ماده 1 - در این اساسنامه « بنیاد » به جای عبارت « بنیاد تعاون ستادکل نیروهای مسلح » و « ستاد » به جای « ستادکل نیروهای مسلح » به کار می رود.
ماده 2 - بنیاد موسسه ای است غیرانتفاعی، دارای شخصیت حقوقی مستقل و وابسته به ستاد.
ماده 3 - مرکز اصلی بنیاد در تهران میباشد.
ماده 4 - سال مالی از اول فروردین ماه هرسال تا پایان اسفند ماه همان سال میباشد به استثنای سال اول تاسیس که ابتدای آن شروع فعالیت های بنیاد میباشد.
ماده 5 - سرمایه اولیه بنیاد بیست میلیون ریال است که به صورت تبرک از سوی مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا به صندوق سرمایه گذاری بنیاد تعاون ستادکل نیروهای مسلح اعطا گردیده است.
ماده 6 - مدت فعالیت بنیاد نامحدود است.
ماده 7 - اهداف تاسیس بنیاد عبارتست از:
الف - اجرای تدابیر ابلاغی از سوی مقام معظم فرماندهی کل قوا در خصوص تامین منزلت اجتماعی و معیشت کارکنان ستاد (طرح حکمت).
ب - تامین مسکن متناسب و مورد نیاز کارکنان ستاد.
ج - تهیه و تامین تسهیلات مورد نیاز اعم از بانکی و یااز سایر منابع داخل و یا خارج بنیاد برای کارکنان ستاد.
د - پشتیبانی لازم از فعالیت تعاونی های مصرف و مسکن ستاد.
تبصره- پشتیبانی موارد بالا از طریق کسب درآمدهای مندرج در تبصره یک ماده 8 این اساسنامه صورت میگیرد.
ماده 8 - کلیه درآمدهای حاصل از فعالیت بنیاد پس از کسر هزینه های جاری و سرمایه گذاری صرف ارتقاء کمیت و کیفیت خدمات ارائه شده به کارکنان ستاد در راستای اهداف تاسیس بنیاد خواهد شد.
تبصره 1: منابع درآمدهای بنیاد عبارتند از:
الف) درآمدهای ناشی از فعالیتهای اقتصادی و مالی.
ب) کمکهای دریافتی ازستاد کل نیروهای مسلح.
ج) کمکهای دریافتی از دولت از طریق تبصره های بودجه.
د) کمکها و وامهای دریافتی از بانکها یا مراجع ذیربط دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و سایر سازمانهای نیروهای مسلح.
ه) درآمدهای ناشی از مشارکت بنیاد با سایر مراکز.
و) وجوه دریافتی به صورت قرض الحسنه یا کمکهای بخش خصوصی.
ز) درآمدهای حاصله از اجرای طرحها با مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی.
تبصره 2: درآمدهای بنیاد مشمول معافیت مندرج در ماده 133 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 1371/2/7 مجلس شورای اسلامی میباشد (1).
ماده 9 - ارکان بنیاد عبارتنداز:
الف - هیات امناء
ب - هیات مدیره
ج - مدیرعامل
د - بازرسین
ماده 10 - هیات امناء بنیاد عبارتنداز:
الف - رئیس ستاد کل نیروهای مسلح یا جانشین ایشان (رئیس هیات امناء).
ب - جانشین معاونت لجستیک و تحقیقات صنعتی ستاد.
ج - رئیس اداره بودجه و امورمالی معاونت طرح و برنامه و بودجه ستاد.
د - یک نفر از مشاورین و یا کارکنان ستاد به انتخاب رئیس ستاد.
ه - رئیس اداره عقیدتی سیاسی ستاد.
و - رئیس اداره حفاظت اطلاعات ستاد.
ز - رئیس مرکز عملیات و خدمات نیروی انسانی ستاد.
ح - مدیرمالی ستاد.
ط - فرمانده قرارگاه مهندسی خاتم الانبیاء (ص).
ی - مدیرعامل بنیاد.
ماده 11 - اختیارات و وظایف هیات امناء بنیاد عبارتست از:
الف - یپشنهاد تعطیل یا انحلال بنیاد و همچنین هرگونه اصلاح و تغییر در اساسنامه بنیاد به محضر مبارک مقام معظم فرماندهی کل قوا.
ب - بررسی و تصویب برنامه های چندساله بنیاد.
