هیات وزیران در جلسه مورخ 29/ 11/ 1391 بنا به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تایید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و به استناد ماده (217) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1389- تصویب نمود:
بسته اجرایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع ماده (217) قانون یاد شده به شرح پیوست که تایید شده به مهر "دفتر هیات دولت" است، تعیین میشود.
محمدرضا رحیمی
معاون اول رئیس جمهور
جمهوری اسلامی ایران
بسته اجرایی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
(1394-1390)
موضوع ماده217 قانون برنامه پنج ساله پنجم
شهریور 1390
توسعه جمهوری اسلامی ایران
بسمه تعالی
مقدمه
برنامه ریزی، توسعه فرایند تصمیم گیری برای تعیین مناسب ترین خطی مشی ها در مقطع زمانی معین به منظور دستیابی به هدف هایی است که در ارتباط به ظرفیت ها، منابع ونیازهای جامعه برای بهبودهمه جانبه کیفیت زندگی مردم میباشد.
به موجب ماده 217 قانون برنامه پنجم توسعه و به منظورتدوین برنامه های عملیاتی وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی به قصد تغییر روش از برنامه ریزی جامع به برنامه ریزی مساله محور، براساس احکام و قوانین بالا دستی از جمله قانون برنامه پنجم توسعه، قانون کار، قانون ساختار نظام جامع رفاه وتامین اجتماعی،قانون بخش تعاونی اقتصاد، قانون بیمه بیکاری، قانون تامین اجتماعی، کار گروه های متعدد تخصصی با حضور کارشناسان و مشاوران دستگاه تشکیل و 6 بسته اجرایی تحت عناوین ذیل تدوین گردید:
1- نظارت بر اجرای قانون کارو حفظ و صیانت از نیروی انسانی و تعمیق اصل سه جانبه گرایی
2- توسعه تعاملات بین المللی، منطقه ای و امور حقوقی در عرصه تعاون، کارو رفاه اجتماعی
3- اعتلای سطح فرهنگی و اجتماعی جامعه کار و تعاون
5- توسعه و ارتقاء خدمات بیمه ای و حمایتهای اجتماعی
6- توسعه بخش تعاون
چشم انداز افق1404
برخوردار از دانش پیشرفته، توانا درتولید علم و فناوری، متکی بر سهم برترمنابع انسانی و سرمایه اجتماعی در تولید
برخوردار از سلامت، رفاه، امنیت غذایی، تامین اجتماعی، فرصت های برابر، توزیع مناسب درآمد، نهاد مستحکم خانواده، به دوراز فقر فساد، تبعیض و بهره مند از محیط زیست مطلوب.
فعال،مسئولیت پذیر، ایثارگر، مومن، رضایتمند، برخوردار از وجدان کاری،انضباط، روحیه تعاون و سازگاری اجتماعی، متعهد به انقلاب و نظام اسلامی و شکوفایی ایران و مفتخر به ایرانی بودن.
دست یافته به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری درسطح منطقه آسیای جنوب غربی با تاکید بر جنبش نرم افزاری و تولید علم، رشد پرشتاب و مستمر اقتصادی، ارتقاءنسبی سطح در آمد سرانه ورسیدن به اشتغال کامل.
سیاستهای کلی
اشتغال:
1) ترویج وتقویت فرهنگ کار، تولید، کار آفرینی و استفاده از تولیدات داخلی به عنوان ارزش اسلامی و ملی با بهره گیری از نظام آموزشی وتبلیغی کشور.
2) آموزش نیروی انسانی متخصص، ماهر وکار آمد متناسب با نیازهای بازار کار(فعلی و آتی) و ارتقاء توان کار آفرینی با مسئوولیت نظام آموزشی کشور(آموزش و پرورش، آموزش فنی و حرفه ای و آموزش عالی) و توام کردن آموزش و مهارت و جلب همکاری بنگاه های اقتصادی جهت استفاده از ظرفیت آنها.
3) ایجاد فرصتهای شغلی پایدار با تاکید بر استفاده از توسعه فناوری و اقتصاد دانش بنیان و آینده نگری نسبت به تحولات آنها در سطح ملی و جهانی.
4) ایجاد نظام جامع اطلاعات بازار کار.
5) بهبود محیط کسب و کار و ارتقاء شاخص های آن (محیط سیاسی، فرهنگی و قضایی ومحیط اقتصاد کلان، بازار کار، مالیات و زیرساخت ها) و حمایت از بخش های خصوصی و تعاونی و رقابت از راه اصلاح قوانین، مقررات و رویه های ذیربط در چارچوب قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
6) جذب فناوری، سرمایه و منابع مالی، مبادله نیروی کار و دسترسی به بازارهای خارجی کالا و خدمات از طریق تعامل موثروسازنده با کشورها، سازمان ها و ترتیبات منطقه ای و جهانی.
7) برقراری حمایت های موثر از بیکاران برای افزایش توانمندیهای آنان در جهت دسترسی آنها به اشتغال پایدار.
8) توجه ویژه به کاهش نرخ بیکاری استان ها بالاتر از متوسط کشور.
9) رعایت تناسب بین افزایش دستمزدها وبهروی نیروی کار.
10) انجام اقدامات ضروری برای رساندن نرخ بیکاری در کشور به 7 درصد.
امورتعاون
1- افزایش سهم بخش تعاونی در اقتصاد کشور به 25% تا آخر برنامه پنج ساله پنجم.
2- اقدام موثر دولت در ایجاد تعاونیها برای بیکاران در جهت اشتغال مولد.
3- حمایت دولت از تشکیل و توسعه تعاونیها ازطریق روشهایی از جمله تخفیف مالیاتی، ارائه تسهیلات اعتباری حمایتی به وسیله کلیه موسسات مالی کشورو پرهیز از هرگونه دریافت اضافی دولت از تعاونیها نسبت به بخش خصوصی.
4- رفع محدودیت از حضور تعاونی ها از طریق عرصه های اقتصادی از جمله بانکداری و بیمه.
5- تشکیل بانک توسعه تعاون با سرمایه دولت با هدف ارتقاء سهم بخش تعاونی در اقتصاد کشور.
6- حمایت دولت از دستیابی تعاونیها به بازار نهایی و اطلاع رسانی جامع و عادلانه به این بخش.
7- اعمال نقش حاکمیتی دولت درقالب امور سیاستگذاری ونظارت بر اجرای قوانین موضوعه و پرهیز از مداخله در امور اجرایی و مدیریتی تعاونی ها.
8- توسعه آموزشهای فنی و حرفه ای و سایر حمایتهای لازم به منظور افزایش کارآمدی و توانمند سازی تعاونی ها.
9- انعطاف و تنوع درشیوه های افزایش سرمایه و توزیع سهام در بخش تعاونی و اتخاذ تدابیر لازم به نحوی که علاوه بر تعاونیهای متعارف امکان تاسیس تعاونیهای جدید در قالب شرکت سهامی عام با محدودیت مالکیت هریک از سهامداران به سقف معینی که حدود آن را تعیین می کند، فراهم شود.
10- حمایت دولت از تعاونی ها متناسب با تعداد اعضاء.
11- تاسیس تعاونی های فراگیر ملی برای تحت پوشش قراردادن سه دهک اول جامعه به منظور فقرزدایی.
امور اقتصادی
الف) رشد مناسب اقتصادی با تاکید بر:
1) بهبود فضای کسب و کار کشور با تاکید بر ثبات محیط اقتصاد کلان، فراهم آوردن زیرساخت های ارتباطی، اطلاعاتی، حقوقی، علمی و فناوری مورد نیاز، کاهش خطرپذیری های کلان اقتصادی، ارائه مستمر آمار و اطلاعات به صورت شفاف و منظم به جامعه.
2) تحقق سیاست های کل اصل 44 قانون اساسی و الزامات مربوط به هریک ازبندها با تاکید بر:
1. حمایت از شکل گیری بازارهای رقابتی.
2. ایجاد ساختارهای مناسب برای ایفای وظایف حاکمیتی (سیاست گذاری، هدایت ونظارت).
3. تنظیم سیاست های تشویقی درجهت تبدیل فعالیتهای غیر متشکل (نهاد خانوار) به فعالیت های واحدهای حقوقی.
4. ایجاد بازارهای رقابتی برای ارائه خدمات بیمه درمانی.
3) ارتقاء وهماهنگی میان اهداف توسعه ای: آموزش، بهداشت و اشتغال به طوری که درپایان برنامه پنجم، شاخص توسعه انسانی به سطح کشورهای با توسعه انسانی بالا برسد.
