هیات وزیران در جلسه مورخ 1392/3/29 بنا به پیشنهاد وزارت نفت و به استناد ماده (9) قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی - مصوب 1389-، اساسنامه شرکت بهینهسازی مصرف سوخت را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:
فصل اول - کلیات و سرمایه
ماده 1- شرکت بهینهسازی مصرف سوخت (سهامی خاص) که طبق ماده (5) قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران تشکیل شده است، به موجب ماده (9) قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی - مصوب 1389- به عنوان شرکت تابعه وزارت نفت، براساس این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط اداره میگردد و از این پس در اساسنامه به طور اختصار «شرکت» نامیده میشود.
ماده 2- مرکز اصلی شرکت در تهران است و میتواند با تایید مجمع عمومی برای انجام عملیات و وظایف خود با رعایت قوانین و مقررات مربوط از جمله ماده (13) قانون اجرای سیاستهای کلی اصل (44) قانون اساسی - مصوب 1386- شرکتهای فرعی و وابسته، شعب یا دفاتر و نمایندگیهایی در داخل و خارج کشور تاسیس نماید.
ماده 3- مدت شرکت نامحدود است.
ماده 4- سرمایه شرکت دو میلیارد (2.000.000.000) ریال منقسم به دویست هزار (200.000) سهم ده هزار (10.000) ریالی با نام است و تماماً پرداخت گردیده است. سهام شرکت کلاً متعلق به دولت جمهوری اسلامی ایران و غیرقابل انتقال است.
فصل دوم - موضوع، حقوق و اختیارات شرکت
ماده 5 - موضوع شرکت عبارت است از اعمال مدیریت تقاضا و اجرای سیاستهای مرتبط با بهینهسازی مصرف سوخت در بخشهای مختلف مصرف، کمک به توسعه کاربرد انواع فناوریهای نوین تبدیل انرژی در بخشهای مختلف مصرف، کاهش هزینههای درازمدت ناشی از تقاضای انرژی، تدوین معیارها، ضوابط و دستورالعملهای مرتبط با بهینهسازی مصرف انرژی، جایگزینی اقتصادی حاملهای انرژی همراه با توسعه بکارگیری ظرفیتهای محلی انرژی و انرژی تجدیدپذیر به نیابت از وزارت نفت و اجرای کلیه فعالیتهای مربوط به امور مزبور و تصدی و انجام هرگونه فعالیت علمی، پژوهشی، فنی، بازرگانی و سایر خدماتی که برای توسعه عملیات شرکت لازم شناخته شود.
ماده 6 - وظایف و اختیارات شرکت شامل وظایف و اختیارات موضوع قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی و سایر قوانین و مقررات مربوط، از جمله موارد زیر میباشد که به تبعیت از وزارت نفت، حسب مورد راساً یا با همکاری سایر دستگاههای اجرایی ذیربط انجام میدهد:
1- تهیه بستههای سیاستی و خطمشیهای اساسی مرتبط با عرضه و مصرف انرژی و حاملهای آن در بخشهای مختلف اعم از صنعت، حمل و نقل، کشاورزی و مسکن و ارائه به مراجع ذیربط برای تصویب.
2- تهیه راهکارهای اجرایی مناسب به منظور حمایت و تشویق برای ارتقای نظام تحقیق و توسعه فناوریهای جدید در زمینه بهینهسازی انرژی و ارائه به مراجع ذیربط برای تصویب.
3- تهیه آییننامههای صرفهجوئی و الگوهای لازم برای مصرف انرژی و حاملهای آن در بخشهای مختلف اعم از صنعت، حمل و نقل، کشاورزی و مسکن و ارائه به مراجع ذیربط برای تصویب.
4- شناسائی و تدوین راهکارهای توسعه فناوریهای موردنیاز در حوزه صنعت نفت برای عرضه و مصرف انرژی در حیطه تخصصی نفت و فراهم ساختن امکان طراحی و بهبود آنها برای بکارگیری توسط سازندگان و تولیدکنندگان داخلی.