ج - بررسی و تصویب بودجه سالانه بنیاد.
د - بررسی و تصویب ترازنامه حساب سود و زیان و گزارش های مالی پس از استماع گزارش بازرسین بنیاد.
ه - بررسی و تصویب تشکیلات و آییننامه مالی - معاملاتی بنیاد.
و - تعیین میزان حق الزحمه و یا پاداش کارکنان بنیاد و یا اعضا هیات مدیره، مدیرعامل و بازرسین.
ز - انتخاب مدیرعامل و یا عزل آن.
ح - انتخاب بازرس اصلی و علی البدل و یا عزل آنان.
ط - تغییر و یا اصلاح ترکیب اعضای هیات مدیره.
تبصره- نحوه استفاده بنیاد از کارکنان نیروهای مسلح و تعیین قوانین و مقررات اداری مربوط به کارکنان و نحوه استفاده از امکانات و اموال ستاد بر طبق آییننامه ای خواهد بود که به تصویب هیات امنا میرسد.
ماده 12 - جلسات هیات امنا حداقل هرچهار ماه یکبار بنا به دعوت رئیس هیات امناء تشکیل میگردد و درصورت ضرورت، جلسه فوق العاده نیز برهمان اساس تشکیل خواهدشد.
ماده 13 - جلسات هیات امناء با حضور حداقل 7 عضو رسمیت می یابد و مصوبات آن حداقل با تایید 6 نفر قابل اجرا و معتبر است.
تبصره- مقررات دیگر نحوه تشکیل و اداره جلسات هیات امناء و موضوعات مربوطه دیگر در خصوص هیات امنا مطابق آییننامه داخلی آن هیات که به تصویب هیات و تایید ریاست آن رسیده باشد خواهد بود.
ماده 14 - اعضای هیات مدیره بنیاد عبارتست از:
الف - یک نفر از مشاورین رئیس ستاد و یا کارکنان ستاد به انتخاب رئیس ستاد (به عنوان رئیس هیات مدیره).
ب - یک نفر از کارکنان ستاد به انتخاب هیات امناء (به عنوان مدیرعامل).
ج - رئیس اداره فنی مهندسی معاونت لجستیک و تحقیقات صنعتی ستاد.
د - رئیس اداره بودجه و امورمالی معاونت طرح و برنامه و بودجه.
ه - رئیس مرکز عملیات و خدمات نیروی انسانی.
و - فرمانده قرارگاه مهندسی خاتم الانبیاء (ص) ستاد.
تبصره 1 - در صورتی که یکی از پنج نفر دیگر عضو هیات مدیره به عنوان اعضا ردیف های الف و یا ب انتخاب شود یک نفر عضو جدید در همان مدت به انتخاب رئیس هیات امناء برگزیده میشود.
تبصره 2 - مدت عضویت هر یک از اعضاء هیات مدیره دوسال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها توسط هیات امنا بلامانع است.
ماده 15 - اختیارات و وظایف هیات مدیره بنیاد عبارتست از:
الف - تهیه هریک از موارد مندرج در ماده 11 این اساسنامه و تقدیم آن به هیات امناء جهت بررسی و تصویب آن هیات.
ب - تهیه و تنظیم برنامه های عملی لازم و مناسب به منظور اجرای مصوبات هیات امناء.
ج - بررسی و هرگونه تصمیم گیری در خصوص قراردادهایی که به موجب آییننامه مالی معاملاتی بنیاد قرارداد عمده یا کلان محسوب میشود.
د - بررسی و هرگونه تصمیم گیری در خصوص مواردی که هیات امناء برای اخذ تصمیم به هیات مدیره تفویض، واگذار و یا ارجاع می نماید.
ه - بررسی و هرگونه تصمیم گیری و یا اقدام در خصوص مواردی که به موجب مفاد اساسنامه از اختیارات و یا وظایف هیات مدیره تعیین شده است.
ح - بررسی و هرگونه تصمیم گیری در خصوص بکارگیری افراد خارج از نیروهای مسلح در فعالیتهای بنیاد.
و - تلاش مستمر برای نیل به اهداف تاسیس بنیاد از طرق مناسب.
ز - مراقبت بر فعالیت های بنیاد و تلاش برای رفع مشکلات و موانع فعالیت.
