آیین نامه مزایا [مزایای کارمندان دولت]

آیین نامه مزایا
فصل اول - فوق‌العاده ویژه

ماده 1- مستخدمینی که بنا به‌تبصره ماده 13 قانون 6 آبان 1322 دارای فوق‌العاده ویژه شده‌اند تفاوت ترفیع و اضافه حقوق و هرنوع کمک و هزینه فوق‌العاده و مزایای ویژه شده‌اند تفاوت ترفیع و اضافه حقوق و هرنوع کمک و هزینه فوق‌العاده و مزایای دیگر که بعدها به طور ماهیانه به‌آن داده شده یا بشود از فوق‌العاده ویژه آنها باید کسر شود.

تبصره - فوق‌العاده‌های کسر صندوق و تضمین کشیک شب و اضافه‌کار اوقات تعطیل اشتغال خارج از مرکز - حق‌الکفاله - حق مقام - بدی آب و هوا اقامت پزشکان در نقاط مرزی و محرومیت از مطب چون متعلق به اشخاص نبوده و فقط برای شغل یا مقام است جزو فوق‌العاده‌ها و مزایائی که باید از فوق‌العاده ویژه کسر شود محسوب نمی‌شود.

فصل دوم - فوق‌العاده کسر صندوق و تضمین

1-فوق‌العاده کسر صندوق

ماده 2- برای جبران خسارات محتمله تحویل‌داران و تحصیل‌داران و مامورین پرداخت که از دریافت مسکوک قلب یا در اثر اشتباهات حاصله در وصول و پرداختهای به جزء ممکن است به آنها وارد شود فوق‌العاده کسر صندوق به مامورین مزبور پرداخته خواهد شد.

ماده 3- پرداخت این فوق‌العاده منوط بوجود این اعتبار در بودجه اختصاصی هر یک از ادارات است.

ماده 4- فوق‌العاده کسر صندوق فقط به اشخاصی ممکنست تادیه شود که شغل تحویلداری یا تحصیلداری و ماموریت پرداخت در حکم انتساب آنها تصریح و مطابق ماده 13 قانون استخدام کشوری و مواد 10 و11 این آیین‌نامه و سایر مقررات مربوطه تضمین ابوابجمعی خود را سپرده باشند.

ماده 5 - به تحویلداران و تحصیلداران و مامورین پرداختی که ابوابجمعی ماهانه‌شان تا میزان ده‌هزار ریال است فوق‌العاده کسر صندوق داده نخواهد شد.

ماده 6 - میزان پرداخت فوق‌العاده کسر صندوق به ترتیب زیر خواهد بود:
طبقه اول - تحویلداران جزء و تحصیلداران و مامورین پرداخت که ابوابجمعی ماهانه‌شان بیشتر از ده هزار ریال تا پنجاه هزار ریال است برای هر ده هزار ریال ابوابجمعی ده ریال فوق‌العاده و حداقل فوق‌العاده ماهانه 20 ریال.
طبقه دوم - تحویلداران و تحصیلداران و مامورین پرداخت که ابوابجمعی ماهانه‌شان بیشتر از پنجاه هزار ریال تا دویست هزار ریال است برای هر ده‌هزار ریال ابوابجمعی شش ریال فوق‌العاده و حداقل ماهیانه ده ریال.
طبقه سوم - تحویلدارانی که ابوابجمعی ماهانه‌شان بیشتر از دویست‌هزار ریال تا پانصدهزار ریال است برای هر ده‌هزار ریال ابوابجمعی 4ریال و فوق‌العاده ماهیانه به صدریال.
کسور ده هزار ریال در تعیین میزان ابوابجمعی محسوب نخواهد شد.

ماده 7- مقصود از ابوابجمعی مذکور در موارد فوق نسبت به تحویلداران و تحصیلداران میزان دریافتی و وصولی آنها است قطع نظر از نوع وجوهی که دریافت می‌کنند و نسبت به مامورین پرداخت میزان مبالغ پرداختی آنها.
تحویلداران و تحصیلدارانی که هم وصول و هم پرداخت می‌کنند فقط میزان وصولی آنها ماخذ تعیین ابوابجمعی خواهد بود. مامورین پرداخت که منحصراً به وسیله چک پرداخت می‌کنند فوق‌العاده نخواهند داشت.

ماده 8 - میزان فوق‌العاده کسر صندوق نسبت به ثلث میزان ابوابجمعی سه ماه مامور تعیین و پرداخت آن در آخر هر سه ماه به استناد تصدیق کتبی که رئیس اداره مربوطه از میزان متوسط ابوابجمعی مامور خواهد نمود به عمل می‌آید.

2- فوق‌العاده تضمین

ماده 9(منسوخ 1338/09/19)- فوق‌العاده تضمین به جمعداران و تحویلداران نقدی که در ابوابجمعی خود دخالت بلاواسطه و مستقیم دارند به شرط آن که حقوق و فوق‌العاده ویژه و حق مقام آنها (در صورتی که داشته باشند) از 2000 ریال تجاوز ننماید ماهیانه به شرح زیر پرداخته می‌شود:
الف - به کسانی که تا 10،000 ریال تضمین رسمی سپرده‌اند 3/2% از مبلغ تضمین.
ب - کسانی که از 10،000 ریال تا 25،000 ریال تضمین سپرده‌اند برای ده هزار ریال اول 3/2% و مازاد 1% مبلغ تضمین.
ج - کسانی که بیش از 25،000 ریال تضمین سپرده‌اند برای 25،000 ریال اول طبق بند (ب) برای مازاد آن 1/2% مبلغ تضمین.

تبصره - به مامورین پرداخت که به طور موقت یا تحت نظر تحویلداران مسئول انجام وظیفه می‌نمایند فوق‌العاده تضمین تعلق نمی‌گیرد.

ماده 10 (منسوخ 1338/09/19)- از عموم صاحب جمعان نقدی ادارات بایستی برابر 1/4 جمعی هفتگی آنها تضمین گرفته شود.

تبصره 1 - از جمعدارانی که سیار بوده و یا وسیله برای تحویل درآمد روزانه خود ندارند معادل 1/4 جمعی ماهیانه آنها باید تضمین گرفته شود.

تبصره 2 - هرگاه بین صاحبان جمع اشخاصی باشند که جمعی هفتگی آنها گزاف بوده و صحت عمل آنها مورد گواهی وزارت‌خانه مربوطه باشد ممکن است حداقل 25،000 ریال تضمین از آنها گرفته شود.

ماده 11 - نوع تضمین به شرح زیر می‌باشد:
1- وثیقه ملکی با ارائه سند مالکیت و تنظیم سند رسمی.
2- ضامن بانکی با سپردن وجه نقد.

تبصره - به جمعداران جنسی فوق‌العاده تضمین تعلق نمی‌گیرد و چنانچه عملیات آنها مورد اطمینان وزارتخانه مربوطه باشد می‌توانند تضمین شخصی بسپارند.

ماده 11 مکرر(الحاقی 1325/06/04)- در مورد کارمندان گمرک که شغل جمعدار نقدی و جنسی (تحویلدار یا انباردار) را انجام میدهند فوق العاده تضمین از این قرار داده خواهد شد.

تبصره1(الحاقی 1325/06/04)- محدودیت مذکور در ماده (9) آیین نامه از لحاظ اینکه جمع حقوق و مزایای کارمند نبایستی از دو هزار (2000) ریال تجاوز کند تا بتواند از فوق العاده تضمین استفاده نماید در مورد جمعداران نقدی و جنسی گمرک ملغی و بلا اثر خواهد بود.

تبصره2(الحاقی 1325/06/04)- از نظر اهمیت شغل جمعداران نقدی و جنسی گمرک و بوابجمعی آنها اداره کل گمرک مجاز است بتشخیص خود فوق العاده تضمین که حداکثر آن از ماهی سه هزار ریال نباید تجاوز کند درباره جمعداران نقدی و جنسی خود برقرار نماید.

تبصره3(الحاقی 1325/06/04)- برقراری این فوق العاده مشروط باین است که کارمند جمعدار گمرک تضمین نقدی یا ملکی یا سپرده بانکی که گمرک آن را کافی بداند بسپارد.
" اداره کل گمرک مکلف است بنسبت اهمیت ابوابجمعی جمعداران خود مقرراتی را وضع نموده تا مبلغ فوق العاده تضمین هر جمعدار معلوم باشد.

فصل سوم - فوق‌العاده کشیک شب و اوقات تعطیل

ماده 12- به خدمتگذاران جزء و پیمانی‌هائی که شغل آنها در ردیف کارخدمتگزاران جزء می‌باشد برای شبهائی که در محل کار خود می‌مانند به‏تشخیص رئیس اداره یا وزارت‌خانه مربوطه و موافقت وزارت دارائی شبی 6 ریال فوق‌العاده کشیک و در صورت ضرورت صرف شام در محل کار جمعاً شبی 12 ریال پرداخت می‌شود.

ماده 13- به کارمندانی که به موجب حکم وزارتی در ساعات غیراداری کار اضافی انجام می‌دهند در صورتی که طبق حکم رسمی در ازای اضافه‌کار مرخصی به آنها داده نشده باشد به نسبت حقوق ماهیانه که برای ساعات اداری می‌گیرند برای ساعات کار اضافی فوق‌العاده اضافه کار پرداخت می‌شود وزارت دارائی با رعایت مقتضیات بودجه و نوع کار طرز اجرا و پرداخت آن را تعیین خواهد نمود.

تبصره - به کارمندان وزارت پست و تلگراف که سردستگاه تلگراف باسیم و بی‏سیم کار می‌کنند برای هر دستگاه حداکثر 30 ریال و به سایر کارمندان فنی تلگراف باسیم و بی‌سیم و همچنین کارمندان پست که در غیرساعات اداری برای نقل و تحویل پست‌ها انجام وظیفه می‌نمایند به تشخیص وزارت پست و تلگراف حداکثر تا شبی 20 ریال پرداخته می‌شود.