5 - تهیه معیارها و مشخصات فنی و استانداردهای اجباری انرژی و ارائه به مراجع ذیربط برای تصویب و همکاری لازم برای اجرای آنها.
6 - اقدامات لازم به منظور ترغیب مصرفکنندگان انرژی به استفاده از تجهیزات، وسایل، مجموعهها و فرآیندهای با مصرف انرژی کمتر.
7- تهیه مقررات و آییننامههای لازم برای شرکتهای خدمات انرژی و حمایت از فعالیت و توسعه آنها با مشارکت سایر دستگاههای اجرایی مربوط و ارائه به مراجع ذیربط برای تصویب و اقدامات اجرایی و نظارتی مقتضی در این زمینه، در حدود امکانات و اختیارات مقرر.
8 - مدیریت، نظارت و بازرسی و اقدام لازم در زمینه ممیزی انرژی، بهینهسازی مصرف انرژی و اجرای راهکارهای بهینهسازی مصرف انرژی توسط مصرفکنندگان انرژی، طبق مقررات و آییننامههای مربوط.
9- تهیه و تدوین آییننامهها، دستورالعملها و راهکارهای مناسب و اقدامات اجرایی، نظارتی و حمایتی در حوزه تولید و توسعه همزمان برق، انرژی و برودت، احداث و بکارگیری واحدهای بازیافت انرژی و طرحهای مرتبط با افزایش بازده انرژی توسط تولیدکنندگان و مصرفکنندگان و ارائه آییننامهها، دستورالعملها و راهکارهای مزبور به مراجع ذیربط برای تصویب.
10- فعالیت لازم در زمینه حمایت از ترویج کاربرد اقتصادی منابع تجدیدشونده انرژی.
11- طراحی و ساخت طرحهای الگو و آزمایشی به منظور کسب و ارتقای دانش و تجربیات در حوزه اهداف و مسئولیتهای شرکت.
12- اقدام در زمینه آموزش و آگاهسازی عمومی و ارتقای فرهنگ جامعه در بخش بهینهسازی و اصلاح الگوی مصرف انرژی.
13- نمایندگی، عضویت و حضور در مجامع بینالمللی مربوط برای حفظ منافع ملی و ارتقای دانش فنی طبق سیاستهای کلی نظام و قوانین و مقررات مربوط.
14- انعقاد انواع عقود و معاملات، از جمله قراردادهای خدمت و پیمانکاری و مهندسی مشاور و مشاوره و استخدامی با اشخاص واجد صلاحیت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
15- خرید، فروش، اجاره، استیجاره، رهن، تحصیل و تملک اموال منقول و غیرمنقول و همچنین ایجاد، تکمیل، توسعه، نظارت و اداره اموال، تاسیسات، کارگاهها، دستگاهها، تعمیرگاهها و دیگر تاسیسات و ابزار و ادوات و وسایل لازم برای انجام مقاصد و عملیات موضوع شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
16- گرفتن اعتبار یا وام و پرداخت تسهیلات به اشخاص حقیقی و حقوقی به منظور تامین احتیاجات و اجرای مقاصد شرکت با تصویب مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
17- تحصیل و تملک و واگذاری حق استفاده و ثبت پروانههای اختراع و هرگونه اطلاعات درباره علائم تجاری، اختراعات، طرحها و روشهای موردنیاز برای انجام عملیات و وظایف موضوع شرکت.
18- مشارکت و همکاری با سایر دستگاههای اجرایی و موسسات و شرکتهای ایرانی و یا خارجی واجد صلاحیت فنی و مالی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
19- برنامهریزی جهت جذب نیرو برای تامین احتیاجات شرکت و تنظیم و اجرای برنامههای آموزشی و کارآموزی کارکنان به منظور ارتقای سطح اطلاعات علمی، تخصصی، فنی و اجرایی آنها با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
20- سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب سایر قوانین و مقررات مربوط و یا توسط وزارت نفت به شرکت محول میشود.