ماده 16 - جلسات هیات مدیره بنیاد با دعوت رئیس هیات مدیره و یا مدیرعامل و هر ماه حداقل یکبار تشکیل میشود. دعوت برای حضور در جلسات فوق العاده نیز برهمان اساس صورت می پذیرد.
ماده 17 - جلسات هیات مدیره بنیاد با حضور حداقل نفر رسمیت می یابد و مصوبات آن با تایید حداقل 4 نفر معتبر و قابل اجراست.
تبصره- سایر مقررات داخلی هیات مدیره از قبیل نحوه تشکیل و اداره جلسات با تصویب آن هیات تعیین خواهد شد.
ماده 18 - مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی بنیاد است و نمایندگی بنیاد را در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از دولتی و یا غیر دولتی بر عهده دارد و توسط هیات امناء به مدت دوسال انتخاب میشود. تجدید انتخاب مدیرعامل توسط هیات امناء و همچنین تصدی سمت ریاست هیات مدیره توسط مدیرعامل با تصویب هیات امنا بلامانع است.
ماده 19 - اختیارات و وظایف مدیرعامل بنیاد عبارتست از:
الف - اداره امور بنیاد مطابق سایر مواد اساسنامه به منظور نیل به اهداف تاسیس بنیاد.
ب - انجام هرگونه تشریفات قانونی و ضروری بنیاد و مکاتبات اداری و مراجعه به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از دولتی و یا غیردولتی به منظور انجام وظایف محوله.
ج - تهیه، تنظیم و انعقاد قراردادها و معاملات لازم و فسخ، الغاء صلح یا اقاله آنها مطابق قوانین و مقررات موضوعه.
د - تهیه و تنظیم برنامه و بودجه بنیاد و ارائه آن به هیات مدیره.
ه - تهیه و تنظیم ترازنامه، حساب سود و زیان و سایر گزارش های مالی لازم جهت ارائه به بازرسین بنیاد و هیات مدیره.
و - تهیه و تنظیم فهرست اموال و دارایی های بنیاد و ارائه آن به بازرسین و هیات مدیره.
ز - طرح هرگونه دعوی از سوی بنیاد و یا استرداد آنها به عنوان نماینده تام الاختیار بنیاد و رسیدگی به کلیه مطالبات و دیون بنیاد و یا ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور، حق صلح و سازش همچنین پاسخگویی در مقابل دعاوی مطروحه علیه بنیاد، انتخاب و یا عزل وکیل.
ح - افتتاح حساب در بانک ها و موسسات اقتصادی دیگر و یا استرداد آنها.
ط - عزل و نصب مسئولین و اداره امور کارکنان بنیاد.
ماده 20 - چک ها و سایر اسناد و اوراق مالی و تعهدآور بنیاد با امضا ثابت مدیرعامل و امضا ء معاون مالی بنیاد و یا یکی از اعضاء هیات مدیره معتبر خواهد بود.
ماده 21 - بنیاد دارای یک نفر بازرس اصلی و یک نفر بازرس علی البدل میباشد که توسط هیات امناء نصب و عزل میشوند. بازرسان مسئولیت بازرسی بنیاد را برابر قانون برعهده داشته و حق مراجعه به کلیه اسناد و دفاتر مالی و دسترسی به کلیه مدارک و اطلاعات مربوط به فعالیت بنیاد را دارند.
ماده 22 - بازرسان مکلفند درباره صحت و درستی صورت دارایی و صورت حساب دوره ای عملکرد مالی و حساب سود و زیان و ترازنامه های تهیه شده توسط دیرعامل و همچنین درباره صحت مطالب و گزارشات و اطلاعاتی که هیات مدیره به هنگام ارائه ترازنامه به هیات امناء ارائه مینماید اظهارنظر نمایند.
ماده 23 - کلیه سرمایه و دارایی های بنیاد متعلق به ستاد بوده و در صورت انحلال بنیاد و پس از تسویه بدهی ها کلیه مایملک و دارایی های آن در اختیار ستاد قرار خواهد گرفت.
ماده 24 - وظایف و اختیارات یپش بینی شده برای صندوق تعاون و سرمایه گذاری ستاد موضوع تبصره 67 قانون بودجه سال 1367 کل کشور برعهده بنیاد خواهد بود.
این اساسنامه در 24 ماده و 8 تبصره در تاریخ 1376/10/28 به تصویب مقام معظم فرماندهی کل قوا رسیده است.