وضعیت مستمری ازکارافتادگان متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/09/24
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: سازمان تامین اجتماعی مکلف است به افرادی که به هر دلیل به تشخیص کمیسیون های موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی مصوب 54/4/3 و اصلاحات بعدی آن در سنین کمتر از 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان از کارافتاده شده اند ولی از حق مستمری برخوردار نمی شوند متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه حقوق بازنشستگی پرداخت نماید.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1394/06/22

«رای دیوان»;

نظر به اینکه خواسته خواهان تقاضای پذیرش از کارافتادگی کلی توسط خوانده طبق نظریه کمیسیون پزشکی مالا برقراری مستمری از کارافتادگی می‌باشد و با توجه به اینکه کمیسیون تجدیدنظر پزشکی مطابق نظریه مورخ 93/7/20 از کار افتادگی کلی مشارالیه را پذیرفته و مشتکی عنه به شرح لایحه جوابیه اذعان به سابقه بیمه پردازی به مدت 1633 روز را دارد و با عنایت به اینکه به موجب ماده واحده قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاص که 10 سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند مصوب 92/7/17 مجلس شورای اسلامی مقرر داشته:(سازمان تامین اجتماعی مکلف است به افرادی که به هر دلیل به تشخیص کمیسیون های موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی مصوب 54/4/3 و اصلاحات بعدی آن در سنین کمتر از 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان از کارافتاده شده اند ولی از حق مستمری برخوردار نمی شوند متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه حقوق بازنشستگی پرداخت نماید بنابراین خواسته موجه شخیص و مستندا به ماده واحده قانون فوق الذکر و با رعایت ماده 11 قانون تشکیلات و آدین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت دایر بر الزام مشتکی عنه به برقراری مستمری از کارافتادگی براساس سنوات بیمه پردازی در حق شاکی صادر و اعلام می‌گردد رای صادره به استناد ماده 65 قانون اخیرالذکر ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

سامانلو

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1395/09/24

«رای دیوان»;

نظر به اینکه ماده واحده قانون تعیین تکلیف در موردکسانی که زیر ده سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مستمری برای آنها برقرار نشده و حاضر به پرداخت تا 10 سال حق بیمه نیستند تعیین تکلیف کرده است و به کار بردن از کارافتادگی دلالت بر ازکارافتادگی کلی دارد زیرا چنانچه جزئی بوده با کسر پرداخت حق بیمه حق ادامه کار داشت لذا رای شعبه بدوی که برهمین استدلال اقدام به رای نموده است مطابق ماده 91 قانون تشکیلات عینا تایید می‌گردد رای قطعی است.

رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

جعفری ورامینی - سعادت

منبع