ماده 13 مکرر(الحاقی 1325/06/04)- در ادارات و دفاتری که بحسب اقتضای کار اداره گمرک در ساعات غیر اداری و شبها مرتباً کشیک برقرار مینماید فوق العاده کشیک شب به شرح زیر پرداخت خواهد شد.
برای کشیک شب بکارمند شصت (60) ریال و بخدمتگزار جزء سی (30) ریال.

تبصره(الحاقی 1325/06/04)- اداره گمرک مجاز است بمامورینی که در فرودگاه ها برای دایر نگاهداشتن دفتر گمرکی در تمام مدت روز مشغول انجام وظیفه هستند برای ساعات غیر اداری و روز و روزهای تعطیل بماخذ حقوق ثابت و بنسبت ساعات کار اضافی فوق العاده اضافه کار بپردازد.

فصل چهارم - فوق‌العاده اشتغال خارج از مرکز

ماده 14- به کارمندان رسمی و قراردادی و غیربومی فوق‌العاده اشتغال از خارج از مرکز طبق جدول مندرج در ماده 16 به ماخذهای مذکور در ماده 15 پرداخته می‌شود و کسانی که در محل خدمت استخدام شده باشند هیچوقت در آن محل مشمول دریافت این فوق‌العاده نخواهند شد.

تبصره 1 (اصلاحی 1325/02/11)- کلیه کارمندان غیربومی (به استثنای کارمندان روزمزد) که قبل از تاریخ اول ابان 322 در محل استخدام شده و قبل از تاریخ نامبرده فوق العاده اشتغال خارج از مرکز دریافت میداشته اند فوق العاده نامبرده را دریافت خواهند داشت.

تبصره 2 (الحاقی 1325/02/11)- صاحبه منصبانیکه از این فوق العاده استفاده مینمایند و در عمارات دولتی سکونت دارند باید کرایه منزل پرداخت نمایند لیکن صاحبه منصبان گمرک که در مرز انجام وظیفه مینمایند و در منازل دولتی و یا در یک قسمت از عمارتی که برای محل اداره گمرک اجاره شده سکونت دارند از پرداخت کرایه خانه معاف خواهند بود و همچنین کرایه ای که فعلا بابت این منازل مدیون هستند دریافت نخواهد شد.

ماده 15- برای تعیین میزان فوق‌العاده اشتغال خارج از مرکز کلیه نقاط کشور به پنج درجه تقسیم و برای هر درجه به نسبت حقوق کارمندان ماخذی به شرح زیر تعیین می‌شود.
نقاط درجه 1 90 درصد
« « 2 70 «
« « 3 50 «
« « 4 30 «
« « 5 20 «

تبصره1(الحاقی 1325/06/04)- اداره کل گمرک مجاز است میزان فوق العاده اشتغال خارج از مرکز کارمندان غیر بومی گمرک را که بنقاط صعب المعیشه اعزام میشوند نسبن بآنچه که در این ماده منظور شده به شرح زیر افزایش دهد:
" بخشهای درجه1 به جای 90 درصد تا دویست (200) درصد
" بخشهای درجه2 به جای 70 درصد تا صد و پنجاه (150) درصد
" بخشهای درجه3 به جای 50 درصد تا صد (100) درصد
" بخشهای درجه4 به جای 30 درصد تا شصت (60) درصد
" بخشهای درجه5 به جای 20 درصد تا چهل (40) درصد
" افزایش میزان فوق العاده موضوع این تبصره باختیار اداره کل گمرک میباشد و بهر صورت میزان فوق العاده کمتر از ماخذهای سابق نخواهد بود.

تبصره2(الحاقی 1325/06/04)- کارمندان بومی یک شهرستان مادام که به بخشهای صعب المعیشه تابع همان شهرستان منتقل میشوند که آن بخش محل استخدام اولیه و محل اقامت دایم آنها نباشد ماخذ فوق العاده اشتغال خارج از مرکز آنها طبق میزانهای مندرج در ماده (15) خواهد بود ولی در صورتی که همان کارمند بومی یک شهرستان بشهرستان دیگر منتقل شود اداره کل گمرک میتواند فوق العاده اشتغال خارج از مرکز او را طبق ماخذ مندرج در تبصره یک (1) بالا بپردازد.

تبصره3(الحاقی 1325/06/04)- برئیسان ادارات گمرک شهرستانها که از فوق العاده اشتغال خارج از مرکز استفاده میکنند پنجاه درصد (50٪) همان فوق العاده برای جبران هزینه های اضافی نیز علاوه پرداخته خواهد شد.

ماده 16- درجه بندی نقاط کشور به شرح زیر خواهد بود:
بخشهای درجه یک

تبصره - نقاطی که تمام آنها در جدول‌های چهارگانه منظور نشده ولی جزء نقاط بدآب و هوا شناخته شده یا بشوند جزء نقاط درجه دوم محسوب و سایر نقاط به‌استثنای پایتخت و حومه که مشمول دریافت فوق‌العاده اشتغال خارج از مرکز نیست جزء درجه(5) محسوب است.

ماده 17 - مدت خدمت کارمندان غیرمحلی در نقاط درجه1 و2 نباید از سه سال تجاوز نماید مگر با رضایت خودشان.

