مدت قرارداد پیمانی

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/07
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: حداقل مدت قراردادهای استخدام پیمانی، یک سال است و تمدید 3 ماهه آن خلاف آیین‌نامه استخدام پیمانی می‌باشد.

شاکی به موجب دادخواست تقدیمی اعلام نموده؛ از سال 77 لغایت 81 به صورت قراردادی و از سال 82 لغایت 31/3/86 به صورت پیمانی در سازمان مشتکی عنه اشتغال به کار داشته است و سالیانه قرارداد پیمانی تمدید شده، لیکن در سال 86 به صورت سه ماهه تمدید شده و پس از خاتمه مدت نیز از تمدید آن خودداری نموده‌اند، لذا خواستار تمدید قرارداد پیمانی خود می‌باشد. با توجه به مراتب فوق الذکر و ملاحظه لایحه دفاعیه طرف شکایت و مدارک استنادی طرفین، اگر چه اقدام مشتکی عنه در تمدید سه ماهه قرارداد پیمانی سال 86 بر خلاف ماده 3 آیین‌نامه استخدام پیمانی موضوع تبصره ماده 6 قانون استخدام کشوری مصوب 1/6/68 بوده و حداقل مدت یک ساله رعایت نشده است، لیکن با توجه به اطلاق خواسته شاکی مبنی بر تمدید قرارداد که دلالت بر تمدید در سنوات بعدی دارد، به لحاظ اینکه الزام قانونی دایر بر تمدید قرارداد استخدام پیمانی به صورت مذکور وجود ندارد، شکایت غیرموجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

معروفی - گودرزی