ماده واحده - وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریهای جمهوری اسلامی ایران میتوانند به هنگام بازنشستگی مستخدمینی که در طول خدمت منشاء خدمات برجسته ای شده اند در صورت وجود اعتبار حداکثر معادل دو ماه حقوق و مزایا با رعایت شرایط و اصول زیر به آنان پاداش پرداخت کنند:
1 - در صورتی که سابقه خدمت مستخدم از سی سال کمتر باشد پاداش به نسبت سالهای خدمت محاسبه و پرداخت میگردد. در این محاسبه کسر سال معادل یک سال منظور میشود.
2 - در هر صورت میزان این پاداش از یکصد و شصت هزار ریال تجاوز نخواهد کرد و زائد بر آن قابل پرداخت نخواهد بود.
3 - این پاداش به مستخدمینی که در اجرای لایحه پاکسازی و به استناد آن بازنشسته میشود تعلق نمیگیرد.
4 - این پاداش به مستخدمینی که در سه سال آخر خدمت محکومیت اداری داشته باشند یا در موقع بازنشستگی واحد مربوط از او اعلام عدم رضایت نماید پرداخت نمیشود.
5 - جمع پاداش قابل پرداخت به مستخدم در سالی که بازنشسته میشود از دو ماه حقوق و مزایای وی تجاوز نکرده و هر نوع پاداش دیگری که مستخدم در آن سال گرفته باشد از این پاداش کسر میگردد.
تبصره - مشمولین قانون استخدام نیروهای مسلح و مشمولین قانون کار از این لحاظ تابع مقررات و ضوابط مربوط بخود میباشند.
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران