با وجود اینکه محتوای این سایت بهطور مستمر مورد بررسی و نظارت قرار میگیرد، اما چنانچه در متن، ایراد
نگارشی یا بهروز نبودن محتوا و... مشاهده نمودید، لطفا از طریق یکی از موارد زیر من را
مطلع سازید تا در سریعترین زمان ممکن آن را بررسی و اصلاح کنم.
از همکاری و توجه شما سپاسگزارم.
اشتراک گذاری
https://davoudabadi.ir/p/2135987
ماده 119
قانون استخدام کشوری
(اصلاحی 1349/08/12)- چنان چه مستخدم آماده به خدمت حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ حکم رسمی انتصاب مجدد که با رعایت مقررات تبصره ماده118 صادر شده در محل خدمت خود حاضر نشود حقوق آماده به خدمتش از تاریخ ابلاغ حکم مزبور قطع و سوابق خدمت او از لحاظ بازنشستگیمتوقف میگردد و دولت از آن تاریخ برای دعوت مجدد مستخدم مزبور به خدمت تعهدی ندارد و در این صورت مستخدم میتواند طبق ماده 60 اینقانون به شورا شکایت نماید. تبصره - در صورتی که مستخدمین مشمول این ماده بعداً داوطلب شغلی باشند با آنان طبق مفاد مواد 68 و 69 اینقانون رفتار خواهد شد و اگر به خدمت پذیرفته شوند سوابق خدمت قبلی آنان از هر حیث ملحوظ و احتساب میشود.