آیین‌نامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییرمقام قضات

مقدمه
قوه قضائیه جمهوری اسلامی ایران با توجه به وظایف مصرح در قانون اساسی مسئولیت خطیری برعهده دارد، و در این مسئولیت سنگین قضات، نقش اصلی را ایفاء می‌کنند، به همین جهت پایش مستمر و ارزشیابی عملکرد آنان و نظام‌مند شدن ترفیع پایه قضایی و ارتقای شغل قضات از مسایل زیربنایی و اصولی قوه قضاییه است.
براین اساس آیین‌نامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات مصوب 1381/11/19 به موجب تبصره 5 ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13 با در نظر گرفتن مقررات تبصره 1 ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 به شرح زیر اصلاح می‌گردد:

فصل اول
ضوابط ارتقاء گروه شغلی و تغییر مقام قضات

ماده 1- تغییر مقام و ارتقاء گروه شغلی قضات با در نظر گرفتن سوابق تجربی در امور قضایی، تحصیلات، ارزشیابی و توانایی آنان در انجام امور محوله به ترتیب زیر تعیین می‌گردد:

ماده 2- ارتقاء گروه شغلی و تعیین سمت قضات مستلزم داشتن شرایط زیر است:
1- سنوات قضایی: مدتی که دارنده پایه قضایی، مستقیماً به امر قضا در مراجع قضایی اشتغال دارد یا به عنوان مدیر واحد قضایی یا ستادی قوه قضائیه و سازمانهای وابسته به آن، و یا در وزارت دادگستری فعالیت داشته‌است، جزو سنوات قضایی وی محسوب خواهد شد.
2- رعایت مراتب سمت‌های قضایی: برای ارتقاء به سمت قضایی و گروه بالاتر، باید مدت اشتغال در سمتهای قبلی مورد توجه قرار گیرد.

تبصره - نحوه احتساب سنوات قضایی و میزان تاثیر اشتغال در سمت‌های قضایی قبلی جهت ارتقاء به گروه یا سمت بالاتر مطابق دستورالعمل جداگانه می‌باشد.

ماده 3- شرایط ارتقاء پایه قضائی:
سنوات قضایی در تعیین پایه قضایی قضات موثر است.
1- داشتن سنوات قضایی لازم، که میزان آن سه سال برای ارتقاء هر پایه قضایی است، مگر اینکه شروع اشتغال به کار قضایی در تهران باشد که ارتقاء اولین پایه مستلزم سپری شدن دو سال خدمت قضایی است.
2- ارتقاء سطح دانش و اطلاعات قضایی متناسب با پایه مورد درخواست.
3- عملکرد مناسب و رعایت شوون قضایی.

تبصره - محکومیتهای انتظامی مطابق مقررات مربوط، موجب تاخیر در ترفیع پایه قضایی است.

ماده 4- ترفیع پایه قضایی با رعایت مقررات زیر موکول به تشخیص دادگاه عالی انتظامی قضات و تصویب رئیس قوه قضائیه می‌باشد.

1- درخواست ترفیع پایه قضایی باید تا اول شهریور ماه هرسال حسب مورد تحویل مسئول مافوق اعم از دادستان یا رئیس حوزه قضایی یا سایر مقامات مربوط شود. رئیس کل دادگستری استان یا سایر مقامات ذیربط موظفند درخواست ترفیع را حداکثر تا پایان شهریور ماه همان سال به دادگاه عالی انتظامی قضات ارسال نمایند.

2- ملاک احتساب سنوات خدمت برای ترفیع پایه، اول فروردین ماه هر سال خواهدبود و چنانچه آغاز خدمت قضایی بعد از شروع سال باشد از اول فروردین سال بعد محاسبه خواهدشد.

3- دادگاه عالی انتظامی قضات موظف است سوابق مربوط را از دادسرای انتظامی قضات استعلام نماید.

ماده 5 - ضوابط کیفی و کمی ارزشیابی و توانایی قضات مطابق آیین‌نامه شماره 6209/82/01 مورخ 1382/4/21 است و مسئولیت ارزشیابی با دادسرای انتظامی قضات می‌باشد.

ماده 6 - ضوابط مربوط به تحصیلات و سوابق علمی و پژوهشی و نحوه محاسبه امتیازات آن مطابق دستورالعمل جداگانه است.