ماده 18 - تغییر درجه‌بندی نقاط کشور برحسب پیشنهاد وزارت دارائی و تصویب هیات وزیران خواهد بود.

ماده 19- فوق‌العاده مدد معاش ثابت کنسولگری و سرکنسولگری‌ها و سفارتخانه‌ها جدول زیر به پهلوی پرداخته می‌شود.

تبصره1 - تصویب‏نامه شماره 13088-1322/6/29 راجع به افزایش فوق‌العاده‌های نمایندگی‌ها مادام که آثار جنگ در معیشت عمومی وجود دارد به قوت باقی خواهد بود.

تبصره 2(الحاقی 1326/10/26)- بکارکنان فرهنگی مامور کشور عراق از اول مهرماه 1326 مدد معاش ثابت بماخذ صدی هفتاد حقوق آنان قابل پرداخت خواهد بود و از تاریخ مذکور تفاوت ارزی که بدون مجوز میداده اند پرداخت نخواهد شد.

فصل پنجم - هزینه سفر و فوق‌العاده روزانه و انتقال هزینه سفر

ماده 20- هزینه سفر مامورین از محل توقف تا محلی که مامور می‌شوند داده می‌شود.

تبصره - کسانی که درماموریت موقت به ماموریت ثابت منتقل شوند در صورتی که مراجعت به محل ماموریت ثابت پیشین خود را لازم بدانند هزینه سفر به شرط انجام مسافرت از آن محل دریافت خواهند نمود.

ماده 21- میزان هزینه سفر برای کلیه راه‌های در داخله کشور برای مامورین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری و دون پایه و جزء به طور مقطوع جدول زیر است.
خدمتگزار جزء و کارمندان دون پایه از قرار هر کیلومتر 2 ریال
کارمند پایه یک و دو و سه 3 «
کارمندپایه4 و5 4 «
کارمند پایه6 و7 5 «
کارمند پایه 8 و 9 6 «

ماده 22- انتقال خدمتگزاران جزء و کارمندان دون‌پایه ممنوع است مگر در موارد ضروری و اتفاقی آن هم به‌تصویب وزارت‌خانه.

ماده 23- در تعیین هزینه سفر کارمندان رسمی مشمول سایر قوانین استخدامی حقوق پایه آنان با حقوق پایه‌های مندرجه بالا تطبیق و به هریک از پایه‏های مزبور نزدیکتر باشند هزینه سفر همان پایه پرداخت خواهد شد.

ماده 24- هزینه سفر مامورینی که به خارج اعزام می‌شوند تا سرحد مطابق ماده21 و در خارج از سرحد با رعایت ماده30 معادل کرایه واقعی مسافرت به ترتیب زیر پرداخته خواهد شد.
الف - در موارد مسافرت‌هائی که خرید و تهیه بلیط‌های آن از موسسات دلالی حمل و نقل در ایران ممکن است معادل قبض رسید موسسات مذکور.
ب - در موارد مسافرت‏هائی که بلیط آن مستقیماً از موسسات حمل و نقل خریده می‏شود معادل تعرفه رسمی موسسات مذکور.

ماده 25- مادامی که اطلاعات لازمه راجع به تعرفه موسسات حمل و نقل تحصیل نشده است مبلغی که برای مسافرت به هر نقطه تعیین خواهد شد به طور مساعده به مامور مسافر پرداخته شده که بعد حساب آن باید مطابق تصدیق موسسات حمل و نقل یا تعریف‌هائی که تحصیل می‌شود تصفیه گردد.

ماده 26- برای مسافرت‌های از ایران به‌کشورهای خارجه در صورتی هزینه سفر به ارز تادیه می‌شود که پرداخت کرایه به ریال مقدور نباشد.

ماده 27- هزینه حمل و نقل اثاثیه و لوازم سفر مآمورین در خارج کشور برطبق گواهی بنگاه‌های حمل و نقل و بدون دریافت اسناد هزینه به شرح زیر پرداخت خواهد شد.
1- کلیه اثاثیه و لوازم سفر مامورین ثابت و غیره تارایزن سفارت تا 75 کیلوگرام خانواده همراه داشته باشند تا 100 کیلوگرام.
2- کلیه اثاثیه و لوازم سفر رئیس هیئتهای ماموریت و رایزنهای سفارتخانه تا 150 کیلوگرام و اگر خانواده همراه داشته باشند 200 کیلوگرام.
3- چنانچه خانواده ماموری بعد از مامور حرکت کند ذیحق به‏دریافت تفاوت کرایه اثاثیه خواهدشد.

ماده 28(منسوخ 1400/06/07)- هزینه سفر عیال و اولاد مامورینی که برای مشاغل ثابت به‌خارج از ایران اعزام می‌شوند در صورت وقوع مسافرت عیال و اولاد نسبت به خارج کشور طبق قسمت اخیر مواد 24 و30 پرداخت خواهدشد.

ماده 29- به سفراء کبار و وزراء مختار مامورین سیاسی که در ردیف آنها محسوب می‌شوند در ماموریتهای موقتی علاوه بر هزینه سفر واقعی معادل نصف آن نیز به عنوان هزینه خاص بدون سند هزینه تادیه می‌شود.

