احتراماً؛ بند (2) مصوبات جلسه (251) مورخ 1402/07/25 شورای عالی بورس به شرح زیر میباشد:
2- اصلاح ضوابط فعالیت شرکت های تامین سرمایه مصوب شورای عالی بورس (مصوب سال 1386) مورد بررسی قرار گرفته و به شرح پیوست صورتجلسه به تصویب رسید.
مجید عشقی
اصلاحات دستورالعمل نحوه فعالیت شرکت های تامین سرمایه
| شماره ماده/-بند | قبل از تغییرات | پس از تغییرات |
| -بند 3 ماده 1 | سهامدار عمده: شخصی است که از طریق تملک مستقیم یا غیرمستقیم سهام شرکت تامین سرمایه بیش از 5 درصد حق رای برای انتخاب مدیران این شرکت را در اختیار دارد. | اصلاح -بند 3 ماده 1: سهامدار یا شریک عمده: شخصی است که به همراه اشخاص وابسته به خود، از طریق تملک مستقیم یا غیر مستقیم سهام شرکت تامین سرمایه بیش از 5 درصد حق رای برای انتخاب مدیران این شرکت را در اختیار دارد. |
| -بند 6 ماده 2 | طرح تجاری شرکت شامل اهداف، استراتژیها، برنامه های شرکت برای 3 سال پس ازتاسیس، ترازنامه پیش بینی شده برای یک سال کامل شمسی و صورت سود و زیان پیش بینی شده برای 2 سال کامل شمسی پس از تاسیس | اصلاح -بند 6 ماده 2: طرح تجاری شرکت شامل اهداف، استراتژیها، برنامه های شرکت و صورت های مالی اساسی پیش بینی شده برای 3 سال کامل شمسی پس از تاسیس شرکت. |
| -بند 7 ماده 2 | - اقرارنامه و تعهدنامه اصالت سهامداری توسط هر یک از موسسین و همچنین اقرارنامه دال بر سلب حق واگذاری سهام و حقوق مالکانه آن اصالتاً و وکالتاً تا سه سال. | اصلاح و افزودن -بندهای زیر به لیست مستندات: - اقرارنامه و تعهدنامه اصالت سهامداری توسط هر یک از موسسین و همچنین اقرارنامه دال بر سلب حق واگذاری سهام و حقوق مالکانه آن اصالتاً و وکالتاً تا چهار سال. - تعهدنامه توسط هر یک از موسسین در خصوص رعایت قوانین و مقررات مبارزه با پولشویی؛ |
| -بند د ماده 3 | اکثریت موسسین حقیقی دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی مورد تایید وزارت علوم در رشته های مالی، حسابداری، مدیریت، اقتصاد، بانکداری، علوم بیمه با حداقل سه سال سابقه تجربی مرتبط یا دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی مورد تایید وزارت علوم و گواهینامه تحلیل گری بازار سرمایه با حداقل 3 سال سابقه تجربی مرتبط یا دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی مورد تایید وزارت علوم با حداقل 5 سال سابقه تجربی مرتبط باشند؛ | اصلاح -بند د ماده 3: هر یک از موسسین حقیقی حداقل امتیاز لازم مطابق با -بند 1 پیوست 1 این ضوابط را کسب نماید. |
| -جزء 6 -بند م ماده 3 | 2- حداقل سه دوره مالی از آغاز فعالیت شخص، سپری شده باشد مشروط به اینکه عمر شرکت از دو سال کمتر نباشد. | اصلاح -بند 2 و اضافه شدن بندهای 6 و 7 -جزء 6 --بند م ماده 3 به شرایط موسس حقوقی: 2- حداقل دو دوره مالی از آغاز فعالیت شخص، سپری شده باشد مشروط به اینکه عمر شرکت از یک سال کمتر نباشد. 6- هریک از موسسین حقوقی حداقل امتیازات لازم مطابق با بند 2 پیوست 1 این ضوابط را کسب نمایند. 7- موسسین حقوقی در دو دوره مالی اخیر، زیان ده نباشند. |