ماده 7- اجرای دقیق ضوابط مربوط به ارتقاء گروههای شغلی و تعیین سمت قضایی مطابق مقررات این آیین‌نامه به عهده کمیسیون نقل و انتقال قضات می‌باشد.

تبصره 1- در صورت ضرورت و بنا به پیشنهاد کمیسیون نقل و انتقال قضات و تصویب رئیس قوه قضائیه، واگذاری سمت قضایی در گروه بالاتر به فرد فاقد شرایط از لحاظ سنوات و پایه قضایی بلامانع است. فرد مذکور از حقوق و مزایای گروه جدید برخوردار خواهدشد.

تبصره 2- چنانچه تنزل گروه شغلی به لحاظ ضرورت و مصلحت دستگاه قضایی باشد فرد مذکور کماکان از مزایای گروه شغلی قبلی تا ارتقاء به گروه بعدی استفاده می‌کند.

تبصره 3- قضاتی که تا تصویب و اجرای این آیین‌نامه در گروههای بالاتری قرار دارند، مادامیکه متصدی سمت فعلی هستند در گروه فعلی خواهند ماند.

فصل دوم
گروههای شغلی

ماده 8 - گروه شغلی قضات به موجب تبصره‌های 2 و 5 ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13 و تبصره1 ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 به شرح زیر اعلام می‌گردد:

1- پایه چهار قضایی - گروه یک - (سابقه قضایی تا 3سال)
- مشاور قضایی دادسرای عمومی و انقلاب در امور محجورین (اداره سرپرستی).
- دادیار دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- دادرس علی‌البدل دادگاه عمومی و انقلاب و نظامی.
- مشاور قضایی دادگاه عمومی (ویژه رسیدگی به دعاوی خانواده و دادگاه اطفال).
- قاضی شورای حل اختلاف.

تبصره - حقوق کارآموزان قضایی فارغ‌التحصیل براساس حقوق مبنای گروه شغلی یک جدول قضات پرداخت می‌گردد.

2- پایه پنج قضایی - گروه دو - (سابقه قضایی تا 3سال)
- مشاور قضایی دادسرای عمومی و انقلاب در امور محجورین (اداره سرپرستی).
- دادیار دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- دادرس علی‌البدل دادگاه عمومی و انقلاب و نظامی.
- مشاور قضایی دادگاه عمومی (ویژه رسیدگی به دعاوی خانواده و دادگاه اطفال).
- قاضی شورای حل اختلاف.

3- پایه شش قضایی - گروه سه - (سابقه قضایی 3 الی6 سال)
- مشاور قضایی دادسرای عمومی و انقلاب در امور محجورین (اداره سرپرستی).
- دادیار دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- دادرس علی‌البدل دادگاه عمومی و انقلاب و نظامی.
- مشاور قضایی دادگاه عمومی (ویژه رسیدگی به دعاوی خانواده و دادگاه اطفال).
- قاضی شورای حل اختلاف.
- مشاور قضایی دادگاه‌های نظامی.

4- پایه هفت قضایی - گروه چهار - (سابقه قضایی 6 الی9 سال)
- دادیار دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- دادرس علی‌البدل دادگاه عمومی و انقلاب و نظامی.
- مشاور قضایی دادگاه عمومی (ویژه رسیدگی به دعاوی خانواده و دادگاه اطفال).
- قاضی شورای حل اختلاف.
- مشاور قضایی دادگاه‌های نظامی.

5 - پایه هشت قضایی - گروه پنج - (سابقه قضایی 9 الی12 سال)
- دادیار دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- دادرس علی‌البدل دادگاه عمومی و انقلاب و نظامی.
- مشاور قضایی دادگاه عمومی (ویژه رسیدگی به دعاوی خانواده و دادگاه اطفال).
- بازپرس دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- رئیس شعبه دادگاه عمومی و انقلاب و رئیس شعبه دادگاه نظامی دو.
- معاون دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- معاون رئیس دادگاه عمومی بخش.
- مشاور قضایی دادگاه‌های نظامی.