4) برقراری ارتباط کمی و کیفی میان برنامه پنج ساله و بودجه های سالیانه باسند چشم انداز با رعایت شفافیت و قابلیت نظارت.
ب) گسترش عدالت اجتماعی با:
5) کاهش فاصله دودهک بالا و پایین در آمدی جامعه به طوری که ضریب جین ی [جینی] به حداکثر 35% درپایان برنامه برسد.
6) تامین بیمه فراگیر وکارآمد و گسترش کمی و کیفی نظام تامین اجتماعی و خدمات بیمه درمانی.
7) حمایت از اقشار محروم و زنان سرپرست خانوار.
8) توسعه بخش تعاون با هدف توانمند سازی اقشار متوسط و کم درآمد جامعه به نحوی که تا پایان برنامه پنجم سهم تعاون به 25 درصد برسد.
امور اجتماعی و فرهنگی :
1) تقویت هویت ملی جوانان متناسب با آرمانهای انقلاب اسلامی، فراهم کردن محیط رشد فکری و علمی و تلاش در جهت رفع دغدغه شغلی، ازدواج،مسکن و آسیب های اجتماعی آنان، توجه به مقتضیات دوره جوانی و نیازها و تواناییهای آنان.
2) اهتمام به توسعه ورزش کارگزاران
3) تاکید بر رویکرد انسان سالم همه جانبه با توجه به:
1. یکپارچگی در سیاستگذاری، برنامه ریزی، ارزشیابی، نظارت و تخصیص منابع عمومی.
2. ارتقاء شاخصهای سلامت هوا، امنیت غذا، محیط و بهداشت جسمی و روحی.
3. کاهش مخاطرات و آلودگی های تهدید کننده سلامت.
4. اصلاح الگوی تغذیه جامعه با بهبود ترکیب و سلامت موادغذایی.
4) توسعه کمی و کیفی بیمه های سلامت و کاهش سهم مردم از هزینه های سلامت به 30% تا پایان برنامه پنجم.
5) استفاده از ابزارهای فرهنگی، آموزشی و رسانه ها برای پیشگیری و مقابله با ناهنجاری های فرهنگی و اجتماعی.
6) تقویت قانونگرایی، انضباط اجتماعی، وجدان کاری،خودباوری، روحیه کارجمعی، ابتکار، درستکاری، قناعت، پرهیز از اسراف و اهتمام به ارتقاء کیفیت تولید.
7) حضور فعال و هدفمند در سازمان های بین المللی ومنظقه ای و تلاش برای ایجاد تحول در رویه های موجود براساس ارزش های اسلامی.
اهداف کلان
1) توانمند سازی اقشار متوسط و کم درآمدجامعه با تکیه بر تعاونی ها.
2) افزایش سهم بخش تعاون در اقتصاد ملی به 25 درصد تولید ناخالص داخلی
3) کاهش تدریجی نرخ بیکاری 7 درصد
4) کاهش نرخ بیکاری استان ها
5) افزایش ضریب نفوذ بیمه های اجتماعی به کلیه نیروهای شاغل
6) افزایش ضریب نفوذ بیمه درمانی به کلیه آحادمردم
7) برقراری نظام چند لایه تامین اجتماعی شامل مساعدتهای اجتماعی، بیمه پایه اجتماعی و درمانی، بیمه های مکمل، بازنشستگی ودرمانی
8) اصلاح ساختار صندوق های بیمه و بازنشستگی در جهت کاهش وابستگی به دولت
9) ارتقاء شاخص های محیط کسب وکار
10) ساماندهی بیمه های سلامت
11) ارتقاء شاخص های توسعه انسانی کشور
12) افزایش نرخ مشارکت نیروی کار
13) ارتقاء شاخص های بهره وری کار وسرمایه
14) ارتقاء شاخص های فرهنگی و اجتماعی
15) کاهش حوادث ناشی از کار
16) کاهش میانگین زمان رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی
17) افزایش آموزش های مهارتی وکارآفرینی
راهبردها:
1) توسعه اشتغال
2) توسعه کارآفرینی
3) بسط و توسعه حمایت های بیمه بیکاری و پایداری مشاغل
4) تنظیم ونظارت برروابط کار ونظام های جبران خدمت
5) توسعه ایمنی وبهداشت کار در کارگاه های مشمول قانون کار
6)توسعه تشکل های کارگری و کارفرمایی و تعمیق سه جانبه گرایی
7) گسترش تشکلهای تعاونی و ایجاد اشتغال مولد
8) توانمند سازی و ارتقاء بهره وری تعاونی ها
9) توسعه سرمایه گذاری دربخش تعاونی
10) توسعه، گسترش و ارتقاء بیمه های اجتماعی
11) توسعه، گسترش و ارتقاء بیمه های درمانی
12) توسعه، گسترش و ارتقاء نظام خدمت رسانی حوزه حمایتی، توانمندسازی وکاهش آسیب های اجتماعی
13) توسعه فرهنگ کار و تعاون
14) اعتلاء خدمات اجتماعی در جامعه هدف
15) توسعه فعالیت های ورزشی و تفریحی درجامعه مخاطب
16) توسعه امور حقوقی درعرصه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
17) توسعه تعاملات بین المللی ومنطقه ای در عرصه تعاون،کارو رفاه اجتماعی
سیاست های اجرایی
1) توسعه کسب وکارهای کوچک ومتوسط
2) توسعه اشتغال بانوان، دانش آموختگان واقشار خاص توسعه اشتغال روستایی
3) ساماندهی اشتغال اتباع خارجی
4) توسعه کاریابیهای غیردولتی
5) توسعه نظام اطلاع رسانی بازارکار، تعاون و رفاه اجتماعی
6) ترویج فرهنگ کارآفرینی وحمایت از کارآفرینان
7) بهره برداری ازظرفیت های موجود قانون بیمه بیکاری به منظور توسعه دامنه شمول بیمه بیکاری
8) حمایت از واحدهای مشکل دار به منظور حفظ اشتغال موجود
9) تنظیم و نظارت برروابط کار
10) بهبود وگسترش نظام های جبران خدمت
11) بازرسی مستمر از واحدهای مشمول قانون کار
12) بهبود مستمر سطح ایمنی و بهداشت کار در زیست کار جامعه
13) توانمند سازی و ترویج تشکلهای کارگری و کارفرمایی
14) گسترش پژوهش های کاربردی در زمینه تعاون وعدالت اجتماعی
15) ترویج روحیه مشارکت و فرهنگ تعاون در بین مردم
16) گسترش و توسعه تعاونیها
17) استاندارد سازی و ارتقای کیفیت کالاها و خدمات تعاونی ها
18) تسهیل دسترسی تعاونیها به دانش روز و مهارت ها و تخصص های مورد نیاز
19) حمایت از شبکه سازی، گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات در بخش تعاونی
20) حمایت از توسعه صادرات و بازار
21) افزایش سرمایه گذاری و تقویت نهادهای پولی بخش تعاونی
22) تعامل اثربخش با سایر دستگاههای اجرایی
23) نظارت برحسن اجرای قوانین ومقررات در تعاونی ها
24) ایجاد ثبات، پایداری و تعادل بین منابع ومصارف صندوق های بازنشستگی (ماده 26)
25) افزایش رقابت کار آمدی واثر بخشی در عرصه خدمت رسانی بیمه های اجتماعی(ماده28)
26) توسعه و گسترش پوشش بیمه های اجتماعی به اقشار مختلف(ماده27)
27) تقویت کمی و کیفی خدمات بیمه های درمانی
28) اصلاح ساختار و ساماندهی صندوقهای بیمه ای
29) تقویت وگسترش نظام ارجاع و پزشک خانواده
30) توسعه نظام خدمت رسانی حوزه حمایتی، توانمندسازی وکاهش آسیب های اجتماعی
31) کاهش تصدی گری دولتی و برون سپاری خدمات قابل واگذاری
32) اصلاح نگرش فرهنگی براساس آموزه های اسلامی درجامعه کار و تعاون
33) ترویج وجدان کاری و انضباط اجتماعی درجامعه کار و تعاون
34)استفاده مطلوب از ظرفیت های رسانه ای و علمی کشور(حوزه؛ دانشگاه وصدا وسیما،خبرگزاری ها، مطبوعات، سایت ها و. ..)