| تبصره ماده 3 | تبصره: عناوین محل کار اشخاص حقیقی در خصوص سوابق تجربی مرتبط به شرح زیر میباشد: شرکت های تامین سرمایه، سپرده گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه، سبدگردان، مشاور سرمایه گذاری، هلدینگ، سرمایه گذاری، کارگزاری، موسسه رتبه بندی، پردازش اطلاعات مالی، سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس ها، کانون های فعال در بازار اوراق بهادار، موسسات حسابرسی، بانک ها، موسسات مالی و اعتباری، شرکت های بیمه، کارشناس رسمی دادگستری در زمینه های مرتبط، مدرس دانشگاه در دروس مرتبط، سازمان ها و موسسات عمومی مرتبط و سایر فعالیت های مرتبط با ارائه مستندات. | حذف تبصره ماده 3 و همچنین و افزودن تبصره 1 تا 3 به ماده 3: حذف شد. تبصره 1: هر یک از موسسین حقیقی به صورت انفرادی نمیتواند بیش از 5 درصد شرکت تامین سرمایه را در زمان تاسیس در اختیار داشته باشد. تبصره 2: مجموع درصد سهامداری موسسین حقیقی در هر درخواست تاسیس شرکت تامین سرمایه نمیتواند بیشتر از 30 درصد باشد. تبصره 3: موسسین، نمی توانند تا 4 سال مالکیت سهام خود را به شخص دیگری به هر نحو منتقل نمایند. |
| تبصره 2 ماده 4 | به منظور بررسی نقل و انتقال سهام توسط سازمان، لازم است قبل از نقل و انتقال، مدارک و مستندات مذکور در بند 7 ماده 2، حسب مورد از سهامداران جدید عمده یا آن دسته از سهامداران قبلی شرکت که به دلیل انتقال سهام، میزان سهام آن ها در شرکت به بیش از ده درصد افزایش می یابد، اخذ شود. موضوع نقل و انتقال سهام با لحاظ -بندهای ماده 3 بررسی میشود. | اصلاح تبصره 2 ماده 4: به منظور بررسی نقل و انتقال سهام توسط سازمان، لازم است قبل از نقل و انتقال، مدارک و مستندات مذکور در -بند 7 ماده 2، حسب مورد از سهامداران جدید عمده یا آن دسته از سهامداران قبلی شرکت که به دلیل انتقال سهام، میزان سهام آن ها در شرکت به بیش از 5 درصد افزایش می یابد، اخذ شود. موضوع نقل و انتقال سهام با لحاظ -بندهای ماده 3 بررسی میشود. |
| -بند و ماده 6 | - | اضافه شدن -بند و ماده 6: حداقل نیروی انسانی به شرح -پیوست 2 این ضوابط به سازمان ارائه شده باشد. |
| ماده 7 | موضوع فعالیت شرکت به شرح ذیل میباشد: -بند الف: موضوع فعالیت اصلی عبارت است از: پذیره نویسی، تعهد پذیره نویسی و تعهد خرید اوراق بهادار در عرضه های ثانویه درحد امکانات مالی خود یا ازطریق تشکیل سندیکا با سایر نهادهای مشابه. -بند ب: موضوع فعالیت فرعی عبارت است از: 1. ارائه مشاوره. 2. بازاریابی یا مدیریت فرایند واگذاری اوراق بهادار. 3. انجام امور اجرایی به نمایندگی از ناشر درزمینه ثبت اوراق بهادار و دریافت مجوز عرضه آن..... تبصره 1: انجام فعالیت های سبدگردانی، خدمات صندوق های سرمایه گذاری، کارگزاری، کارگزار/معامله گری و بازارگردانی با اخذ مجوز جداگانه از سازمان امکان پذیر است. تبصره 2: انجام فعالیت های کارگزاری و کارگزار/ معامله گری صرفاً در راستای انجام فعالیت بازارگردانی، سبدگردانی، اداره صندوق های سرمایه گذاری، تعهد پذیره نویسی و تعهد خرید اوراق بهادار در عرضه های ثانویه امکان پذیر است. | حذف ماده 7: حذف شد. |
| -پیوست شماره یک | - | اضافه شدن -پیوست شماره یک: شیوه امتیازدهی به متقاضیان دریافت مجوز تاسیس یا انتقال سهام |
| -پیوست شماره دو | - | اضافه شدن -پیوست شماره دو: حداقل نیروی انسانی مورد نیاز در رده مدیران ارشد شرکت تامین سرمایه |