ماده 30- برای مامورین پایه 2 تا 7 بلیط درجه اول کشتی و درجه دوم راه‌آهن.
برای مامورین پایه8 و مستشار سفارت‌خانه‌ها بلیط کشتی و راه‌آهن درجه اول.
برای مامورین دون پایه و پایه یک بلیط کشتی و راه‌آهن درجه دوم برای مستخدمین جزء بلیط درجه دوم کشتی و درجه سوم راه‌آهن منظور خواهد شد.

ماده 31- هزینه سفر مامورینی که در خارجه از نقطه‌ای به نقطه دیگر تغییر ماموریت حاصل کرده یا به‌ماموریت موقت مسافرت می‌نمایند مشمول مقررات بالا است.

ماده 32- هزینه مسافرت از یک نقطه به‌نقطه دیگر در داخله کشور به نسبت کوتاهترین مسافت عرابه‌رو آن دو نقطه تادیه می‌شود مگر اینکه به ملاحظه مقتضیات محلی وزارت‌خانه‌های مربوطه مصلحت بدانند مامور مسافرت خود را از طریق خارجه یا راه دیگری طی نماید و در این صورت بر طبق مواد بالا رفتار خواهد شد.

تبصره - مسافت کلیه راهها مطابق دفتر راهنمای مسافات وزارت راه محسوب و در نقاطی که هنوز فواصل رسمی معین نشده به تصدیق یکی از ادارات دولتی محل مقصد منظور خواهد شد.

ماده 33- در مواردی که مسافرت از راه دریا انجام می‌شود کرایه مسافرت اعم از کرایه مسافر و لوازم مسافرت معادل مبلغ کرایه واقعی که به‌موجب اسناد هزینه پرداخته خواهد شد.
در مواردی که مسافرت از راه دریا کوتاهترین از راه خشکی باشد باید مسافرت از راه دریا انجام شود مگر اینکه کرایه کرایه مسافرت از دریا از کرایه مسافرت در خشکی زیادتر باشد یا موقع حرکت مامور وسائل مسافرت از دریا حاضر نبوده و در انتظار فراهم شدن وسیله مسافرت مامور به تاخیر بیفتد در این صورت گواهی یکی از ادارات رسمی محل مدرک خواهد بود.

ماده 34 - مامورینی که به مرکز فراخوانده می‌شوند اگر مجدداً به همان محل اعزام نشوند فوق‌العاده انتقال از محل ماموریت پیشین تا نقطه ماموریت تازه و در صورت عدم ارجاع شغل تا محل اقامت دائم به شرط انجام مسافرت دریافت خواهند نمود.

تبصره - مامورینی که برای محاکمه احضار می‌شوند فقط به دریافت هزینه سفر ذیحق خواهند بود.

ماده 35- در صورتی که ماموری در غیر محل اقامت دائمی خود چه در حال مرخصی یا اشتغال منتظر خدمت یا معاف و یا بازنشسته شود اگر در آن محل استخدام نشده و تا دو ماه بعد از انتظار خدمت یا معافیت و یا بازنشستگی از محل مزبور عزیمت نماید هزینه مسافرت خود را از محل ماموریت تا مقصد دریافت خواهد نمود و اگر مسافت طی شده از مسافت تا مسکن اصلی او زیادتر باشد هزینه مسافرت به میزان مسافت تا مسکن اصلی پرداخت خواهد شد.
اگر پس از معافیت یا منتظر خدمت یا باز نشسته شدن وزارت‌خانه با اداره مربوطه توقف مشارالیه را در محل برای دادن توضیحات یا جهات دیگری لازم بداند مدتی که برای اطلاعات امر توقف نموده است به دو ماه مهلت اضافه خواهد شد.

ماده 36- در صورتی که حکم ماموریت قبل از حرکت مامور به متقضیاتی از طرف وزارت‌خانه لغو شود اگر هزینه سفر پرداخت شده باشد معادل یک‌ربع آن برای جبران خسارت تهیه وسائل مسافرت مسترد نخواهد شد.

ماده 37- هزینه مسافرت‌های مامورینی که انجام شغل آنها مستلزم مسافرت دائمی و ایاب و ذهاب به نقاط مختلفه حوزه ماموریت می‌باشد برحسب مقتضیات شغل و ماموریت مبلغ مقطوعی به تشخیص وزاتخانه متناسب با هزینه ایاب و ذهاب دو ماه به عنوان مدد معاش مسافرت پرداخته می‌شود میزان این عدد معاش از (500) پانصد ریال تجاوز نخواهد نمود.

تبصره - هزینه رفت و آمد اتفاقی و استمراری در داخل شهر و حومه به طور مقطوع و یا برحسب مورد هزینه اداری تلقی و در حدود احتیاج قابل پرداخت است.

ماده 38- هرگاه ماموری در محل خدمت خود که غیراز محل اقامت دائمی او است فوت نموده و خانواه همراه داشته به‌شرط اینکه در آن شهرستان استخدام نشده باشد هزینه سفر و فوق‌العاده انتقال به ماخذ فاصله تا محل اقامت دائمی متوفی پرداخت خواهد شد مگر اینکه خانواده متوفی به محل نزدیکتر مسافرت نمایند که در آن صورت به ماخذ نقطه نزدیکتر پرداخت می‌شود.