35) تسهیل وترغیب مشارکت آحادجامعه کار و تعاون در فعالیتهای ورزشی وتفریحی
36) حضورفعال درمجامع و رویدادهای درون مرزی وبرون مرزی
37) تنقیح قوانین و ایجادوحدت رویه آراء هیاتهای رسیدگی قانون کار
38) معاضدت قضایی وحقوقی کارگران
39) افزایش همکاری های دوجانبه با کشورهای هدف
40) ارتقای سطح همکاری ها با سازمان های بین المللی تخصصی
41) مهمترین اقداماتی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی برنامه پنج ساله پنجم مکلف به انجام و یا مشارکت در اجرای آنهاست به شرح ذیل قابل احصاء میباشد:
اعمال تخفیف پلکانی و یا تامین بخشی از حق بیمه سهم کارفرمایان کارگاههایی که با تایید و یا معرفی واحدهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درجهت به کارگیری نیروی کار جدید مبادرت می نمایند، به شرط آن که واحد، تازه تاسیس بوده و یا در سال قبل از آن، کاهش نیروی کارنداشته باشد.
تنظیم سند ملی کارشایسته
افزایش سهم تعاونیها به 15 درصد دربازار پولی کشور
افزایش سالانه سرمایه بانک توسعه تعاون و صندوق ضمانت سرمایه گذاری تعاون
تهیه آییننامه اجرایی بند ج ماده 124
اقدام به برقراری و استقرار نظام جامع تامین اجتماعی چند لایه با لحاظ حداقل سه لایه :
- مساعدتهای اجتماعی شامل خدمات حمایتی و توانمند سازی
- بیمه های اجتماعی پایه شامل مستمری های پایه و بیمه های درمانی پایه
- بیمه های مکمل بازنشستگی و درمان
ایجاد صندوقهای بازنشستگی خصوصی با رعایت تضمین حقوق بیمه شدگان و بازنشستگان صندوق مربوطه حداقل به مدت ده سال
تدوین پیش نویس آییننامه افتتاح حساب های انفرادی (بیمه تکمیلی و بازنشستگی) از طریق صندوق ها
ساماندهی خدمات بیمه سلامت را به صورت یکپارچه و مبتنی بر فناوری اطلاعات در تعامل با سامانه « پرونده الکترونیکی سلامت ایرانیان»
تهیه آییننامه اجرایی خرید راهبردی خدمات سلامت ازبخشهای دولتی و غیر دولتی مشتمل براصلاح نظام پرداخت و فهرست خدمات مورد تعهد بیمه پایه
طراحی نظام سطح بندی خدمات حمایتی و توانمند سازی متناسب با شرایط بومی، منطقه ای و گروههای هدف و فراهم نمودن ظرفیتهای لازم برای استمرار نظام مذکور
اجرای برنامه توانمند سازی حداقل سالانه 10% خانوارهای تحت پوشش دستگاههای حمایتی به منظور اجرایی نمودن اهداف مندرج در سند چشم انداز، سیاستها و قانون برنامه پنجم توسعه در حوزه تعاون،کار و رفاه اجتماعی، بسته اجرایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با رویکردمسئله محوری شامل شش بسته اجرایی فرعی به شرح ذیل میباشد:
توسعه کارآفرینی و اشتغال
نظارت براجرای قانون کار و حفظ و صیانت از نیروی انسانی و تعمیق اصل سه جانبه گرایی
توسعه بخش تعاون
توسعه تعاملات بین المللی، منطقه ای و امور حقوقی در عرصه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
توسعه و ارتقاء خدمات بیمه ای و حمایت های اجتماعی
اعتلای سطح فرهنگی و اجتماعی جامعه کاروتعاون
بسته اجرایی فرعی1:توسعه کارآفرینی واشتغال
جدول 1-1- برنامه های عملیاتی و برش سالانه اهداف کمی
| -ردیف | -عناوین برنامه های عملیاتی | اهداف کمی در طول سال های برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | واحد پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 1 | گسترش بنگاههای اقتصادی کوچک و متوسط زود بازده وکار آفرین | بستر سازی وحمایت از ایجاد و تثبیت سالانه 200000 فرصت شغلی | فرصت شغلی | 200000 | 200000 | 200000 | 200000 | 200000 | 000000/1 | |
| 2 | حمایت ازطرحهای خود اشتغالی | حمایت از ایجاد سالانه 200000 فرصت شغلی | فرصت شغلی | 200000 | 200000 | 200000 | 200000 | 200000 | 1000000 | |
| 3 | توسعه طرح مشاغل خانگی | حمایت از متقاضیان مشاغل خانگی (000/4 نفر درپایان برنامه) | نفر | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 4000 | ||
| شناسایی و توسعه رشته های جدید مشاغل خانگی (192 شغل در پایان نامه) | شغل | 90 | 22 | 24 | 27 | 29 | 192 | |||
| 4 | حمایت ازایجاد اشتغال بانوان | حمایت از ایجاد سالانه 300000 شغل برای بانوان | هزار شغل | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | 1500 | |
| 5 | حمایت ازاشتغال دانش آموختگان | بستر سازی برای اشتغال سالانه 40000 نفر از دانش آموختگان | هزارشغل | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 200 | |
| 6 | حمایت از اشتغال معلولین | حمایت از ایجاد اشتغال سالانه 2000 نفر از معلولین | هزار شغل | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | |
| 7 | حمایت از اشتغال سایر گروههای خاص | حمایت از ایجاد اشتغال سالانه 2000 نفر | هزارشغل | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | |
| 8 | بسترسازی و حمایت از ایجاد کسب و کارهای کوچک از طریق تامین مالی خرد (رویکرد بانکداری پیوندی) | حمایت از ایجاد 150000 شغل درطول برنامه پنجم از طریق طرح تامین مالی خرد | هزار شغل | 0 | 0 | 20 | 50 | 80 | 150 | |
| 9 | حمایت از توسعه اشتغال وسرمایه گذاری در روستاها و شهرهای زیر 20000 نفر | حمایت از اشتغال سالیانه 200000 نفر برای روستاییان | هزار شغل | 0 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 1,000 |
| 10 | بازرسی در خصوص اشتغال اتباع خارجی | جایگزین نیروی کارداخلی به جای اتباع خارجی(81750 نفر در پایان برنامه) | نفر | 20,000 | 18,000 | 16,000 | 14,500 | 13,250 | 81750 | |
| شناسایی اتباع خارجی غیر مجاز (163500 نفر در پایان برنامه) | نفر | 40,000 | 36000 | 32000 | 29000 | 26500 | 500/163 | |||
| 11 | صدورمجوز اشتغال اتباع خارجی | صدور،تمدید و تجدید پروانه کار (58269 فقره در پایان برنامه) | فقره | 17904 | 11605 | 10400 | 9360 | 9000 | 58269 | |
| صدور و تمدید کارت موقت (97000 کارت درپایان برنامه) | کارت | 250,000 | 180000 | 180000 | 180000 | 180000 | 970000 | |||
| 12 | توانمندسازی کاریابیها از طریق آموزشهای مورد نیاز وتخصیص اعتبار آنها | افزایش 10درصدی بکارگماری | درصد | 1 | 3 | 5 | 7 | 10 | 0 | |
| اعزام نیروی کاربه خارج از کشور(50000 نفر درپایان برنامه | نفر | 8,200 | 9,000 | 9,900 | 10,900 | 12,000 | 50,000 | |||
| 13 | تجزیه و تحلیل و فراگیر نمودن شیوه های ارائه آمار و اطلاعات بازارکار،تعاون و رفاه | شناسایی نیازها و اولویتهای آماری واحد و ارائه تحلیل هزینه و فایده فعالیت های آماری (560 مورد تا پایان برنامه) | مورد | 140 | 0 | 140 | 140 | 140 | 140 | 560 |
| 14 | ترویج فرهنگ کار آفرینی | انجام 5146 فعالیت ترویجی درزمینه کارآفرینی تا پایان برنامه | مورد | 507 | 664 | 1,162 | 1,356 | 1,457 | 5,146 | |
| 15 | نهاد سازی وارتقاءجایگاه نهادهای غیردولتی | ایجاد 186 نهادغیردولتی کارآفرینی غیردولتی | مورد | 13 | 37 | 43 | 48 | 45 | 186 | |
جدول 1-2- شرح فعالیت ها و عملیات به تفکیک اهداف کمی و برش سالانه حجم فعالیت ها /عملیات
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| 1 | بسترسازی و حمایت از ایجاد وتثبیت سالانه 200000فرصت شغلی | تدوین راهکارهای پایدارسازی بنگاه های اقتصادی با رویکرد خوشه سازی و شبکه سازی | گزارش | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
| بررسی ومطالعه راهکارهای گسترش طرحهای اشتغالزا | گزارش | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| رصد برنامه های اشتغالزا | گزارش | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 60 | ||
