شرایط تغییر رسته شغلی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/07/26
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: تغییر رسته شغلی، مستلزم رضایت مستخدم و یا تصویب بالاترین مقام دستگاه اجرایی مربوطه می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مذکور [اعتراض به تغییر غیر قانونی سمت شغلی و محل خدمت و جبران خسارت مالی ناشی از تغییر سمت شغلی]، نظر به اینکه به دلالت حکم کارگزینی شماره...، پست سازمانی شاکی، معاون پرورشی و تربیت بدنی مجتمع بوده و با عنایت به اینکه وفق تبصره ماده 26 قانون استخدام کشوری، تغییر رسته از مدیریتی به آموزشی مستلزم رضایت مستخدم و یا تصویب بالاترین مقام موسسه مربوطه می‌باشد و همچنین به صراحت رای شماره --- /90 - 427 - 422 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تغییر پست در صورت تنزل مقام یا گروه ممنوع است و با عنایت به اینکه در مانحن فیه اولا- تغییر رسته به تصویب رئیس موسسه دولتی یا وزیر مربوط نرسیده، ثانیا- تغییر مذکور موجب کاهش حقوق و گروه و تنزل مقام شده است؛ علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد تشخیص و به استناد مواد 10 و 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 حکم به الزام مشتکی‌عنه به تغییر وضعیت خدمتی شاکی به وضعیت مندرج در حکم کارگزینی صادره تحت شماره... و پرداخت مابه‌التفاوت پرداخت نشده صادر و اعلام می‌دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

دادرس شعبه دهم دیوان عدالت اداری

دیزجی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با عنایت به تجدیدنظرخواهی اداره کل آموزش و پرورش استان گیلان نسبت به دادنامه شماره --- - 25/8/92 صادره از شعبه دهم بدوی دیوان عدالت اداری، با توجه به اینکه رای مذکور در تاریخ 7/10/92 به صورت حضوری به تجدیدنظرخواه ابلاغ شده و نامبرده در تاریخ 1392/11/07 نسبت به آن اعتراض نموده است؛ نظر به اینکه تجدیدنظرخواهی در مهلت مقرر قانونی صورت نگرفته و تجدیدنظرخواه نیز فاقد سمت بوده است، لذا مستندا به ماده 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد درخواست صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

مولابیگی - فرجی

منبع