فصل سوم - ارکان شرکت
ماده 7- شرکت دارای ارکان زیر میباشد:
1- مجمع عمومی
2- هیات مدیره و مدیرعامل
3- حسابرس(بازرس قانونی)
ماده 8 - نمایندگان صاحب سهام شرکت در مجمع عمومی عبارتند از:
1- وزیر نفت (رئیس مجمع عمومی)
2- وزیر امور اقتصادی و دارایی
3- معاون برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیسجمهور
ماده 9- جلسات مجمع عمومی در تهران تشکیل میشود و ریاست جلسات در غیاب وزیر نفت، با یکی دیگر از اعضای مجمع عمومی شرکت میباشد که توسط ایشان تعیین و معرفی خواهد شد.
ماده 10- مجمع عمومی عادی در تیرماه هر سال برای رسیدگی به گزارش حسابرس (بازرس قانونی) و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان و سایر صورتهای مالی سال مالی گذشته شرکت و استماع گزارش عملکرد مدیران و در مهرماه همان سال برای رسیدگی و تصویب بودجه سال آینده شرکت تشکیل میگردد و تا وقتی که نسبت به موضوعات مندرج در دستورجلسه تصمیمی اتخاذ نشده باشد، جلسات همچنان ادامه مییابد.
تبصره - علاوه بر موارد مذکور در این ماده، ممکن است موضوعات دیگری نیز بنا به پیشنهاد رئیس هیات مدیره و یا مدیرعامل شرکت و یا طبق نظر رئیس مجمع عمومی در دستور مذاکرات مجمع عمومی قرار گیرد.
ماده 11- مجمع عمومی را میتوان در هر موقع از سال بنا به تصمیم رئیس مجمع عمومی و یا حسابرس (بازرس قانونی) شرکت به طور فوقالعاده دعوت نمود.
تبصره - دستور جلسه مجمع عمومی در دعوتنامه قید خواهد شد.
ماده 12- جلسات مجمع عمومی عادی (یا عادی به طور فوقالعاده) با اکثریت اعضای مجمع عمومی رسمیت مییابد، لیکن تصمیمات متخذه با رای نصف به علاوه یک اعضا قابلیت اجرا خواهد داشت. همچنین جلسات مجمع عمومی فوقالعاده شرکت با حضور تمامی اعضا رسمیت مییابد و اخذ دوسوم آرا جهت اتخاذ تصمیمات، ضروری خواهد بود.
ماده 13- رئیس مجمع عمومی یک نفر را به عنوان دبیر مجمع عمومی انتخاب خواهد نمود.
ماده 14- اعضای هیات مدیره و حسابرس (بازرس قانونی) شرکت میتوانند با دعوت رئیس مجمع، بدون داشتن حق رای، در جلسات مجمع عمومی شرکت نمایند.
ماده 15- صورتجلسات مجمع عمومی پس از تصویب باید به امضای رئیس مجمع عمومی برسد و در پرونده مخصوص نگاهداری شود.
ماده 16- وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی به شرح زیر تعیین میشود:
1- رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان و سایر صورتهای مالی شرکت با توجه به گزارش سالیانه هیات مدیره و گزارش حسابرس (بازرس قانونی).
2- بررسی و تصویب برنامه عملیات و فصول و ارقام بودجههای جاری و سرمایهای شرکت.
3- اتخاذ تصمیم نسبت به دریافت وام و اعتبار و پرداخت تسهیلات به اشخاص حقیقی و حقوقی به منظور تامین احتیاجات و مقاصد شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
4- انتخاب اعضای هیات مدیره و مدیرعامل.
5 - انتخاب حسابرس (بازرس قانونی) با رعایت قوانین مربوط.
6 - تعیین حقوق و مزایای اعضای هیات مدیره و حقالزحمه حسابرس (بازرس قانونی) با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
7- تعیین خط مشی عمومی شرکت و تصویب برنامههای بلندمدت، میان مدت و کوتاه مدت شرکت.