| نظارت براجرای آیین نامه بنگاههای زودبازده و کارآفرین | گزارش | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| پرداخت یارانه تسهیلات به بنگاههای اقتصادی کوچک ومتوسط زود بازده و کارآفرین واجرا شده | فرصت شغلی | 20,000 | 20,000 | 20,000 | 20,000 | 20,000 | 100,000 | ||
| 2 | حمایت از ایجاد سالیانه 200000طرح خود اشتغالی | پیگیری اجرای دوره های آموزشی و توانمندسازی و ارتقاءمهارت متقاضیان خود اشتغالی در راه اندازی و توسعه کسب و کارآنان | گزارش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
| انجام مطالعات و برنامه ریزی در خصوص طرحهای خود اشتغالی | گزارش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| پیگیری اجرای طرحهای خود اشتغالی | گزارش | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 30 | ||
| پرداخت تسهیلات به متقاضیا[متقاضیان] دارای مهارت جهت راه اندازی کسب وکار | شغل | 20000 | 20000 | 20000 | 20000 | 20000 | 100000 | ||
| 3 | حمایت از متقاضیان مشاغل خانگی (4000نفر در پایان برنامه) | هماهنگی ونظارت بردستگاههای اجرایی در حوزه مشاغل خانگی | بازرسی | 25 | 26 | 26 | 22 | 20 | 119 |
| نظارت بر عملکرد کارگروههای اشتغال وسرمایه گذاری در حوزه مشاغل خانگی | بازرسی | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 35 | ||
| نظارت بر تکمیل،وراه اندازی وبه روز رسانی سامانه و بانک اطلاعات مشاغل خانگی | مورد | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 9 | ||
| تقویت دبیرخانه ستادساماندهی وحمایت از مشاغل خانگی | مورد | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| 4 | شناسایی وتوسعه رشته های جدید مشاغل خانگی (192 شغل در پایان برنامه | شناسایی وتوسعه رشته های جدید مشاغل خانگی (192 شغل در پایان برنامه | شغل | 20 | 22 | 24 | 27 | 29 | 122 |
| فرهنگ سازی و اطلاع رسانی مشاغل | مورد | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 15 | ||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت /عملیات | حجم فعالیت | ||||||
| واحد | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| خانگی وخوشه ها | |||||||||
| 5 | حمایت از ایجاد سالانه 300000 شغل برای بانوان | پرداخت تسهیلات به بانوان دارای مهارت راه اندازی کسب و کار | هزار شغل | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | 1500 |
| پیگیری اجرای دوره های آموزشی و توانمند سازی و ارتقاء مهارت زنان در راه اندازی و توسعه کسب و کار | گزارش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| بسترسازی برای اشتغال سالانه 40000نفر ازدانش آموختگان | برگزاری سمینار و گردهمایی | سمینار | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | |
| 6 | پیگیری تخصیص اعتبار برای اجرای طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی | گزارش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | |
| بررسی و تکمیل دستورالعملها و بخشنامه ها و تفاهمنامه های طرح کارورزی دانش آموختگان | بخشنامه | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| تهیه گزارشهای دورهای در خصوص ارزیابی طرح | گزارش | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 | ||
| ماموریت نظارتی اجرای طرح | ماموریت | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 50 | ||
| 7 | حمایت از ایجاد اشتغال سالانه 2000 نفر از معلولین | پیگیری اجرای دوره های آموزشی و ارتقاء مهارت معلولین درراه اندازی و توسعه کسب و کار | گزارش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
| انجام مطالعات و برنامه ریزی در خصوص اشتغال معلولین | گزارش | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| 8 | حمایت از ایجاد اشتغال سالانه 20000نفر از گروههای خاص | پیگیری اجرای دوره های آموزشی و توانمندسازی و ارتقاء مهارت سایر گروههای آسیب پذیر در راه اندازی و توسعه کسب وکار | گزارش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
| انجام مطالعات و برنامه ریزی در خصوص اشتغال سایرگروه ههای آسیب پذیر | گزارش | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| انجام مطالعات و برنامه ریزی در خصوص اشتغال سایر گروههای آسیب پذیر | گزارش | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| نظارت بر اجرای طرح های گروههای آسیب پذیر | گزارش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| 9 | حمایت ازایجاد 150000شغل درطول | انجام بازدیدهای نظارتی موردی توسط کمیته کشوری ازنحوه اجرای طرح در استانها | بازدید | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | 45 |
| -ردیف | اهداف کمی برنامه پنجم از طریق طرح تامین مالی خرد | -عنوان فعالیت/عملیات | حجم فعالیت | ||||||
| واحد | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| بهره گیری از خدمات مشاوره ای کارشناسان مرتبط | نفر- ماه | 18 | 36 | 36 | 36 | 36 | 162 | ||
| بکارگیری عامل اجراء (بخش خصوصی) برای توانمند سازی گروههای خودیارطرح در 4 استان(100 درصد) | (درصد) | 30 | 70 | - | - | - | 100 | ||
| بکارگیری عامل اجراء (بخش خصوصی) برای توانمند سازی گروههای خودیارطرح در 4 استان(100 درصد) | (درصد) | 30 | 70 | - | - | - | 100 | ||
| تهیه گزارش ارزیابی (مطالعه میدانی) نتایج طرح پایلوت | گزارش | - | 1 | - | - | - | 1 | ||
| پرداخت تسهیلات توسط بانکهای عامل به گروههای خودیار تشکیل شده | فقره | 20000 | 50000 | 80000 | 150000 | ||||
| 10 | حمایت از ایجاد اشتغال سالانه 200000 نفراز روستاییان | تدوین راهبردهای توسعه اشتغال وکاهش فقر روستایی | مورد | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| راه اندازی و فعال سازی کمیته های اشتغال و سرمایه گذاری روستایی در استانها | مورد | 31 | 0 | 0 | 0 | 0 | 31 | ||
| بازرسی ونظارت برعملکرد کمیته های اشتغال و سرمایه گذاری روستایی | گزارش | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 | ||
| نظارت بر اجرای مصوبات شورای عالی اشتغال و کمیسیون اشتغال و سرمایه گذاری روستایی در زمینه هزینه کرد اعتبارات قانون بودجه سنواتی | مورد | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| اجرای طرحهای ویژه اشتغال روستایی با همکاری دستگاههای اجرایی مرتبط | مورد | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 155 | ||
| پرداخت تسهیلات برای ایجاد شغل برای روستائیان جهت راه اندازی کسب و کار | شغل | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | ||
| برگزاری همایشهای توجیهی برای مسئولین اجرایی استانها،دستگاههاو نهادهای مالی متولی | مورد | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | ||
| 11 | جایگزین نیروی کار اتباع خارجی (163500 نفردر پایان برنامه) | پیگرد قانونی کارفرمایان متخلف موضوع بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت | پرونده | 120 | 110 | 100 | 85 | 80 | 495 |
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت /عملیات | حجم فعالیت | ||||||
| واحد | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 12 | شناسایی اتباع خارجی غیر مجاز( | بازرسی ویژه ونوبه ای از دفاترو شرکتهای دارای نیروی کارخارجی | مورد | 2200 | 2500 | 2600 | 2800 | 3000 | 13100 |
| رسیدگی به گزارشات واصله در خصوص اشتغال اتباع افغانی غیر مجاز | گزارش | 180 | 160 | 150 | 140 | 120 | 750 | ||
| 13 | صدور،تمدید، و تجدید پروانه کار(58269 فقره در (پایان برنامه | برگزاری کارگاه آموزشی جهت ارتقاء سطح دانش کارشناسان اشتغال ادارات کل تعاون،کارو رفاه اجتماعی و گردهمایی با مدیران و مسئولان واحدهای اشتغال اتباع خارجی و پلیس مهاجرت و گذرنامه ناجا | کارگاه آموزشی | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 25 |
