هیات وزیران در جلسه مورخ 8 /7 /43 بنا به پیشنهاد شماره 5366 مورخ 31 /5 /43 وزارت امور خارجه مواد زیر را تصویب نمود:
ماده 1- به منظور تقویت کادر اقتصادی و بین المللی و حقوقی وزارت امور خارجه بوزیر امور خارجه اجازه داده میشود که از تاریخ تصویب این تصویبنامه ظرف 3 هفته حداکثر بیست نفر را برای خدمت رسمی در کادر سیاسی خود استخدام نموده یا از بین کارمندان دولت در دستگاههای دیگر به وزارت امور خارجه منتقل سازد.
تبصره - رعایت بند 4 ماده 29 آیین نامه استخدامی وزارت امور خارجه در مورد افرادی که به این ترتیب استخدام یا به این وزارت منتقل میشوند ضروری نیست.
ماده 2- سوابق و تحصیلات کسانی که به ترتیب مذکور در ماده یک در وزارت امور خارجه استخدام یا به این وزارت منتقل میشوند در کمیسیونی مرکب از معاونان وزارت امور خارجه مورد رسیدگی قرار میگیرد.این کمیسیون با توجه به سوابق و تحصیلات و تجارب و تخصص و هم چنین سن این افراد یکی از مقامات سیاسی و کنسولی مندرج در ماده 52 آیین نامه استخدامی را درباره ایشان معین و بوزیر امور خارجه پیشنهاد میکند. درصورت تصویب وزیر امور خارجه مقام سیاسی پیشنهادی بدون رعایت ماده 54 آیین نامه مذکور به آنان اعطا میگردد.
ماده 3- کسانی که طبق مواد یک و دو این تصویبنامه به خدمت در کادر سیاسی وزارت امور خارجه پذیرفته میشوند مکلفند پنج سال تمام در سازمانهای مرکزی وزارت امور خارجه در مشاغلی که به عهده آنان محول میگردد انجام وظیفه نمایند ودر این مدت اعزام ایشان به ماموریتهای ثابت خارج از کشور برای مدتی زائد بر چهار ماه تحت هر عنوان مطلقاً ممنوع است.
تبصره - درهیچ حال مدتی را که اینگونه مستخدمین به عنوان ماموریت در خارج از کشور انجام وظیفه میکنند جزو مدت پنجسال خدمت مذکور در این ماده نمیتوان محسوب نمود.
ماده 4- به منظور تامین ثبات بیشتر در کار ادارات اقتصادی و حقوقی و بین المللی و فرهنگی و سیاسی وزارت امور خارجه به این وزارت اجازه داده میشود ظرف دو هفته از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه کمیسیونی مرکب از معاونان و مدیران کل این وزارت تشکیل دهد تا پرونده های کارمندان طبقه سیاسی را مورد بررسی قرارداده و با توجه به تحصیلات وسوابق و نحوه انجام وظیفه آنان در طول مدت خدمت و همچنین با توجه به تالیفات و تصنیفات و ترجمه های چاپ شده یا نشده آنان و گزارشهایی که درطول مدت خدمت به وزارت امور خارجه تقدیم داشته اند حداکثر بیست نفر را که نسبت به سایرین ارجحیت و امتیاز مشخص و بارزی داشته باشند تعیین و برای اعطای مقام سیاسی بالاتری معادل 3سال ارشدیت به وزیر امور خارجه پیشنهاد کند.تصمیم وزیرامورخارجه در رد یا قبول پیشنهاد کمیسیون قطعی است.
تبصره 1- درصورتی که کارمندانی که مستحق ارتقاء مقام شناخته میشوند دارای شرایط متساوی باشند و به لحاظ محدودیت تعداد نتوان همه آنان را ارتقاء مقام داد آنانکه جوانترند حق تقدم خواهند داشت.
تبصره 2- درمورد کارمندانی که هنوز بمقام وابستگی نرسیده اند در صورتی که کمیسیون فوق پس از رسیدگی پرونده کارمند و بالاخره با توجه به نمرات مسابقه ورودی و تحصیلات و سوابق و نحوه انجام وظیفه او درطول مدت خدمت به اتفاق آراء مقام برجسته و ممتازی را برای او قائل گردد میتواند حداکثر تا معادل یک مقام یا سه سال ارشدیت ارتقاء مقام پیشنهاد کند.
ماده 5- کارمندان وزارت امورخارجه که طبق مفاد ماده چهار این تصویبنامه ارتقا مقام مییابند لااقل چهارسال تمام از تاریخ ارتقاء خود در سازمانهای مرکزی وزارت امورخارجه انجام وظیفه خواهند نمود و اعزام آنان به ماموریتهای خارج از کشور برای مدت زائد بر چهار ماه مطلقا ممنوع است و مدت ماموریتهای کمتر از چهار ماه هم جزو چهارسال خدمت آنان در سازمانهای مرکزی وزارت امور خارجه محسوب نخواهد شد.
ماده 6- با توجه به تبصره 37 قانون بودجه اصلاحی سال 1343 کل کشور و با توجه به آیین نامه شماره 27664 مورخ 1343/6/2 مصوب هیات وزیران ناظر بر نحوه اجرای این تبصره و با توجه به موافقت شورای عالی اداری کشور به وزارت امور خارجه اجازه داده میشود به شرط وجود اعتبار در بودجه مصوب بیست نفر کارمند به طور رسمی برای خدمت در طبقه سیاسی با رعایت کلیه مقررات منعکسه در آیین نامه استخدامی وزارت امور خارجه و همچنین 5 نفر مترجم متبحر و 5 نفر تند نویس ماشین نویس لاتین و 5 نفر ماشین نویس فارسی به طور پیمانی استخدام نماید.
ماده 7- وزارت امور خارجه مکلف است ظرف سه ماه از تاریخ تصویب این تصویبنامه دراساسنامه سازمانی و آیین نامه استخدامی خود تغییرات لازم را وارد نموده و برای تصویب به هیات وزیران تقدیم دارد.
وزیر مشاور- دکتر هادی هدایتی