8 - اتخاذ تصمیم در مورد تاسیس شرکتهای فرعی و وابسته و شعب و نمایندگیها و یا برچیدن آنها در داخل و خارج کشور با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
9- تصویب آییننامههای اداری، مالی، معاملاتی، رفاهی، استخدامی و سایر آییننامهها و مقررات مورد نیاز و ساختار تشکیلاتی شرکت، با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
10- اتخاذ تصمیم در خصوص احتساب اندوختههای قانونی و احتیاطی و ذخیره استهلاک داراییهای ثابت شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
11- اتخاذ تصمیم در خصوص پیشنهادهای هیات مدیره، مربوط به انعقاد هرگونه قراردادهای مشارکت و خرید و فروش سهام شرکتهای دیگر که مرتبط با فعالیت شرکت باشد با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
12- اتخاذ تصمیم درباره هر موضوع دیگری که با رعایت مفاد این اساسنامه در دستور جلسه مجمع عمومی قرار گیرد.
ماده 17- وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوقالعاده به شرح زیر تعیین میشود:
1- پیشنهاد تغییر یا اصلاح مواد اساسنامه و افزایش یا کاهش سرمایه شرکت و ارائه به هیات وزیران جهت تصویب.
2- اتخاذ تصمیم در خصوص انحلال یا ادغام شرکت برای ارائه به هیات وزیران با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ماده 18- هیات مدیره شرکت از پنج نفر عضو اصلی شامل رئیس هیات مدیره، مدیرعامل (نایب رئیس) و سه نفر دیگر تشکیل میگردد. دو نفر دیگر نیز به عنوان اعضای علیالبدل انتخاب میشوند که در غیاب هر یک از اعضای اصلی، به دعوت رئیس هیات مدیره، شرکت آنان در جلسات و تصمیمات هیات مدیره الزامی و معتبر خواهد بود.
ماده 19- رئیس هیات مدیره، مدیرعامل و سایر اعضای هیات مدیره با پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و تصویب مجمع عمومی و با صدور حکم از سوی وزیر نفت برای مدت دو سال به این سمت انتخاب میشوند و در پایان مدت عضویت هیات مدیره، انتخاب مجدد آنان بلامانع است. پس از انقضای دوره تصدی و تا وقتی که هیات مدیره جدید انتخاب نشده است، هیات مدیره شرکت با اختیارات فعلی خود به خدمت ادامه خواهند داد.
ماده 20- تغییر هر یک از اعضای هیات مدیره، قبل از پایان خدمت مدت عضویت آنان با پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و تصویب مجمع عمومی امکانپذیر میباشد.
ماده 21- دعوت، تعیین وقت و اداره جلسات هیات مدیره و ابلاغ مصوبات به عهده رئیس و در غیاب رئیس به عهده نایب رئیس هیات مدیره و اجرای مصوبات و تصمیمات هیات مدیره از وظایف مدیرعامل میباشد. جلسات هیات مدیره در محل شرکت و حداقل هر ماه یکبار تشکیل خواهد شد. جلسات هیات مدیره با پیشنهاد هر یک از اعضا و به دعوت و حضور رئیس هیئتمدیره و در غیاب ایشان توسط نایب رئیس هیئتمدیره نیز تشکیل میشود.
تبصره - جلسات هیات مدیره با حضور پنج عضو رسمیت مییابد. تصمیمات هیات مدیره با اکثریت آرای اعضای حاضر در جلسه معتبر است.
ماده 22- هیات مدیره در حدود مقررات این اساسنامه دارای اختیارات لازم برای اداره امور شرکت و انجام وظایف مربوط به موضوع شرکت میباشد. اختیارات و وظایف هیات مدیره از جمله موارد زیر میباشد:
1- اجرای تصمیمات مجمع عمومی.
2- ارائه پیشنهاد در مورد طرح تشکیلات و نمودار کلی سازمان شرکت به مجمع عمومی برای تصویب.
3- تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه گزارش هیات مدیره برای تقدیم به مجمع عمومی.
4- تنظیم بودجه سالانه شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی برای تصویب.
5 - اجرای بودجه سالانه شرکت و اعمال اصلاحات لازم در بودجه به پیشنهاد مدیرعامل، در حدود اختیاراتی که از طرف مجمع عمومی به هیات مدیره تفویض شده باشد.