ماده 39- به مستخدمین مشروح زیر هزینه سفر داده نخواهد شد:
الف - به مستخدمینی که از خدمت دولت استعفا دهند.
ب - به مستخدمینی که وسایل مسافرت آنها از طرف دولت تهیه شده باشد.
ج - به مستخدمینی که قبل از خاتمه دوره ماموریت شخصاً درخواست انتقال نمایند.
د - به مستخدمینی که قبل از خاتمه دوره ماموریت در حین مرخصی یا خاتمه آن بدون برگشتن به‌محل خدمت اولیه منتقل شوند.

تبصره (اصلاحی 1325/06/04)- مامورینی که در یک یا چند نقطه از نقاط درجه 1 و 2 موضوع ماده 16 بیش از دو سال و در یکی از نقاط درجه 3 و یا 4 بیش از 3 سال و در یکی از سایر نقاط بیش از 4 سال متوالیاً انجام خدمت نموده باشند مشمول فقرات (ج و د) این ماده نخواهند بود.
بکارمندان گمرک که در یک یا چند نقطه از نقاط درجه 1و2 دو سال تمام و در یکی از نقاط درجه3 و یا 4 سه سال تمام و در یکی از نقاط درجه5 چهار سال تمام متوالیاً اقامت داشته باشند در موقع استفاده از مرخصی هزینه سفر تا محل استخدام اولیه برای رفتن و برگشتن پرداخته خواهد شد.

ماده 40- هزینه مسافرت با طیاره وقتی پرداخته خواهد شد که قبلاً از طرف وزارتخانه مربوطه امر به مسافرت با طیاره شده باشد و برطبق نرخ معینه ادارات هواپیمایی پرداخته خواهد شد.

3- فوق‌العاده روزانه

ماده 41- به مامورینی که موقتاً به نقطه‌ای اعزام می‌شوند از تاریخ حرکت تا روز برگشتن به محل ماموریت ثابت فوق‌العاده روزانه به ماخذهای زیر پرداخته می‌شود.
خدمتگزاران جزء 30 ریال
« دون پایه 40 «
کارمندان پایه 1 و2 50 «
« « 3 و 4 70 «
« « 5 و 6 90 «
« « 7 و 8 120 «
« « 9 160 «

تبصره 1- به مامورینی که وسیله نقلیه آنها از طرف دولت تهیه می‌شود و از هزینه سفر استفاده نمی‌نمایند پنجاه درصد اضافه بر ماخذ بالا پرداخته خواهد شد.

تبصره 2- برای روزهائی که مامورین موقت در نقاط بدآب و هوا انجام وظیفه می‌نماید صدی پنجاه فوق‌العاده روزانه علاوه خواهدشد.

ماده 42)(اصلاحی 1335/07/07) فوق العاده اعاشه در صورتی قابل پرداخت است که مامور لااقل سی کیلومتر از محل خدمت ثابت خود دور شده و شب را در خارج بگذراند.

تبصره(اصلاحی 1335/07/07)- به جای فوق العاده روزانه مامورینی که انجام شغل آنها مستلزم مسافرت دائمی به نقاط مختلف حوزه ماموریت میباشد از قبیل رانندگان و یا مامورین جنگل که در جنگلها و خارج از محل اقامت دائمی اجام وظیفه مینمایند به تشخیص وزارتخانه مربوطه در ماه به عنوان فوق العاده اعاشه مقطوع پرداخت میشود. میزان این فوق العاده حداکثر از دو هزار ریال تجاوز نخواهد نمود و پرداخت فوق العاده روزانه باین قبیل مامورین ممنوع است.

ماده 43- مستخدمینی که مدت ماموریتشان از 3 ماه تجاوز کند در ردیف مستخدمین منتقل محسوب و فوق‌العاده یومیه به آنها پرداخته نخواهد شد مگر اینکه ماموریت آنها را دستور وزارتخانه یا اداره مستقل مربوطه به حکم ضرورت به مدت بیشتری تمدید نموده باشد که آن هم نباید بیش از یکبار تمدید شود و در هرحال مدت هیچ ماموریتی به طور موقت نباید از شش ماه تجاوز نماید.

تبصره (الحاقی 1325/02/28)- فقط ماء موریتهای [ماموریتهای] دسته جمعی نظامی که جهت عملیات جنگی و اردوکشی از طرف وزارتجنگ داده میشود از این محدودیت مستثنی میباشد.

ماده 44- در صورتی که ماموریت موقت مستخدمی به ماموریت ثابت تبدیل شود حق استفاده از فوق‌العاده انتقال خواهد داشت.

ماده 45- مستخدمینی که به‌ماموریت می‌روند موظفند ماموریت خود را در کمترین مدت ممکنه انجام و فوراً به مرکز اصلی معاودت نمایند و به علاوه مدتی که مستخدمین در بین راهند نباید از مدتی که مرسوم و معمول وسایط نقلیه است تجاوز نماید مگر تاخیر به واسطه واقعه غیرمترقبه باشد.