| برگزاری جلسات اتاق فکر | جلسه | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 60 | ||
| برگزاری جلسات هیات فنی اشتغال اتباع خارجی | جلسه | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 240 | ||
| 14 | صدور و تمدید کارت موقت (97000) کارت درپایان برنامه | بازرسی از طرح ساماندهی اشتغال اتباع افغانی توسط ادارت کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی | مورد | 50,000 | 45,000 | 40,000 | 35,000 | 30,000 | 200,000 |
| 15 | حمایت از ایجاد 186 نهادهای غیردولتی کارآفرینی | ساماندهی دفاتر کارآفرینی دستگاههای اجرایی | دفتر | 10 | 12 | 15 | 15 | 12 | 64 |
| ایجاد مراکزمشاوره،اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی | مرکز | 20 | 25 | 30 | 30 | 105 | |||
| سیاستگذاری، و نظارت راهبردی برنامه های ترویجی کارآفرینی | مورد | 3 | 5 | 3 | 3 | 3 | 17 | ||
| 16 | افزایش 10 درصدی بکارگماری | توانمندسازی 800 مدیر کاریابی داخلی | نفر | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | 800 |
| حمایت مالی سالیانه از 800 کاریابی داخلی | مورد | 800 | 800 | 800 | 800 | 800 | 4,000 | ||
| افزایش 10 درصدی آمار عملکرد و بکارگماری | درصد | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 | - | ||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| 17 | اعزام نیروی کار به خارج ازکشور (000/50 نفر تا پایان برنامه | توانمندسازی 50 مدیر کاریابی خارجی | نفر | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 50 |
| تخصیص و توزیع اعتبار دربین سالانه 50 کاریابی خارجی | مورد | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 250 | ||
| آموزش 50 نیروی کار متقاضی اعزام به خارج ازکشور | نفر | 300/8 | 000/9 | 900/9 | 900/10 | 000/12 | 000/50 | ||
| صدور مجوز برای فعالیت دفاترکاریابی خارجی | فقره | 5 | 10 | 20 | 20 | 20 | 75 | ||
| 18 | شناسایی نیازها و اولویت های آماری 560 واحد و ارائه نتایج فعالیت های آماری | ارائه آمار و اطلاعات واحد درون و برون سازمانی در قالب نشریات آماری(سالنامه آماری، سیمای بازارکار،استان در یک نگاه | نشریه | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 180 |
| تهیه و ارائه آمار و اطلاعات درخواستی واحدهای اجرایی و ستادی در قالب گزارشها و جداول | مورد | 80 | 90 | 100 | 100 | 100 | 470 | ||
| تهیه و ارائه و انتشار مجموعه های تحلیلی | مجموعه | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 25 | ||
| ایجاد طرح نمام{تمام} شماری بنگاههای اقتصادی (فازمطالعات و تهیه پرویزال سال 91- اجرا و تهیه گزارشات سال 92) | طرح | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 2 | ||
| تهیه و تنظیم و بروز رسانی فصلهای اطلس فراگیر جامعه تعاون، کار و رفاه | نفرساعت | 200/1 | 000/1 | 000/1 | 000/1 | 000/1 | 200/5 | ||
| تهیه، پشتیبانی و بروزرسانی یک نرم افزارتحت وب جهت نمایش اطلاعات اطلس فراگیرجامعه تعاون، کار،و رفاه (تهیه نرم افزارسال 90 و پشتیبانی وبروز رسانی سالهای 91 الی94 | نفرافزار | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| انجام طرح حسابهای اقتصادی بخش تعاون ومحاسبه سالانه آن | طرح | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| اجرای طرح اعتبار سنجی اشتغال ایجاد شده | طرح | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت /عملیات | برش سالانه اهداف کمی | ||||||
| واحد | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| تعیین شاخص حقوق و دستمزد وهزینه زندگی مزد و حقوق بگیران بخش خصوصی | طرح | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||
| سنجش نرخ بقاء بنگاههای اقتصادی کشور با اولویت کارگاههای بخش صنعت و معدن) | طرح | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | ||
| انجام طرحهای پژوهشی (بررسی ویژگیهای اتباع بیگانه کشور،تدوین حسابهای کار کشور،بررسی عوامل اقتصادی واجتماعی موثر بربروزحوادث ناشی ازکاردر کارگاههای بخش صنعت و معدن،اندازه گیری شاخصهای کارشایسته کشورو...) | طرح | 0 | 1 | 1 | 2 | 2 | 6 | ||
| پشتیبانی و بروز رسانی سامانه جامع آمارهای ثبتی شرکتها و اتحادیه های تعاونی (هزینه وبودجه سال 90 تامین شده است) | نرم افزار | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| پشتیبانی و بروز رسانی بانک اطلاعات ایرانیان | نرم افزار | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||
| 19 | فعالیت 5146 انجام ترویجی در زمینه کارآفرینی | تهیه و ارایه بسته های حمایتی از کارآفرینان | بسته | 3 | 2 | 3 | 2 | 2 | 12 |
| ساماندهی وبروز رسانی سایت تخصصی دفتر توسعه کارآفرینی | مورد | 500 | 600 | 600 | 700 | 700 | 3.100 | ||
| ایجاد. ساماندهی و به روزرسانی بانک اطلاعات کارآفرینان | مورد | 1 | 500 | 600 | 700 | 1801 | |||
| کمک به ایجاد سازمان نظام کارآفرینی | لایحه | 1 | 1 | ||||||
| ساماندهی و نظارت برکانونهای کارآفرینی استانی | بازرسی | 3 | 5 | 5 | 13 | ||||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| برنامه ریزی به منظور ایجاد صندوقهای سرمایه گذارخطرپذیر(v.c) | مورد | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
| طراحی برنامه های آموزش تخصصی کارآفرینی | نفر | 50 | 50 | 50 | 50 | 200 | |||
| همکاری با سازمان دیده بان جهانی کارآفرینی (GEM) در ایران | مورد | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | |||
| طراحی،پیگیری تصویب و نظارت بر اجرای نقشه توسعه کارآفرینی | مورد | 1 | 3 | 2 | 2 | 3 | 11 | ||
بسته اجرایی فرعی 2: نظارت بر اجرای کار و حفظ و صیانت از نیروی انسانی و تعمیق اصل سه جانبه گرایی
جدول 1-2- شرح فعالیت ها و عملیات به تفکیک اهداف کمی و برش سالانه حجم فعالیت ها /عملیات
| -ردیف | -عناوین برنامه های عملیاتی | اهداف کمی در طول سال های برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | سال پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 1 | اصلاح قانون و مقررات بیمه بیکاری و نظارت برحسن اجرای آنها | افزایش دامنه پوشش مقرری بگیران بیمه بیکاری (سالانه 10000نقر) | نفر | 18.00 | 19.00 | 200.000 | 210.00 | 220.00 | 220000 | |
| 2 | فراهم نمودن زمینه افزایش تعداد واحدهای مشمول طرح اصلاح ساختار | افزایش 10 درصدی بازدیدهای توجیهی از کارگاهها برای انجام اصلاح ساختار اقتصادی وفنی | درصد | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 50 | |
| 3 | شناسایی وبررسی مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی، کشاورزی و خدماتی ارائه راهکار به منظور برون رفت ازمشکلات | افزایش تعداد واحدهای مشکل دارحمایت شده (سالانه 100 واحد) | واحد | 1200 | 1300 | 1400 | 1500 | 1600 | 1600 | |
| 4 | نظارت بر انعقاد پیمان های دسته جمعی کار وآییننامه های انضباط کار | افزایش 10 درصدی آییننامه های انضباط کار و پیمانهای دسته جمعی | مورد | 200 | 220 | 242 | 263 | 295 | 325 | 1.345 |
| 5 | رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی | بسترسازی برای کاهش شکایات واصله به مراجع مختلف | دادخواست | 300.000 | 291.000 | 282.370 | 273.802 | 265.348 | 255.500 | 1.367.420 |
