تأثیر بازنشستگی عادی بر امکان بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/08/28
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: بازنشستگی عادی اشخاص مشمول قانون تامین اجتماعی، مانع از بهره مندی آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور نمی‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

طبق مفاد دادنامه های 4 - 1388/01/16 و 225 - 1389/06/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بازنشستگی عادی اشخاص مشمول قانون، مانع از بهره مندی آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور نیست. ضمن آنکه در قانون تفسیر جزء ( 1 ) بند (ب) تبصره ( 2 ) ماده ( 76 ) قانون تامین اجتماعی، اصلاحی مصوب سال 1390 ، قاعده جدیدی وضع نگردیده است؛ بلکه حکم مقنن تفسیر و از آن رفع ابهام گردیده است و این امر نیز خارج از شمول ماده 4 قانون مدنی و منع عطف به ما سبق شدن قوانین است. بر این پایه، نظر به اینکه کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور استان مازندران مشاغل شاکی را زیان‌آور تشخیص داده است و با توجه به اینکه بر اساس قانون تفسیر جز ( 1 ) بند ب تبصره ( 2 ) ماده 76 قانون تامین اجتماعی اصلاحی مصوب سال 1390 ، سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازاء هر سال سابقه، یک و نیم سال محاسبه خواهد شد، لذا به استناد مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ، حکم به الزام اداره کل تامین اجتماعی استان مازندران نسبت به اعمال استفساریه مزبور و اصلاح مستمری بازنشستگی شاکی بر این مبنا و پرداخت مابه‌التفاوت آن از تاریخ صدور رای کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور استان مازندران صادر و اعلام می‌نماید. رای صادر شده ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

نوروزی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

تجدیدنظرخواهی خارج از مهلت قانونی مندرج در ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری است. لذا مستندا به ماده مذکور، قابل رسیدگی و امعان نظر تشخیص نشده، قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

جعفری ورامینی - اسکندری

منبع