6 - پایه نه قضایی - گروه شش - (سابقه قضایی 12 الی 15 سال)
- دادیار دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- دادرس علی‌البدل دادگاه عمومی و انقلاب و دادگاه نظامی.
- معاون دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- بازپرس دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- رئیس شعبه دادگاه عمومی و انقلاب و رئیس شعبه دادگاه نظامی دو.
- معاون قضایی رئیس شعبه اول دادگاه انقلاب.
- معاون قضایی رئیس دادگستری شهرستان و معاون قضایی سرپرست مجتمع قضایی.
- مشاور قضایی دادگاه‌های نظامی.
- بازرس قضایی.

7- پایه ده قضایی - گروه هفت - (سابقه قضایی 15 الی 18 سال)
- رئیس شعبه دادگاه عمومی و انقلاب و رئیس شعبه دادگاه نظامی دو.
- بازپرس دادسرای عمومی و انقلاب و بازپرس دادسرای نظامی.
- معاون دادسرای عمومی و انقلاب و معاون دادسرای نظامی.
- معاون قضایی رئیس دادگستری شهرستان و معاون قضایی سرپرست مجتمع قضایی.
- رئیس دادگستری شهرستان.
- دادستان عمومی و انقلاب و دادستان نظامی.
- معاون قضایی رئیس شعبه اول دادگاه انقلاب.
- رئیس شعبه اول دادگاه انقلاب.
- مستشار و دادرس علی‌البدل دادگاه تجدیدنظر و دادگاه کیفری استان.
- معاون رئیس شعبه اول دادگاه عمومی و انقلاب و سرپرست مجتمع قضایی.
- بازرس قضایی.
- مستشار قضایی.
- دادرس علی‌البدل دیوان عدالت اداری.

8 - پایه یازده قضایی - گروه هشت - (سابقه قضایی 18 الی 21 سال)
- رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان.
- رئیس شعبه دادگاه تجدیدنظر و کیفری استان و رئیس شعبه دادگاه نظامی یک.
- مستشار و دادرس علی‌البدل دادگاه تجدیدنظر و کیفری استان.
- دادستان عمومی و انقلاب و دادستان نظامی.
- معاون قضایی رئیس کل دادگستری استان.
- معاون دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- رئیس دادگستری شهرستان.
- سرپرست مجتمع قضایی و معاون رئیس شعبه اول دادگاه عمومی و انقلاب شهرستان مرکز استان.
- رئیس شعبه اول دادگاه عمومی و انقلاب شهرستان مرکز استان.
- رئیس شعبه اول دادگاه انقلاب.
- رئیس شعبه دادگاه عمومی و انقلاب و رئیس دادگاه نظامی دو.
- بازپرس دادسرای عمومی و انقلاب و نظامی.
- بازرس قضایی.
- مستشار قضایی.
- مستشار دیوان عدالت اداری.

تبصره - بازپرس دادسرای عمومی و انقلاب تهران ویژه رسیدگی به جرائم کارکنان دولت و معاونین قضایی دادستان تهران از مزایای یک گروه شغلی بالاتر استفاده می‌کنند.

9- گروه نه - (سابقه قضایی 21 الی 24 سال)

تبصره 1- ارتقاء به گروههای شغلی 9 و بالاتر، علاوه بر داشتن شرایط لازم، مستلزم داشتن پایه قضایی یازده می‌باشد.

تبصره 2- مقامات ردیف‌های 5 الی 10 این گروه به شرط حداقل 3 سال توقف در گروه هشت و داشتن سایر شرایط لازم به گروه9 ارتقاء خواهندیافت.
- دادیار دادسرای دیوان عالی کشور.
- دادیار دادسرای انتظامی قضات.
- رئیس شعبه دیوان عدالت اداری.
- قائم مقام رئیس کل دادگستری استان.
- رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان.
- رئیس شعبه دادگاه تجدیدنظر و کیفری استان و رئیس دادگاه نظامی یک.
- رئیس شعبه اول دادگاه عمومی و انقلاب شهرستان مرکز استان.
- معاون قضایی رئیس کل دادگستری استان.
- دادستان عمومی و انقلاب و دادستان نظامی.
- مستشار قضایی.

