هیات وزیران در جلسه مورخ 1370/4/26 بنا به پیشنهاد کمیته موضوع ماده (11) قانون ‹‹تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی ›› مصوب 1368 (موضوع نامه شماره 13365 /10 مورخ 1369/10/24 بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی) و به استناد ماده (11) مزبور، آییننامه اجرایی ماده (11) قانون‹‹تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان›› را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده 1 - به منظور متناسب نمودن ساعات کار جانبازان شاغل با مقتضیات جسمی - روانی آنان کلیه دستگاههای مشمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب 1368 و همچنین بخشهای غیردولتی موظفند ضمن اعلام مفاد این آییننامه به جانبازانی که به طور تمام وقت در دستگاه مربوط اشتغال دارند، نسبت به کسر ساعات کار موظف روزانه آنان، حسب درخواست جانباز ظرف مدت (10) روز براساس جدول ذیل اقدام نمایند:
| درجه جانبازی | میزان کسر ساعت کار |
| 29 - 20 درصد 39 - 30 درصد 49 - 40 درصد 59 - 50 درصد 69 - 60 درصد 70 درصد و بالاتر | 45 دقیقه 60 دقیقه 90 دقیقه 120 دقیقه 150 دقیقه 210 دقیقه |
ماده 2 - جانبازان مشمول این آییننامه میتوانند با توافق دستگاه ذیربط یا براساس نظریه بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی، از کسر ساعات کار خود در ابتدا، انتها یا بین ساعات کار موظف، استفاده نمایند.
ماده 3 - چنانچه میزان کسر ساعات کار که براساس ماده (1) این آییننامه تعیین شده است تکافوی نیازهای جسمی - روانی جانباز را در محیط کار ننماید، بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی استان بنا به درخواست جانباز و بر اساس دستورالعملی که توسط بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی تنظیم و ابلاغ خواهد شد پس از کسب نظر از دستگاه متبوع جانباز، در صورت لزوم نماینده ای را به محل کار جانباز اعزام مینماید تا موضوع را با توجه به نوع جانبازی متقاضی، شرایط محیط کار، نظریه پزشک معالج، و سایر عوامل موثر در میزان ساعت کار بررسی و اتخاذ تصمیم نماید. رای نماینده بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی استان در این خصوص قطعی و لازم الاجراء است.
تبصره - حداکثر کسر ساعت کار تعیین شده موضوع این ماده، روزانه (120) دقیقه به صورت موقت یا دائم خواهد بود.
ماده 4 - افراد موضوع ماده (13) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب 1368 میتوانند درخواست کسر ساعت کار خود را به همراه مدارکی دال بر مراقبت موقت یا دائم از جانباز و تایید کمیسیون پزشکی بنیاد، به بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی استان ارائه نمایند. بنیاد استان پس از بررسی لازم و هماهنگی با دستگاه ذیربط میزان کسر ساعت کار وی را به دستگاه ذیربط ابلاغ می نماید.
ماده 5 - جانبازان موضوع این آییننامه میتوانند از تسهیلات مشابه تسهیلات این آییننامه که در قوانین ‹‹تامین اجتماعی›› و ‹‹کار›› پیش بینی شده است، استفاده نمایند و در این صورت مشمول این گونه تسهیلات که در این آییننامه ذکر شده است، نخواهند بود.
ماده 6 - وزارت کار و امور اجتماعی نظارت لازم را در مورد اجرای این آییننامه در واحدهای تابع قانون کار اعمال خواهد نمود.
معاون اول رئیس جمهور- حسن حبیبی