ماده 46- فوق‌العاده یومیه مامورینی‌که به مسافرت خارجه اعزام می‌گردند از روز حرکت از سرحد تا روز ورود به محل ماموریت و بالعکس و مامورین موقت از روز حرکت از سرحد تا روز خاتمه ماموریت (ورود به سرحد ایران) به شرح زیر تادیه خواهد شد:
مستخدمین سرپائی و دون‌پایه 30 ریال به طلا
« پایه‌های 1 و2 و3 50 « «
« « 4 و5 و6 85 « «
« « 7 و 8 115 « «
« پایه 9 و مامورین فوق‌پایه 165 « «

ماده 47- به مامورینی که در خارجه از نقطه به نقطه دیگر جهت انجام ماموریت اعزام می‌شوند با رعایت ماده چهل و شش فوق‌العاده پرداخته خواهد شد مگر در مورد ماموریت ثابت.

4- فوق‌العاده انتقال

ماده 48- برای جبران هزینه‌هائی که در موقع انتقال مامورین رسمی یا غیررسمی در داخله از نقطه به نقطه دیگر در ماموریتهای ثابت به آنها تعلق گیرد فوق‌العاده انتقال به شرح زیر پرداخته خواهد شد:
1- در مورد مامورین پایه یک و دو و سه و چهار نسبت به150 کیلومتر اول مبلغ 800 ریال به طور مقطوع و نسبت به هر کیلومتر اضافه از 150کیلومتر از قرار کیلومتری 5/1 ریال.
2- در مورد مامورین پایه 5 و6 نسبت به 150 کیلومتر اول مبلغ هشتصد ریال به طور مقطوع و نسبت به هرکیلومتر اضافه از 150 کیلومتر از قرار کیلومتری 2 ریال.
3- در مورد مامورین پایه‌های 7 و8 نسبت به 150 کیلومتر اول مبلغ یک هزار ریال به طور مقطوع و نسبت به‌هرکیلومتر اضافه از150 کیلومتر از قرار کیلومتری 3 ریال.
4- در مورد مامورین پایه 9 نسبت به 150 کیلومتر اول یک‌هزار و دویست ریال و برای هر کیلومتر اضافه 4 ریال.

تبصره 1 (اصلاحی 1325/03/27)- به مامورین غیربومی که در محل خدمت منتظر خدمت می‌شوند و هزینه سفر آنها طبق ماده 35 این آیین‌نامه پرداخت می‌شود نیز فوق‌العاده انتقال پرداخت خواهد گردید.

تبصره 2 (الحاقی 1324/08/19)- در موارد ضروری که گروهبانان و کارمندان دونپایه از نقطه ای بنقطه دیگر منتقل میشوند در صورت واجد بودن شرایط مقرر در آیین نامه مزایا در / 150 کیلومتر اول فوق العاده آنها چهارصد ریال مقطوع و برای هر کیلومتر اضافه یک ریال پرداخت گردد

تبصره 2)(الحاقی 1325/03/27) - در مورد پرداخت فوق‌العاده انتقال کلیه کارمندان مشمول سایر قوانین استخدامی بایستی حقوق آنان با پایه اداری تطبیق و به هر یک از پایه مزبور که نزدیکتر باشد فوق العاده انتقال همان پایه پرداخت شود

5- متفرقه

ماده 49- مامورین پایه 9 و بالاتر و فوق پایه در مورد دریافت هزینه سفر و فوق‌العاده اعاشه یا انتقال مشمول نرخهای مقرره برای مامورین پایه 9 خواهند بود.

تبصره - به مامورین فوق پایه که با وسایل نقلیه اداری مسافرت می‌نمایند در صورت ضرورت و اقتضاء علاوه بر صدی پنجاه موضوع تبصره 1 ماده41 تا میزان 50% اضافه پرداخت خواهد شد.

ماده 50 (اصلاحی 1325/02/11)- برای پرداخت هزینه سفر. فوق العاده انتقال. فوق العاده روزانه مستخدمین قراردادی - حکمی و روزمزد حقوقشان با حقوق پایه های رسمی اداری تطبیق گردیده و به میزان پایه های اداری که با حقوقشان تطبیق میکند پرداخت به عمل خواهد آمد.

ماده 51 - پرداخت هزینه سفر و فوق‌العاده روزانه مستخدمین خارجی که به موجب قرارداد قانونی استخدام شده‌اند در صورتی که ضمن قراردادشان شرایط خاصی منظور نشده باشد حقوقشان با حقوق پایه‌های قانونی تطبیق و طبق این آیین‌نامه با رعایت عدم تجاوز حداکثر از پایه 9 پرداخت می‌شود.

فصل ششم - حق‌الکفاله

ماده 52 - به‌کارمندانی که علاوه بر شغل رسمی خود موقتاً به موجب حکم وزارتی انجام شغل کارمند غائب موقتی را نیز عهده‌دار می‌شوند در صورت موجود بودن اعتبار همان پست برطبق قانون مصوب شانزده جوزای 1301 حق‌الکفاله پرداخت می‌شود.

