هیات وزیران در جلسه مورخ 1367/2/11 بنا به پیشنهاد شماره 3532 / د مورخ 1 / 9/ 1366 سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصویب نمودند ماده ذیل جایگزین ماده 24 آیین نامه استخدام پیمانی و تبصره آن گردد.
ماده 24
الف) مستخدمین پیمانی در صورت ابتلاء به بیماریهائی که مانع کارکردن آنان باشد از مرخصی استعلاجی استفاده خواهند کرد. اجرت و مزایای ایام معذوریت مستخدمینی که از مرخصی استعلاجی استفاده می کنند حداکثر سی روز در سال قابل پرداخت است و به ایام معذوریت زائد بر آن اجرت و مزایائی تعلق نخواهد گفت.
ب) در مورد آندسته از مستخدمین پیمانی که تخصص آنان مورد نیاز دستگاه دولتی مربوطه بوده و مدت خدمت آنان قابل تمدید باشد در صورتی که دچار بیماری سخت شوند و منجر به بستری شدن آنان گردد حداکثر به میزان دو ماه مرخصی استعلاجی با استفاده از اجرت و مزایای مربوطه به آنان تعلق میگیرد و به ایام معذوریت زائد بر آن اجرت و مزایائی تعلق نخواهد گرفت.
تبصره 1
استفاده از اجرت و مزایای معذوریت موضوع بند "الف" این ماده به نسبت ماههای خدمت حداکثر 5/ 2 روز در مقابل هر ماه خدمت و در مورد موضوع بند "ب" این ماده به نسبت ماههای خدمت حداکثر 5 روز در مقابل هر ماه خدمت خواهد بود.
تبصره 2
مستخدمین پیمانی اعزامی به جبهه های جنگ تحمیلی که دچار عارضه یا بیماری شوند از مقررات معذوریت مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری استفاده خواهند نمود. تمدید قرارداد استخدامی این قبیل مستخدمین در صورت لزوم بر اساس تایید کمیسیون پزشکی و یا پزشک معتمد تا حصول بهبودی کامل و تا هنگامیکه مستخدم مشمول مقررات از کارافتادگی نگردیده، با رعایت سایر مقررات مربوط بلامانع است.
میرحسین موسوی - نخست وزیر