6 - تنظیم برنامه عملیات و تعیین خط مشی و سیاست کلی شرکت جهت تقدیم به مجمع عمومی برای تصویب.
7- اخذ تصمیم نسبت به معاملات و قراردادها طبق مقررات و آییننامه معاملات شرکت.
8 - بررسی و تنظیم پیشنهاد دریافت و پرداخت اعتبار و وام جهت تقدیم به مجمع عمومی برای تصویب.
9- اخذ تصمیم درباره کلیه پیشنهادهای مدیرعامل که برای حفظ حقوق و منافع شرکت لازم و در صلاحیت هیات مدیره باشد.
10- اتخاذ تصمیم برای ارجاع دعاوی و اختلافات به داوری و تعیین داور با حق صلح و سازش با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
11- اتخاذ تصمیم در مورد هرگونه اقدامی که برای انجام عملیات موضوع شرکت لازم و مقتضی باشد.
ماده 23- مدیرعامل مسئول اداره امور شرکت و اجرای مصوبات هیات مدیره و مجمع عمومی و حسن جریان کلیه امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شرکت میباشد و برای ایفای وظایف مذکور دارای اختیارات لازم است و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی با حق توکیل به غیر دارد.
تبصره - مدیرعامل میتواند تمام یا قسمتی از اختیارات اجرایی خود را به تشخیص و مسئولیت خود به هر یک از اعضای هیات مدیره و کارمندان شرکت تفویض کند. اختیارات و وظایف مدیرعامل شامل موارد زیر نیز میباشد:
1- استخدام، انتصاب، ارتقاء، انفصال، اعطای پاداش، اضافه حقوق و مزایا و برقراری فوقالعادههای کارکنان و به طور کلی اتخاذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی و آموزش کارکنان شرکت طبق قوانین و مقررات مربوط.
2- افتتاح حساب و پرداخت و دریافت وجوه نزد بانکها و موسسات مالی کشور طبق قوانین و مقررات مربوط.
3- تعیین وظایف و حدود اختیارات و مسئولیتهای واحدهای مختلف شرکت در حدود تشکیلات و ساختار کلی شرکت.
4- اعمال نظارتهای مالی و محاسباتی و حسابرسی نسبت به عملیات و معاملات و مخارج شرکت و شرکتهای فرعی و وابسته و بازرسی در کلیه امور شرکت و شعب و نمایندگیها و موسسات تابعه شرکت.
ماده 24- چکها، اوراق و اسناد بهادار و همچنین قراردادها و اسناد مالی که مستلزم قبول تعهد و یا واگذاری حقی از طرف شرکت باشد با امضای مدیرعامل و یکی از اعضای هیات مدیره که برحسب مورد از طرف هیات مدیره تعیین خواهد شد، معتبر میباشد. مدیرعامل و عضو صاحب امضا هر یک میتواند حق امضای خود را به کارمندان شرکت به تشخیص و مسئولیت خود پس از تصویب هیات مدیره واگذار نمایند.
تبصره - استفاده از حسابهای بانکی به امضای یکی از افراد موضوع این ماده و ذیحساب خواهد رسید.
ماده 25- مکاتبات و سایر اوراق مربوط به امور اداری و مالی و پرسنلی و جاری شرکت با امضای مدیرعامل و یا کسانی که از طرف او حق امضا دارند صادر میشود. مدیرعامل میتواند حق امضا خود را به تشخیص و مسئولیت خود به کارکنان شرکت واگذار نماید.
ماده 26- حسابرس (بازرس قانونی) شرکت، طبق قوانین و مقررات مربوط، توسط مجمع عمومی انتخاب خواهد شد.
ماده 27- وظایف حسابرس (بازرس قانونی) به شرح زیر تعیین میشود:
1- تطبیق عملیات شرکت با برنامه و بودجه مصوب.
2- رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تصدیق مطابقت آنها با کارتها و دفاتر شرکت و ارائه گزارش لازم به مجمع عمومی، ظرف یک ماه پس از اخذ صورتهای مالی مربوط.