| 6 | بهبود عملکرد شوراهای سازش | افزایش 10درصد شوراهای سازش در سطح انجمن صنفی وکارگاه | شورای | 4,000 | 4,400 | 4,480 | 5,324 | 5,856 | 6,442 | 26862 |
| 7 | اجرای طبقه بندی مشاغل در واحدهای تولیدی وصنعتی | افزایش 5درصدی طرح های طبقه بندی مشاغل | طرح | 220 | 231 | 242 | 254 | 266 | 279 | 1,272 |
| 8 | بسترسازی برای افزایش انعقاد قراردادهای پاداش افزایش تولید | افزایش 10درصدی بازدیدهای توجیهی از کارگاهها برای انعقاد قراردادهای پاداش افزایش تولید | واحد | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 50 | |
| 9 | برنامه ریزی جهت انجام بازرسی های موثر | انجام سالانه 500 بازرسی به ازای هر بازرس کار | مورد | - | 380,000 | 380,000 | 400,000 | 400,000 | 400,000 | 1,960,000 |
| استفاده از ظرفیتهای بخش خصوصی در ایمن سازی محیط های کاری و اعطای پروانه خدمات ایمنی به بخش خصوصی | نفر -پروانه | - | 175 | 200 | 200 | 200 | 200 | 975 | ||
| مورد | - | 17,500 | 150,000 | 150,000 | 150,000 | 150,000 | 617,500 | |||
| 110[10] | تدوین یا بازنگری آییننامه های حفاظتی فنی | تجزیه وتحلیل آماری حوادث ناشی ازکار وتعیین مشاغل پرخطر وآییننامه ها ودستورالعمل های لازم | گزارش | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
| 11 | افزایش دانش ومهارت ها در زمینه ایمنی و بهداشت وکار | افزایش 10درصدی سالیانه برنامه های آموزشی مرتبط با ایمنی و بهداشت کار برای مجموع نیروی کار شاغل کشورو بازرسان کار | نفر- ساعت | 160.000 | 180.000 | 198.000 | 217.000 | 240.000 | 265.000 | 000/1.100 |
| 12 | بهینه سازی واحدهای تولیدی وصنعتی از نقطه نظر ایمنی و بهداشت کار و ارتقاء سطح سلامت کارگران | افزایش 10درصدی دربررسی و اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار وبررسی حفاظت فنی دستگاهها و تجهیزات در محیط کار | نمونه | 450 | 450 | 495 | 540 | 595 | 660 | 740/2 |
| انجام آزمایشات کلینیکی و پاراکلنیکی و معاینات برای 5500از کارگران | نفر | 3.000 | 1.500 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 5.500 | ||
| 13 | توسعه مراکز تحقیقاتی مرتبط با ایمنی و بهداشت کار | کمک به تاسیس و راه اندازی 3 مرکزتخصصی دراقطاب صنعتی کشورو تقویت مراکز تحقیقاتی (ستاد و4 گانه) | مرکز- تخصصی | - | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 |
| 14 | آموزش کارگران و کارفرمایان و کمک حمایت از تشکل ها | تاسیس تشکلهای جدید به میزان ده درصد تشکل های موجود در پایان هر سال و تقویت تشکلها | تشکل | - | 830 | 871 | 915 | 960 | 1.009 | 4.585 |
جدول 2-2- شرح فعالیت ها و عملیات به تفکیک اهداف کمی و برش سالانه حجم فعالیت ها /عملیات
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت / عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| 1 | افزایش دامنه پوشش مقرری بگیران (سالانه 1000 نفر) | تهیه دستورالعملهای اجرایی،بخشنامه و آیین نامه های مرتبط | مورد | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 60 |
| آموزش فنی و حرفه ای مقرر بگیران | نفر | 44,000 | 44,500 | 45,000 | 45,500 | 46,000 | 225,000 | ||
| 2 | افزایش 10درصدی بازدیدهای توجیهی از کارگاهها برای انجام اصلاح ساختار اقتصادی وفنی | بازرسی از کارگاه های مجری طرح تغییرساختار اقتصادی | مورد | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 100 |
| 3 | افزایش تعداد واحدهای مشکل دارحمایت شده(سالانه 100 واحد) | کمک به واحد های مشکل دار بالای 50 نفر کارکن | واحد | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 250 |
| کمک به واحدهای مشکل دار زیر 50 نفرکارکن | واحد | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 250 | ||
| 4 | افزایش 10درصدی آییننامه های انضباط کار پیمانهای دسته جمعی کار | برگزاری سالانه 2همایش سراسری معاونین، روسا،کارشناسان، روابطکاروطبقه بندی مشاغل | همایش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
| افزایش 5درصدی دستورالعمل ها و مقررات اجرایی | درصد | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | - | ||
| بررسی و تایید آییننامه انضباط کار و پیمان های دسته جمعی کار | مورد | 220 | 242 | 263 | 295 | 325 | 325 | ||
| 5 | بسترسازی برای کاهش شکایات واصله به مراجع حل اختلاف | نظارت براجرای نرم افزار | نظارت | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 155 |
| اصلاح وطراحی نیازهای جدید نرم افزار | نظارت | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| افزایش 7 درصدی مشاوره حضوری و تلفنی به مراجعین حوزه روابط کار | مورد | 1 | 2 | 4 | 6 | 7 | - | ||
| افزایش 3 درصد پاسخگویی به شکایات واصله و بررسی پرونده ها حسب مورد | مورد | 0.5 | 1 | 2 | 2.5 | 3 | - | ||
| افزایش 3درصدی اعلام نظر کارشناسی به استعلامات | مورد | 0.5 | 1 | 2 | 5/2 | 3 | - | ||
| 6 | افزایش 10درصد شوراهای سازش درسطح انجمن صنفی وکارگاه | برگزاری سالانه 2 همایش منطقه ای برای اعضای شورای سازش | همایش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
| گستزش شوراها درسطح انجمن صنفی وتشکلات | شورا | 3.300 | 3.630 | 3.993 | 4.392 | 4.831 | 20.146 | ||
| گسترش شوراها درسطح کارگاه ها | شورا | 1.100 | 1.210 | 1.331 | 1.464 | 1.611 | 6.716 | ||
| 7 | افزایش 5درصدی طرح های طبقه بندی مشاغل | همکاری در برگزاری سالانه 5 کارگاه آموزشی در زمینه طبقه بندی مشاغل | کارگاه آموزشی | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 25 |
| نظارت براجرای طبقه بندی مشاغل | طرح | 231 | 242 | 254 | 266 | 279 | 1,272 | ||
| تعیین حداقل مزد قانونی | بخشنامه | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| 8 | افزایش 10درصدی بازدیدهای توجیهی از کارگاهها برای انعقاد قراردادهای پاداش افزایش تولید | همکاری در برگزاری 5 کارگاه آموزشی درزمینه افزایش تولید | کارگاه آموزشی | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 25 |
| نظارت برقراردادهای پاداش افزایش تولید | مورد | 143 | 157 | 172 | 199 | 201 | 872 | ||
| 9 | انجام سالانه 500 مورد بازرسی به ازای هر بازرس کار | کارگاه آموزشی (منطقه ای بررسی حوادث ناشی از کار) | کارگاه | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 |
| کارگاه آموزشی (منطقه ای) روش های شناسایی خطر درمحیط های کاری | کارگاه | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||
| کارگاه آموزشی 18000OHSAS | کارگاه | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||
| کارگاه آموزشی (منطقه ای) آییننامه های سخت و زیان آور | کارگاه | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||
| کارگاه آموزشی در خصوص تعیین صلاحیت شرکت های خدماتی | کارگاه | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت /عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| تدوین یا بازنگری سالانه 3 آییننامه | آییننامه | - | 3 | 3 | 3 | 3 | 12 | ||
| منابع مالی مورد نیاز پرداخت حق جلسات اعضای شورای عالی حفاظت فنی و کمیته های تخصصی باشد* | |||||||||
| 10 | استفاده از ظرفیتهای بخش خصوصی در ایمن سازی محیط های کاری و اعطای پروانه خدمات ایمنی به بخش خصوصی | اعطای پروانه خدمات ایمنی به بخش خصوصی | پروانه | 175 | 200 | 200 | 200 | 200 | 975 |
| 11 | تجزیه وتحلیل آماری حوادث ناشی ازکارو تعیین مشاغل پرخطر و آییننامه ها و دستورالعمل های لازم(سالانه 1 گزارش) | تجزیه وتحلیل آماری حوادث ناشی ازکار وتعیین مشاغل پرخطر وآییننامه ها ودستورالعمل های لازم | گزارش | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
