سنوات رسمی معلمان حق التدریس

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/10/28
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: خدمت تمام وقت معلمان حق التدریس صرفا به میزان ساعات الزامی مقرر( 28 ساعت در هفته در مقطع ابتدایی و 24 ساعت در هفته در مقاطع راهنمایی و دبیرستان) به استثنای ایام تعطیلات نوروز و تابستان، به عنوان سنوات خدمت رسمی ایشان احتساب می‌شود.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: --- مورخ: 1393/04/29

بر اساس ماده 151 قانون استخدام کشوری، در صورتی که خدمت کارمند به‌صورت تمام‌وقت بوده و از محل بودجه دولتی حقوق دریافت می‌کرده است، یعنی محل خدمت نامبرده در دستگاه دولتی باشد و از طرفی برابر با آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور، به‌ویژه مواد 1 و 2 و دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی موضوع تبصره یک ماده یک آیین‌نامه یادشده، خدمت تمام‌وقت دبیران و مربیان امور تربیتی مدارس، برابر 24 ساعت در هفته و معلمان مقطع ابتدایی، 28 ساعت در هفته اعلام شده است. بنابراین معلمین حق‌التدریس که دارای سابقه خدمت تمام‌وقت بر اساس ساعات اعلامی در مقررات یادشده را دارا می‌باشند، مشمول آن‌ها خواهند بود. بدیهی است ایام تعطیلات نوروزی و تابستان که در آن خدمتی ارائه نشده است از این امر مستثنی هستند. بنا بر تمامی مراتب پیش‌گفته، چون شاکی پرونده دارای شرایط موصوف می‌باشد، حکم به ورود شکایت در حد اعمال مقررات مذکور در حق وی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره در بازه زمانی بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

پیریایی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به اوراق پرونده و مستندات ابرازی از ناحیه تجدیدنظرخوانده در خصوص میزان خدمت (سال‌های قبل از 1384 )، صرف‌نظر از این‌که مدت خدمت و سال‌های موردنظر را دقیقا مشخص نکرده است، اما مدارک ابرازی وی دلالت به آن ندارد که به‌صورت تمام‌وقت ( 24 ساعت) یا ( 28 ساعت) برحسب مقطع تحصیلی، الف. مشغول فعالیت بوده است. صفحات.... پرونده دلالت بر اشتغال وی به میزان کمتر از ساعات مقرر (تمام‌وقت) بوده است، با توجه به دفاعیات تجدیدنظرخوانده در مراحل بدوی و تجدیدنظر و عدم ارائه مدارک و مستندات قانونی از سوی تجدیدنظرخوانده، رای تجدیدنظرخواسته موافق موازین قانونی ازجمله ماده 151 قانون استخدام کشوری نبوده، لهذا ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌دارد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

سبزواری نژاد - مهری

منبع