با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به این که در رای معترض عنه، حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که موید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین 2 و 3 از قانون کار بوده، با توجه به مفاد دادنامه های صادره از دادگاههای عمومی و تجدیدنظر کرج، مبنی بر سوء استفاده کارفرما از اوراق سفید امضا، چنانچه در قرارداد کار مدتی برای انقضای قرارداد ذکر نشده باشد، قرارداد کار وفق تبصره 2 ماده 7 قانون کار دائمی است. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض، رای معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع میگردد. رای صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
خضرائی - چاوشی