تبصره - یک نسخه از گزارش مزبور باید بیست روز قبل از جلسه مجمع عمومی که در تیر ماه هر سال تشکیل میگردد، به رئیس هیات مدیره و یک نسخه به مدیرعامل تسلیم شود که به ضمیمه گزارش هیات مدیره با ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت به مجمع عمومی تقدیم گردد.
3- ارائه گزارش در خصوص پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه شرکت به مجمع عمومی فوقالعاده.
4- مطالعه گزارش سالیانه هیات مدیره و اظهارنظر نسبت به مندرجات آن.
5 - گزارش کتبی موارد لازم به هیات مدیره و مجمع عمومی.
ماده 28- حسابرس (بازرس قانونی) حق مراجعه به کلیه دفاتر و اسناد و مدارک و قراردادهای شرکت را دارد.
ماده 29- حسابرس (بازرس قانونی) میتواند نظرات خود را به رئیس هیات مدیره و یا مدیرعامل اطلاع دهد و از مدیرعامل بخواهد اطلاعات و مدارک لازم را در اختیار وی بگذارند.
ماده 30- اجرای وظایف حسابرس (بازرس قانونی) که بر طبق مقررات این اساسنامه تعیین شده، نباید به هیچ وجه مانع جریان عادی کار شرکت گردد.
فصل چهارم - ترازنامه و حساب سود و زیان
ماده 31- سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال شروع و در آخر اسفند ماه همان سال خاتمه مییابد و کلیه دفاتر شرکت به تاریخ روز آخر سال مالی بسته میشود. ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و گزارش هیات مدیره باید ظرف چهل و پنج روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی تهیه و به حسابرس (بازرس قانونی) تسلیم شود.
ماده 32- شرکت برای انجام و توسعه عملیات خود، علاوه بر آن که در بخش هزینههای جاری کماکان از محل بودجه جاری شرکت ملی نفت ایران استفاده میکند، بودجه و اعتبار لازم را از محل منابع مالی زیر تامین خواهد نمود:
1- منابع داخلی و درآمدهای حاصل از ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی، مشاوره و غیر آن.
2- منابع بودجه عمومی کشور.
3- اعتبارات پژوهشی شرکتهای اصلی تابعه وزارت نفت.
4- کمکهای دریافتی از شرکتهای اصلی و فرعی وزارت نفت.
5 - منابع یارانهای و صرفهجوئی انرژی اختصاصی دولت، موضوع ماده (73) قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی - مصوب 1389- و اصلاحات بعدی آن و منابع ناشی از اجرای قانون هدفمند کردن یارانهها - مصوب 1388-.
6 - سایر درآ مدهای موضوع فعالیت شرکت.
تبصره - در صورت نیاز، شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی و با رعایت قوانین و مقررات مربوط، کسری بودجه را تامین نماید.
ماده 33- در ترازنامه اقلام دارایی شرکت به بهای خرید یا تمام شده پس از استهلاک منظور میشود. مطالبات مشکوک به ارزش احتمالی روز تنظیم ترازنامه احتساب میگردد. اقلام سوخت شده نباید جزو دارایی شرکت منظور شود.
فصل پنجم - سایر مقررات
ماده 34- شرکت با تصویب مجمع عمومی یا هیات مدیره از کلیه مزایای رفاهی و معافیتهای مقرر برای شرکتهای تابعه وزارت نفت برخوردار خواهد شد.
ماده 35- معاملات شرکت به موجب آییننامه معاملات شرکت و سایر قوانین و مقررات مربوط انجام میشود.
ماده 36- شرکت در تهیه مسکن و تامین رفاه و بهداشت و فرهنگ و آموزش و تفریحات سالم کارکنان خود و کمکهای اجتماعی به آنان و حفاظت آنان در مقابل حوادث با رعایت قوانین و مقررات مربوط اهتمام به عمل میآورد.
این اساسنامه به موجب نامه شماره 51565 /30 /92 مورخ 1392/5/30 شورای نگهبان به تایید شورای یادشده رسیده است.
معاون اول رئیسجمهور - اسحاق جهانگیری