لایحه قانونی راجع به اصلاح بعضی از مواد اساسنامه شرکت هواپیمایی ملی ایران مصوب 1347

ماده واحده - مواد 5، 12، 13، 16 و 17 اساسنامه شرکت هواپیمایی ملی ایران مصوب چهارم اردیبهشت ماه 1347 به شرح زیر اصلاح می‌گردد:
ماده 5 - سرمایه شرکت بیست هزار میلیون ریال است که به بیست هزار سهم یکمیلیون ریال با نام و غیرقابل انتقال تقسیم گردیده و کلیه آن توسط دولت تعهدکه از این مبلغ هفده هزار میلیون ریال پرداخت گردیده است.
ماده 12 -هیات مدیره شرکت مرکب از پنج عضو اصلی است که به وسیله مجمع عمومی انتخاب میگردد. دو نفر از اعضای اصلی هیات مدیره از بین کارمندان ثابت شرکت که حداقل دارای ده سال سابقه خدمت در زمینه های مختلف صنعت حمل و نقل هوایی بازرگانی بوده و حسن شهرت داشته باشند انتخاب خواهند شد.اعضای هیات مدیره برای مدت چهار سال انتخاب میشوند و انتخاب مجدد هر یک از آنان به وسیله مجمع عمومی بلامانع است. مجمع عمومی ضمناً دو نفر عضو علی البدل که یکنفر از آنها از بین کارمندان ثابت شرکت با شرایط مذکور در فوق باشد انتخاب مینماید تا در صورت عزل یا استعفاء و یا فوت و یا غیبت بیش از سه ماه هر یک از اعضاء اصلی هیات مدیره عضو علی البدل بدعوت هیات مدیره برای بقیه مدت انجام وظیفه نموده و عضو علی البدل دیگری از طرف مجمع انتخاب میشود به طریقی که در هر حال حداقل دو نفر از کارمندان ثابت شرکت در هیات مدیره عضویت داشته باشد.
ماده 13 - هیات مدیره در اولین جلسه خود از بین اعضاء اصلی هیات یک رئیس و یک نایب رئیس برای هیات مدیره تعیین مینماید و انتخاب مدیرعامل به عنوان رئیس هیات مدیره بلامانع است.
ماده 16 - وظائف هیات مدیره عبارتست از:
الف - رسیدگی به بودجه سالانه و پیشنهاد آن به مجمع عمومی.
ب - تصویب طرحهای کلی شرکت در حدود مصوبات مجمع عمومی.
ج - تصویب اصول مربوط به تعیین نرخهای مخصوص امور هواپیمایی از هر قبیل.
د - پیشنهاد تعرفه نرخهای حمل و نقل هوایی به مراجع صلاحیتدار برای تصویب.
ه - پیشنهاد آیین نامه های موضوع ماده 8 قانون تاسیس شرکت هواپیمایی ملی ایران و بهره برداری هوایی به مجمع عمومی شرکت.
و - تصویب آیین نامه‌های داخلی شرکت که از طرف مدیرعامل پیشنهاد میشود و تغییر یا اصلاح آنها به استثنای آیین نامه‌ها مندرج بند ه-.
ز - شور و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهادهای مدیرعامل در حدود مواد اساسنامه.
ح - اتخاذ تصمیم در مورد گزارش سالانه مدیرعامل و ترازنامه عملیات یک ساله شرکت برای طرح در مجمع عمومی.
ط - پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه شرکت به مجمع عمومی.
ی - پیشنهاد تغییر و اصلاح مواد اساسنامه به مجمع عمومی.
ک - بررسی و تصویب کلیه معاملات منقول و غیرمنقول اعم از قطعی و رهنی و معاملات با حق استرداد و اجاره و استیجار و اخذ وام از منابع داخلی و خارجی و قراردادها که در هر یک از موارد فوق مبلغ آن از یکصد میلیون ریال تجاوز نماید.
ماده 17 - یکنفر از اعضای اصلی هیات مدیره به انتخاب مجمع عمومی و تصویب هیات وزیران برای مدت چهار سال به عنوان مدیریت عامل شرکت منصوب و دوره ماموریت مدیرعامل از مدت عضویت وی در هیات مدیره بیشتر نخواهد بود و انتخاب مجدد مدیرعامل بلامانع است.مدیرعامل بالاترین مرجع امور اجرایی شرکت است که بتنهایی دارای حق امضا از طرف شرکت میباشد و به طور کلی اداره امور شرکت اعم از عملیات فنی - اداری - مالی و بازرگانی در حدود اساسنامه و آییننامه‌های مصوبه مربوط به شرکت به عهده او محول است و علاوه بر اختیارات فوق دارای وظائف و اختیارات زیر نیز میباشد:
الف - اجرای مصوبات هیات مدیره.
ب - نمایندگی تام الاختیار شرکت در کلیه مراجع قضایی و غیرقضایی با حق تعیین وکیل و اختیار توکیل و همچنین ارجاع امر به داوری و تعیین داور و حق صلح دعاوی و پیش بینی ارجاع امر به داوری در قراردادها.
ج - انجام کلیه معاملات منقول و غیرمنقول اعم از قطعی و رهنی و معاملات با حق استرداد و اجاره و استیجار و هرگونه عملیات بانکی و بازرگانی در داخل و خارج از کشور و عقد قراردادهای لازم که در صورت تجاوز از مبلغ یکصد میلیون ریال موکول به تصویب هیات مدیره است.

شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران

دریافت فایل پی‌دی‌اف