تبصره 1- حق‌الکفاله در هر موقع بیش از سه ماه قابل پرداخت نخواهد بود.

تبصره 2)(اصلاحی 1332/05/17) حقوق کفیل وزارتخانه از تاریخ انتصاب بماخذ نصف مجموع حقوق وزارت و معاونت خواهد بود.

فصل هفتم - حق مقام

ماده 53 (اصلاحی 1323/10/20)- بکارمندان رسمی و دون پایه که کار پایه های بالاتر از پایه خود را انجام میدهند ممکن است حق مقامی معادل نصف تفاوت حقوق خود و حداقل حقوق پایه بالاتر که شغل آن را عهده دار هستند پرداخته شود مشروط بر اینکه:
1 - کارمند از روی استحقاق به سمت دائمی منصوب شده باشد.
2 - پایه حقیقی آنمقام از طرف وزارت خانه مربوط تعیین و تصدیق شده باشد.
3 - حق مقام از نصف تفاوت حقوق کارمند و حداقل دو رتبه بالاتر با تفاوت بین حقوق فعلی او و حداقل رتبه ایکه برای آنمقام معین شده (هر کدام که کمتر باشد) تجاوز ننماید.
4 - اداره کل حسابداریها و ممیزی حساب‌ها وجود اعتبار را تصدیق نموده باشد.
5 - اعطای حق مقام از تاریخ صدور حکم توسط وزارتخانه مربوطه قابل پرداخت خواهد بود.

تبصره - حق مقام از دو پایه بالاتر نبایستی تجاوز نماید.

ماده 54 - حق مقام جزء مزایائی نیست که با کارمند از پستی به‌پست دیگر قابل انتقال باشد و در هر انتقالی در صورت بودن محل بالاتر از پست جدید برقراری حق مقام منوط به تصویب وزارت‌خانه مربوطه خواهدبود.

فصل هشتم - فوق‌العاده بدی آب و هوا

ماده 55 - مستخدمین غیربومی (به استثنای روزمزدها) که به نقاط بد آب و هوا اعزام میشوند مادام که در نقاط نامبرده اقامت دارند از فوق العاده بدی آب و هوا استفاده خواهند کرد.

تبصره 1 (الحاقی 1325/02/11)- کسیکه در یک شهرستان بد آب و هوا استخدام شده یا بومی آن شهرستان باشد در نقاط تابعه آن شهرستان نمیتواند از فوق العاده بدی آب و هوا استفاده نماید ولی اگر در یکی از نقاط خوش آب و هوای آن شهرستان استخدام یا بومی انجا باشد و بعداینقطه بد آب و هوای آن شهرستان اعزام شوند میتوانند فوق العاده مزبور را دریافت دارند.

تبصره 2 (الحاقی 1325/02/11)- کلیه مستخدمین غیر بومی (به استثنای روزمزدها) که قبل از تاریخ اول ابان 1322 در محل استخدام شده اند و قبل از تاریخ مزبور فوق العاده بدی آب و هوا دریافت میداشته اند فوق العاده نامبرده را دریافت خواهند داشت.

ماده 56 - نقاط بدآب و هوا و ماخذ فوق‌العاده آنها به شرح زیر است:

تبصره - بنادر و جزایر خلیج‌فارس و دریای عمان و نقاط واقعه در ایلام و خوزستان و مکران که اسامی آنها در جدول بالا منظور نشده و مامورینی به آنجا اعزام شوند مشمول دریافت فوق‌العاده بدی آب و هوا به ماخذ ربع حقوق خواهند بود.
نقاط خارج از کشور

فصل نهم - فوق‌العاده اقامت پزشکان در نقاط مرزی و محرومیت از مطب

ماده 57 - در صورتی که کارمندان مشمول قوانین استخدام پزشکان که شغل پزشکی دارند تعهد نمایند از مطب شخصی و کار خارج استفاده نکنند یعنی تمام اوقات خود را صرف خدمت نمایند می‌توانند تا میزان نصف حقوق به عنوان فوق‌العاده محرومیت از کار خارج برای شهرستانهایی که تعیین خواهد شد دریافت نمایند در صورت تخلف از تعهدی که نموده‌اند آنچه از این بابت دریافت کرده‌اند مسترد خواهد شد.

ماده 58 - فوق‌العاده اقامت پزشکان در نقاط مرزی و سایر نقاط طبق فصل 4 و8 این آیین‌نامه پرداخت خواهدشد.

ماده 59 - از تاریخ اول آبان 1322 این آیین‌نامه مجری و کلیه آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌ها و مقررات سابق مربوط به موضوع این آیین‌نامه فقط برای تا آخر مهر 1322 معتبر و نسبت به بعد از تاریخ مزبور ملغی است.

ماده 60 - هرنوع توضیحی نسبت به مفاد این آیین‌نامه لازم است از طرف وزارت دارائی به‌عمل خواهد آمد ولی تعبیر و تفسیر و یا هرگونه اصلاح و تغییری که نسبت به هر یک از مواد این آیین‌نامه ضرورت یابد منوط به پیشنهاد وزارت دارائی و صدور تصویب‏نامه هیات وزیران خواهد بود.