باسلام
پیرو بخشنامه شماره 446 /99 /1000 مورخ 27 /01 /1399 به پیوست تصویر بخشنامه شماره 48692 مورخ 31 /03 /1399 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه مورخ 17 /03 /1399 شورای عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار از تیرماه سال 1399 به بعد ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای تیرماه سال 1399 را به شرح ذیل اعلام می نماید. واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند:
1 - حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) از تیر ماه سال 1399 مبلغ 809 /636 ریال اعلام میگردد.
2 - سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 338 /55 ریال به شرح ذیل افزایش می یابد.
مزد روزانه شغل از تیرماه سال 1399= (338 /55 +15 /1× آخرین مزد روزانه شغل در سال 1398)
3 - از آنجایی که طبق بند (3) تصویب نامه فوق الذکر شورای عالی کار سایر موارد مندرج در بخشنامه شماره 7933 مورخ 26 /1 /99 همچنان به قوت خود باقی است، و طبق بند (3) آن نیز مقرر گردیده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ 4/000/000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان مشمول قانون میبایست طبق بند (5) ماده (2) قانون تامین اجتماعی و آییننامه اجرایی ماده (39) قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامه های (5) و (1 /5) جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یاد شده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله پایه سنواتی، حق مسکن و خواروبار در ایام اشتغال و... در ستون های مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام نمایند.
4 - به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از 1399/1/1، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (627 /505 ریال) درج گردیده است، چنانچه از تیرماه سال 1399 به بعد کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمه شدگان مذکور خودداری و یا در لیست های ارسالی ترک کار آن ها را اعلام ننماید، میبایست دستمزد آن ها به شرح بندهای (2) و (3) فوق الذکر تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماه هایی که لیست آن ارسال نشده است قرار گیرد.
5 - حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق بخشنامه (1 /686) امورفنی بیمه شدگان به شماره ثبت 4182 /98 /1000 مورخ 26 /3 /1398 برابر 2 /1 حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار خواهد بود.
هم چنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال1398 از رقم روزانه 627 /505 ریال بیشتر میباشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل 15 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 338 /55 ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش می یابد که در هر حال از 2 /1 حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار کمتر نخواهد بود.
مبنای پرداخت حق بیمه روزانه از تیرماه سال 1399= (338 /55 + 15 /1× آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال 1398)
6 - حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد از تیرماه سال 1399 معادل رقم روزانه 809 /636 ریال خواهد بود و مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال 1398 از رقم روزانه 627 /505 ریال بیشتر میباشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل 15 درصد به علاوه رقم ثابت 338 /55 ریال در سال جاری افزایش می یابد.
توجه: در خصوص آن دسته از مشاغلی که طبق بخشنامه (684) امور فنی بیمه شدگان مبنای پرداخت حق بیمه آنان بر اساس ضریبی از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار میباشد، ضریب مربوطه میبایست در حداقل دستمزد تیرماه سال 1399 به بعد (به مبلغ 809 /636 ریال) اعمال گردد.
7 - کلیه پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ 1399/4/1 به بعد میباشد با رعایت حداقل دستمزد فوق الذکر سال1399خواهد بود. هم چنین پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران بیکاری سنوات قبل که از تیرماه سال 1399 ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد مزبور در سال 1399 میباشد تا مبلغ حداقل دستمزد به مبلغ 809 /636 ریال ترمیم میگردد.
8 - ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری موضوع بند (7) هشتصد و چهارمین جلسه هیات مدیره مورخ 1381/3/26 و اصلاحات بعدی آن در سال 1397 به شرح ذیل تعیین و از تاریخ 1 /4 / 1399 مبنای دریافت حق بیمه و ارایه تعهدات قانونی تعیین میگردد.
الف) رانندگان بین شهری:
| رانندگان وانت بار، سواری، مینی بوس، کامیونت و... | رانندگان اتوبوس، کامیون و. .. |
| 2 /1 برابر حداقل دستمزد | 5 /1 برابر حداقل دستمزد |
| رانندگان حمل بار | رانندگان حمل مسافر(سواری، مینی بوس و. ..) | رانندگان اتوبوس درون شهری |
| 1 /1 برابر حداقل دستمزد | 1 /1 برابر حداقل دستمزد | 1 /1 برابر حداقل دستمزد |
9 - ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع «بند (4) یک هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمین» جلسه مورخ 23 /10 /92 هیات مدیره محترم سازمان، به شرح ذیل تعیین و از تاریخ 1399/4/1 مبنای دریافت حق بیمه و تعهدات قانونی قرار میگیرد.
الف) کارگر درجه یک (کارگر ماهر، استادکار) 4 /1 برابر حداقل دستمزد
ب) کارگر درجه دو (کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار) 3 /1 برابر حداقل دستمزد
ج) کارگر درجه سه (کارگر عمومی) 2 /1 برابر حداقل دستمزد
با توجه به بخشنامه شماره (4 /7) مشترک فنی و درآمد، حق بیمه کارگران ساختمانی میبایست بر اساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرایب 2 /1، 3 /1، 4 /1 برابر حداقل دستمزد (به ترتیب 000 /764، 000 /828، 000 /892) ریال بر اساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیات مدیره محاسبه و وصول گردد.
10 - با عنایت به مصوبات شورای عالی تامین اجتماعی و هیات امنای محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه از تیرماه سال جاری 7 برابر حداقل دستمزد روزانه و معادل 663 /457 /4 ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه های31، 30 و 29 روزه الزامی میباشد.
مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه، مدیران کل، معاونین، روسا و کارشناسان ارشد استانی و مسئولین واحدهای اجرایی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهند بود.
مصطفی سالاری