| 12 | افزایش 10درصدی سالیانه برنامه های آموزشی مرتبط با ایمنی و بهداشت کار برای مجموع نیروی کار شاغل کشور وبازرسان کار | انعقاد قرارداد آموزش با اساتید وپرداخت حق الزحمه تدرسی و تدوین منابع آموزشی | نفر- ساعت | 180.000 | 198.000 | 217.000 | 240.000 | 265.000 | 1/100/000 |
| شرکت در نمایشگاهها و اجاره غرفه،خرید لوازم وطراحی غرفه | نمایشگاه | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 11 | ||
| انعقاد قرارداد وپرداخت حق الزحمه محققین مرتبط برای انجام کلیه امور مشاوره ای، ممیزی و. ... | نفر | 10 | 15 | 20 | 20 | 25 | 90 | ||
| انجام کلیه اموراجرایی مربوط به همایش HSE | همایش | 1 | - | 1 | - | 2 | |||
| صداگذاری و تهیه وتکثیر انیمیشن ها و فیلم های آموزشی | فیلم | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 17 | ||
| انجام کلیه امورارزیابی و تدارک جشنواره | جشنواره | 1 | - | 1 | - | 1 | 3 | ||
| صدور و تمدید پروانه صلاحیت به متقاضیان اخذ فعالیت در زمینه مشاوره حفاضت فنی و خدمات ایمنی به تعداد 2000نفر - تخصص | نفر- تخصص | 500 | 300 | 400 | 400 | 400 | 2,000 | ||
| تهیه،ترجمه،چاپ و انتشار کتاب | تیراژ | 10.000 | 10.000 | 12.000 | 12.000 | 12.000 | 56.000 | ||
| تهیه، تدوین وطراحی جزوات ونشریات و تکثیر، چاپ و انتشار | برگ | 80,000 | 96,000 | 115,000 | 140,000 | 165,000 | 596.000 | ||
| 13 | افزایش 10درصدی در بررسی و اندازه گیری عوامل زیان آور و بررسی حفاظت فنی دستگاهها و تجهیزات درمحیط کار | انعقاد قرارداد و پرداخت حق الزحمه اساتید و محققین برای انجام امورمشاوره ای در خصوص بررسی وحفاظت فنی تجهیزات و آلاینده سنجی | نفر | 10 | 15 | 20 | 20 | 25 | 90 |
| انعقاد قرارداد پژوهشی با کارشناسان ومتخصصین در راستای انجام پروژه های تحقیقاتی | طرح | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 12 | ||
| انعقاد قرارداد برای پرداخت حق الزحمه به مشاوران ومحققین درزمینه انجام امور آزمایشگاهی و بهداشت کار | نفر | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 22 | ||
| 14 | انجام آزمایشات کلینیکی و پاراکلینکی ومعاینات برای 5500 ازکارگران | انعقاد قرارداد برای پرداخت حق الزحمه به مشاوران و محققین در زمینه انجام امورآزمایشگاهی و بهداشت کار | نفر | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 22 |
| 15 | تاسیس تشکلهای جدید وبه میزان ده درصد تشکل های موجوددر پایان هر سال و تقویت تشکلها | اختصاص کمک به نهادهای مدنی | فقره کمک | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 175 |
| برنامه ریزی برای آموزش یک سوم کل تشکلهای کشور در هرسال | تشکل | 2,766 | 2,903 | 3,050 | 3,200 | 3,363 | 15,282 | ||
| برنامه ریزی برای آموزش یک سوم کل تشکلهای کشور در هرسال | تشکل | 2,766 | 2,903 | 3,050 | 3,200 | 3,363 | 15,282 | ||
| تهیه و ارسال برشور مربوط به تشکیل وفعالیت تشکلهای کارگری وکارفرمایی به واحدهای اجرایی | بروشور | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 | ||
| تهیه واصلاح دو نرم افزار در خصوص ثبت انتخابات تشکلهای کارگری و کارفرمایی (نرم افزارهای سازمانهای کارگری و کارفرمایی و بایگانی الکترونیک) | نرم افزار | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 2 | ||
| 16 | کمک به تاسیس و راه اندازی تعداد 3مرکز تخصصی در اقطاب صنعتی کشور و تقویت مراکز تحقیقاتی (ستاد وچهار گانه) | تامین تجهیزات مراکزتحقیقاتی 4 گانه راه اندازی شده در اقطاب صنعتی کشور | مرکز - تخصصی | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 |
| تامین تجهیزات مرکز تحقیقات ستادی و تجهیزات دستگاههای تخصصی | دستگاه | 30 | 50 | 50 | 50 | 50 | 230 | ||
| بازسازی فضای آموزشی وپژوهشی مرکز تحقیقات ستادی | متراژ | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 1,000 | ||
بسته اجرایی فرعی 3: توسعه بخش تعاون
جدول 3-1 برنامههای عملیاتی و برش سالانه اهداف کمی
| -ردیف | -عناوین برنامههای عملیاتی | اهداف کمی در طول سالهای برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | سال پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 1 | برنامه توسعه طرحهای تحقیقاتی | حمایت از 1675 طرح تحقیقاتی در حوزه تعاون | -عنوان | 124 | 375 | 325 | 325 | 325 | 325 | 1675 |
| 2 | برنامه ترویج فرهنگ تعاون | گسترش و ترویج اصول و فرهنگ تعاون و کارجمعی | برنامه | 3241 | 3596 | 3952 | 4344 | 4775 | 19908 | |
| 3 | برنامه توسعه کارآفرینی و اشتغال | ساماندهی حدود 6/000/000 متقاضی اشتغال و ایجاد فرصت های شغلی جدید | نفر | 4461 | 911469 | 988000 | 1163500 | 1340000 | 1519100 | 5923069 |
| 4 | برنامه تشکیل شرکت های تعاونی | تشکیل حدود 6000 شرکت تعاونی جدید در بخش های مختلف اقتصادی | تعاونی | 8730 | 10866 | 10650 | 11660 | 12780 | 14010 | 599660 |
| افزایش 50% درصدی اعضای شرکت های تعاونی | درصد | 8488 | 15 | 25 | 35 | 40 | 50 | - | ||
| 5 | برنامه توسعه تعاونیها | کمک به افزایش 50 درصدی دانش فنی و فناوریهای نوین در شرکت های تعاونی | درصد | 473 | 15 | 20 | 30 | 40 | 50 | - |
| 6 | برنامه استانداردسازی کالاها و خدمات تعاونیها | حمایت از ارتقای کیفیت کالاها و خدمات در 20 هزار شرکت تعاونی | تعاونی | 0 | 3634 | 3788 | 4103 | 4418 | 4833 | 20776 |
| ارائه آموزش های مهارت های عمومی و تخصصی به 15000 عضو تعاونی | هزار نفر ساعت | 0 | 2327 | 2530 | 2900 | 3400 | 3950 | 15107 | ||
| 7 | برنامه ارتقاء دانش فنی تعاونیها | توسعه و گسترش زیرساختهای تجارت الکترونیک در بخش تعاونی به میزان 5 برابر | تعاونی | 848 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 5000 |
| 8 | برنامه توسعه تجارت الکترونیک | افزایش 100 درصدی صادرات کالا و خدمات شرکت های تعاونی | درصد | 253 | 20 | 40 | 60 | 80 | 100 | - |
| -ردیف | -عناوین برنامههای عملیاتی | اهداف کمی در طول سالهای برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | سال پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 9 | برنامه تجهیز منابع و تقویت سرمایه گذاری در بخش تعاونی | تقویت سرمایه گذاری در بخش تعاونی از طریق ارائه 700 طرح | طرح | - | 352 | 201 | 201 | 201 | 202 | 1157 |
| افزایش 50 درصدی جلب حمایت سیستم بانکی | درصد | - | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | - | ||
| 10 | برنامه تعامل با سایر دستگاهها | انعقاد 22 تفاهم نامه به منظور جلب همکاری سایر دستگاهها جهت توسعه بخش تعاونی | تفاهم نامه | 5 | 8 | 3 | 3 | 4 | 4 | 22 |
| 11 | برنامه نظارت برحسن اجرای قوانین و مقررات تعاون | افزایش 100 درصدی نظارت بر شرکت های تعاونی | درصد | 6990 | 20 | 40 | 60 | 80 | 100 | - |
| افزایش 100 درصدی حسابرسی از شرکت های تعاونی | درصد | - | - | 35 | 50 | 75 | 100 | - | ||
جدول 3-2- شرح فعالیتها و عملیات به تفکیک اهداف کمی و پرش سالانه حجم فعالیت ها/عملیات
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| 1 | حمایت از 1675 طرح تحقیقاتی در حوزه تعاون | حمایت از پایان نامه های ارشد و دکتری | -عنوان | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 1000 |
| تالیف ترجمه و چاپ کتاب | -عنوان | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 125 | ||
| انجام طرحهای تحقیقاتی | طرح | 150 | 100 | 100 | 100 | 100 | 550 | ||
