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجائی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد میباشد. لذا با در خواست تجدیدنظر خواهی مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عینا تائید و استوار میگردد. رای صادره قطعی است.
دادرس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
مرتضی علی اشراقی - حمیدرضا شریعتفر