پیوست شماره (یک) شیوه امتیازدهی به متقاضیان دریافت مجوز تاسیس یا انتقال سهام
1) شیوه امتیازدهی به متقاضیان حقیقی (موضوع -بند د ماده 3 ضوابط):
الف) حداقل امتیاز شخص حقیقی متناسب با درصد سهامداری مورد تقاضا به شرح جدول زیر است:
| میزان سهام در تملک شخص حقیقی، به صورت مستقیم و غیر مستقیم (با در نظر گرفتن اشخاص وابسته) | زیر 1 درصد | از 1 درصد تا 2.5 درصد | از 2.5 درصد تا و برابر 5 درصد |
| x<1 | 1=<x<2.5 | 2.5=<x<5= | |
| حداقل امتیاز لازم | 10* | 12 | 16 |
ب) امتیاز متقاضی حقیقی= امتیاز سوابق تجربی + امتیاز سوابق تحصیلی وی
امتیاز سوابق تجربی:
برای محاسبه امتیاز سوابق تجربی متقاضی، ابتدا امتیاز وی در هر سمت بر اساس فرمول زیر محاسبه شده و امتیاز سمت های مختلف با یکدیگر جمع میشود: ضریب ماه × ضریب سمت متقاضی × ضریب موضوع فعالیت محل کار متقاضی × مدت تجربه کاری در هر سمت به ماه حداکثر امتیاز ضریب موضوع فعالیت محل کار متقاضی و ضریب سمت وی از جدول زیر استخراج میشود:
جدول 1 ضرایب موضوع فعالیت محل کار متقاضیان حقیقی
| ردیف | محل کار متقاضی | امتیاز |
| 1 | شرکت تامین سرمایه، گروه خدمات بازار سرمایه و گروه مالی | 1 |
| 2 | شرکت مشاور سرمایه گذاری، شرکت سبدگردان، شرکت سرمایه گذاری و هلدینگ ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار، سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت بورس اوراق بهادار تهران و شرکت فرابورس ایران | 0.9 |
| 3 | شرکت سپرده گذاری مرکزی، شرکت مدیریت فناوری بورس تهران، شرکت بورس کالای ایران، شرکت بورس انرژی، شرکت پردازش اطلاعات مالی، موسسه رتبه بندی اعتباری و شرکت کارگزاری | 0.8 |
| 4 | سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران | 0.7 |
| 5 | اعضای هیات علمی دانشگاه در دروس مدیریت مالی، اقتصاد و حسابداری، بانک، موسسه مالی و اعتباری دارای مجوز از بانک مرکزی و بیمه دارای مجوز از بیمه مرکزی و موسسه حسابرسی | 0.4 |
| 6 | کانون کارگزاران بورس اوراق بهادار و سایر کانون های فعال در بازار اوراق بهادار، شرکت اطلاع رسانی و آموزش بورس | 0.3 |
| 7 | شرکت سرمایه گذاری یا هلدینگ ثبت نشده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت ناشر پذیرفته شده در بورس یا فرابورس | 0.2 |
| 8 | سازمان ها و موسسات عمومی مرتبط، اعضای هیات علمی دانشگاه در سایر دروس مرتبط، کارشناس رسمی دادگستری در زمینه های مرتبط، وکیل دادگستری، شرکت مرتبط با حوزه فناوری اطلاعات | 0.1 |
| 9 | سایر | 0.05 |
| سمت متقاضی | حداکثر ضریب سمت متقاضی |
| مدیرعامل یا عضو موظف هیات مدیره | 1 |
| مدیر ارشد | 0.8 |
| مدیر میانی | 0.6 |
| کارشناس و کارشناس ارشد | 0.5 |
| عضو غیر موظف هیات مدیره | 0.4 |
| سایر کارکنان | 0.3 |
| توضیحات: 1- منظور از مدیر ارشد، مدیری است که در رده دوم ساختار سازمانی قرار دارد. 2- در صورتی که متقاضی در یک دوره زمانی معین، بیش از یک شغل داشته باشد و یا دارای دو عنوان در یک سمت باشد، در آن مدت، شغلی که امتیاز اکثریت را دارد، در نظر گرفته میشود. | |
امتیاز سوابق تحصیلی:
امتیاز تحصیلی متقاضی شرکت تامین سرمایه، براساس جدول زیر و توضیحات آن تعیین میشود. سقف امتیاز تحصیلی هر متقاضی 8 امتیاز است.