10- گروه ده - (سابقه قضایی 24 الی 27 سال)
- دادیار دادسرای دیوان عالی کشور.
- عضو معاون دیوان عالی کشور.
- رئیس شعبه و عضو اصلی و علی‌البدل دادگاه عالی انتظامی قضات.
- رئیس شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری.
- معاون قضایی دادستان کل کشور.
- معاون قضایی دیوان عدالت اداری.
- قائم مقام و معاون قضایی سازمان قضایی نیروهای مسلح.
- معاون قضایی دادسرای انتظامی قضات.
- رئیس کل دادگستری استان.
- دادستان عمومی و انقلاب تهران.

11- گروه یازده - (سابقه قضایی 27 الی 30 سال)
- معاون اول رئیس قوه قضائیه.
- معاونین قضایی رئیس قوه قضائیه.
- رئیس دادگاه عالی انتظامی قضات.
- رئیس سازمان بازرسی کل کشور.
- رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح.
- رئیس دیوان عدالت اداری.
- معاون قضایی رئیس دیوان عالی کشور.
- رئیس شعبه دیوانعالی کشور.
- معاون اول دادستان کل کشور.
- دادستان انتظامی قضات.
- مستشار دیوان عالی کشور.
- مشاور رئیس قوه قضائیه.

12- گروه دوازده:
- رئیس دیوانعالی کشور.
- دادستان کل کشور.

تبصره - رئیس قوه قضائیه در بالاترین گروه شغلی قضایی قرار دارد.

ماده 9- دارندگان سمت‌های قضایی گروههای 1 الی 11، در صورت توقف بیش از 3 سال در هرگروه، چنانچه واجد شرایط ارتقاء به گروه بالاتر باشند، حسب مورد، به پیشنهاد رئیس کل دادگستری استان یا رئیس سازمان یا مقامات مربوط و تصویب رئیس قوه قضائیه از حقوق و مزایای گروه بالاتر حداکثر تا دو بار و گروه یازده برای یک بار بهره‌مند خواهندشد.

ماده 10- دارندگان پایه‌های قضایی بیش از پایه قضایی مرتبط با سمت و همچنین دارندگان سابقه قضایی بیش از سابقه مورد نیاز در سمت، حداکثر از مزایای دو گروه بالاتر و تا سقف گروه 12 بهره‌مند خواهندشد.

ماده 11- در اجرای تبصره1 ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 عدد مبنای دارندگان پایه‌های قضایی گروه‌های 9 تا 12 به ترتیب به ازای هرگروه بالاتر 10 واحد به عدد مبنای گروه قبلی اضافه می‌گردد و عدد مبنای رئیس قوه‌قضاییه 200 می‌باشد.

ماده 12- مزایای ایثارگری علاوه بر احتساب سطح تحصیلی بالاتر حداکثر تا یک گروه شغلی (معادل ده واحد عدد مبنا) و تا سقف گروه 12 قابل اعمال و پرداخت است.

ماده 13- به قضات شاغل در نقاط محروم مطابق با جدول زیر مزایای تا یک گروه شغلی و تا سقف گروه 12 پرداخت خواهد شد.

تبصره - عدد حاصل شده مطابق جدول بالا در حق جذب منظور نخواهدشد.

ماده 14- مقررات این آیین‌نامه صرفاً شامل دارندگان پایه‌های قضایی می‌باشد.

تبصره - تطبیق وضعیت قضات شاغل در پستهای ستاره‌دار ستادی منوط به تعیین تکلیف و انتصاب در سمت‌های قضایی است.

ماده 15- مشاغل قضایی که در این آیین‌نامه پیش‌بینی نشده و یا بعداً ایجاد می‌شود با در نظر گرفتن جهات مندرج در این آیین‌نامه به پیشنهاد وزیر دادگستری و تصویب رئیس قوه‌قضائیه در یکی از گروه‌های شغلی قرار خواهندگرفت.

ماده 16- این آیین‌نامه با 16 ماده و 12 تبصره به پیشنهاد وزیر دادگستری در تاریخ 1387/9/11 به تصویب رئیس قوه قضائیه رسید و از تاریخ 1386/9/15 قابل اجرا بوده و آیین‌نامه‌های مغایر لغو می‌شود.

رئیس قوه قضائیه - سیدمحمود هاشمی شاهرودی

دریافت فایل پی‌دی‌اف