جدول 3 امتیاز رشته تحصیلی
| امتیاز | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | ردیف |
| 2 | گرایش های مدیریت مالی، اقتصاد، حسابداری و مهندسی مالی | دکتری | 1 |
| 1.5 | مدیریت، علوم بانکی، بیمه و مهندسی صنایع | ||
| 1 | ریاضی، آمار، مهندسی و حقوق | ||
| 0.5 | سایر رشته ها | ||
| 2 | گرایش های مدیریت مالی، اقتصاد، حسابداری و مهندسی مالی | کارشناسی ارشد | 2 |
| 1.5 | مدیریت، علوم بانکی، بیمه و مهندسی صنایع | ||
| 1 | ریاضی، آمار، مهندسی و حقوق | ||
| 0.5 | سایر رشته ها | ||
| 4 | مدیریت مالی، اقتصاد، حسابداری و مهندسی مالی | کارشناسی | 3 |
| 3 | مدیریت، علوم بانکی، بیمه و مهندسی صنایع | ||
| 2 | ریاضی، آمار، مهندسی و حقوق | ||
| 1 | سایر رشته ها |
| میزان سهام در تملک شخص حقوقی، به صورت مستقیم و غیر مستقیم (با در نظر گرفتن اشخاص وابسته) | زیر 5 درصد | از 5 درصد تا 20 درصد | از 20 درصد تا و برابر 35 درصد |
| x<5 | 5=<x<20 | 20=<x<=35 | |
| حداقل امتیاز لازم | *5 | 10 | 16 |
| ضریب نوع شخصیت حقوقی | |
| نهاد مالی ثبت شده و بانک های دارای مجوز از بانک مرکزی | 1 |
| بیمه دارای مجوز از بیمه مرکزی | 0.8 |
| ناشر پذیرفته شده نزد بورس یا فرابورس | 0.5 |
| سایر | 0.3 |
| عامل | طبقه | امتیاز | |
| نسبت سرمایه متقاضی به میزان آورده سهامدار در تامین سرمایه (عامل یک) | زیر 1 | y <1 | 8 |
| از 1 تا 2 برابر | 1=<y<2 | 12 | |
| از 2 تا 4 برابر | 2=<y<4 | 16 | |
| 4 و بیش از 4 برابر | 4=<y | 20 | |
| نسبت سرمایه در گردش متقاضی به میزان آورده سهامدار در تامین سرمایه (عامل دو) | زیر 1 | 0<z<1 | 8 |
| از 1 تا 2 برابر | 1=<z<2 | 12 | |
| از 2 تا 3 برابر | 2=<z<3 | 16 | |
| 3 و بیش از 3 برابر | 3=<z | 20 | |
پیوست شماره (دو) حداقل نیروی انسانی مورد نیاز در رده مدیران ارشد شرکت تامین سرمایه:
بالاترین سمت ها در حوزه تامین مالی، مدیریت دارایی، مالی و تطبیق به سازمان به شرح مسئولیت های زیر اعلام شود:
| ردیف | -عنوان شغل | مسئولیت |
| 1 | بالاترین سمت تامین مالی | انجام امور تامین مالی و مشاور انتشار اوراق و مشاوره ادغام و تملیک و اصلاح ساختار مالی و... |
| 2 | بالاترین سمت مدیریت دارایی | انجام امور مربوط به مدیریت دارایی، سبدگردانی و صندوق های سرمایه گذاری |
| 3 | بالاترین سمت مالی | انجام امور مالی و اجرایی |
| 4 | بالاترین سمت تطبیق | تطابق با مقررات و قانون سازمان بورس و سایر نهادهای ناظر |