| برگزاری گردهمایی و جشنواره | گردهمایی | 2353 | 2615 | 28 | 3164 | 3282 | 14291 | ||
| 2 | ساماندهی حدود 6000000 متقاضی اشتغال و ایجاد فرصتهای شغلی جدید | ایجاد فرصتهای شغلی جدید | نفر | 211469 | 188000 | 240000 | 269100 | 1122069 | |
| تهیه طرحهای اشتغال زا و خوشه های کسب و کار | طرح | 314 | 320 | 395 | 450 | 1829 | |||
| ساماندهی و بسترسازی اشتغال برای متقاضایان | نفر | 700000 | 800000 | 1100000 | 1327931 | 4877931 | |||
| ساماندهی خوشه کسب و کار | تعاونی | 10 | 12 | 17 | 21 | 74 | |||
| 3 | تشکیل 59966 شرکت تعاونی جدید در بخش های مختلف اقتصادی | تشکیل تعاونی های متعارف | تعاونی | 10724 | 10500 | 12600 | 13810 | 59134 | |
| تشکیل تعاونی های نوع جدید | تعاونی | 142 | 150 | 180 | 200 | 832 | |||
| 4 | افزایش 50 درصدی اعضای شرکت های تعاونی | جذب عضو در تعاونی های سهام عدالت | نفر | 30000 | 30000 | 30000 | 30000 | 150000 | |
| جذب عضو در تعاونیها | نفر | 434100 | 280000 | 305200 | 319720 | 1631020 | |||
| 5 | کمک به افزایش 50 درصدی دانش فنی و فناوریهای نوین در شرکت های تعاونی | کمک به خرید دانش فنی و بکارگیری فناوریهای نوین در تعاونیهای تولیدی | تعاونی | - | 20 | 24 | 26 | 92 | |
| کمک به اجرای طرحهای توسعهای تعاونیهای تولیدی | تعاونی | - | 400 | 440 | 450 | 1710 | |||
| کمک به اجرای سیستمهای مدیریتی نوین از قبیل استانداردهای بین المللی ایزو IICCP و کاهش قیمت تمام شده | تعاونی | - | 200 | 240 | 260 | 920 | |||
| کمک به اتحادیه و تعاونیهای فرااستانی توزیعی | تعاونی | - | 50 | 60 | 65 | 230 | |||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| کمک به اتحادیه و تعاونیهای فرااستانی خدماتی و نوع جدید | تعاونی | - | 7 | 7 | 7 | 7 | 28 | ||
| 6 | کمک به افزایش 50 درصدی دانش فنی و فناوریهای نوین در شرکت های تعاونی | کمک به اخذ استانداردها | تعاونی | 300 | 332 | 332 | 332 | 332 | 1628 |
| به ظرفیت رساندن تعاونیهای تولیدی نیمه فعال | تعاونی | - | 400 | 420 | 440 | 450 | 1710 | ||
| 7 | حمایت از ارتقای کیفیت کالاها و خدمات در 20 هزار شرکت تعاونی | کمک به استقرار چرخه بهره وری در شرکتهای تعاونی خدماتی | تعاونی | - | 32 | 32 | 32 | 32 | 128 |
| کمک به استقرار چرخه بهرهوری در شرکتهای تعاونی تولید | تعاونی | - | 100 | 120 | 140 | 140 | 500 | ||
| کمک به ارتقاء سطح تکنولوژی تعاونیهای تولیدی | تعاونی | - | 50 | 60 | 70 | 80 | 260 | ||
| کمک به اخذ ایران کد شرکتهای تعاونی تولیدی | تعاونی | 3000 | 3000 | 3300 | 3600 | 4000 | 16900 | ||
| کمک به اخذ گواهینامه حقوق مصرف کنندگان | تعاونی | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 170 | ||
| کمک به تکمیل و توسعه تجهیزات آزمایشگاهی و واحدهای تحقیق و توسعه (D & R) در تعاونیهای تولیدی | تعاونی | - | 100 | 105 | 110 | 115 | 430 | ||
| برگزاری کارگاه آموزشی رابطین استانی دفتر تعاونیهای تولیدی | کارگاه | - | 3 | 3 | 3 | 3 | 12 | ||
| ادامه 7 | حمایت از ارتقای کیفیت کالاها و خدمات در 20 هزار شرکت تعاونی | عارضه یابی و استانداردسازی مدیریت و بازرسی در تعاونیها | تعاونی | 500 | 500 | 500 | 500 | 500 | 2500 |
| برنامه جامع ارتقا بهره وری در بخش تعاون | طرح | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| 8 | ارائه آموزش های مهارتهای عمومی و تخصصی به 15000 عضو تعاونی | کمک به اجرای گردهمایی تخصصی تعاونیه | گردهمایی | 0 | 10 | 12 | 15 | 20 | 57 |
| آموزش مهارت های عمومی و تخصصی به تعاونگران | هزارنفر ساعت | 2327 | 2530 | 2900 | 3400 | 3950 | 15107 | ||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| تولید محصولات آموزشی (کتاب - لوح فشرده- نشریات الکترونیک و...) | -عنوان | 10 | 15 | 20 | 26 | 28 | 99 | ||
| حمایت از مراکز آموزش عالی بخش تعاون | مرکز | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | ||
| حمایت مالی از دانشجویان رشته های خاص تعاون | دانشجو | 200 | 250 | 300 | 350 | 400 | 1500 | ||
| طراحی و تصویب رشته های مرتبط با تعاون در مقطع کارشناسی ارشد | -عنوان | 2 | 1 | - | 1 | - | 4 | ||
| 9 | توسعه و گسترش زیرساختهای تجارت الکترونیک در بخش تعاونی به میزان 5 برابر | کمک به ایجاد پایگاه های فروش الکترونیکی | سایت | 2 | - | - | - | - | 2 |
| کمک به ایجاد پایگاههای فروش الکترونیکی اتحادیه ها و تعاونیهای تامین نیاز تولیدکنندگان | سایت | 2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 18 | ||
| کمک به توسعه زیرساختهای تجارت الکترونیک | تعاونی | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 5000 | ||
| ایجاد پایگاه های الکترونیکی نظارتی | سایت | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | ||
| تهیه نرم افزار یکپارچه سازی تعاونی های سهام عدالت | نرم افزار | 1 | - | - | - | - | 1 | ||
| 10 | افزایش 100 درصدی صادرات کالا و خدمات شرکت های تعاونی | کمک به ایجاد اتحادیه شرکتهای تعاونی | اتحادیه | 5 | - | - | - | - | 5 |
| فعالسازی اتحادیه های موجود | اتحادیه | 32 | 34 | 32 | 32 | 32 | 162 | ||
| کمک به برپایی یا مشارکت تعاونیها در نمایشگاههای داخلی و خارجی | نمایشگاه | 72 | 40 | 40 | 40 | 40 | 232 | ||
| کمک به برپایی یا مشارکت تعاونیهای تولیدی در نمایشگاههای داخلی و خارجی | نمایشگاه | - | 5 | 6 | 6 | 7 | 23 | ||
| کمک به افزایش توانمندی صادرات تعاونیها و اتحادیه های تولیدی و اجرای طرحهای صادرات گرا | تعاونی | - | 95 | 105 | 105 | 110 | 410 | ||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| کمک به برگزاری همایش های تخصصی تعاونیهای تولیدی | همایش | - | 4 | 4 | 4 | 4 | 16 | ||
| کمک به توانمندسازی تعاونیهای صیادی و پرورش ماهی در قفس | تعاونی | - | 210 | 220 | 230 | 240 | 900 | ||
| کمک به برنامه های توسعه بازار تعاونی ها | طرح | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 500 | ||
| کمک به ایجاد تعاونی ها و اتحادیه های خدمات صادراتی | تعاونی | - | 31 | 31 | 31 | 31 | 124 | ||
| ایجاد بانک اطلاعات تعاونی های صادراتی بخش تعاون و کدگذاری اقلام صادراتی | پروژه | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
| برپایی همایش توسعه صادرات تعاونی ها | همایش | 1 | - | - | - | - | 1 | ||
| 11 | تقویت سرمایه گذاری در بخش تعاونی از طریق ارائه 700 طرح | واحد مسکونی تحویل شده توسط شرکت ها و اتحادیه های تعاونی | واحدمسکونی | 40000 | 50000 | 50000 | 50000 | 50000 | 24000 |
| تهیه و به روزرسانی طرح تیپ سرمایه گذاری تعاونیها | طرح | 320 | 200 | 200 | 200 | 200 | 1120 | ||
| برگزاری نمایشگاه جذب سرمایه گذاری در بخش تعاون | نمایشگاه | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 6 | ||
| پرداخت تخفیف حق بیمه سهم کارفرما | استان | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | ||
| واگذاری سهام به تعاونی ها | میلیارد ریال | 5500 | 10 | 10 | 10 | 10 | 5540 | ||
| 12 | افزایش 50 درصدی جلب حمایت سیستم بانکی | تامین منابع تسهیلات | میلیارد ریال | 30000 | 36000 | 51840 | 51840 | 62208 | 223248 |
| تامین منابع وجوه اداره شده | میلیارد ریال | 37578 | 47017 | 600000 | 600000 | 67570 | 805328 | ||
| تامین منابع ریالی از محل اعتبارات صندوق توسعه ملی | میلیون ریال | - | 6500000 | 6500000 | 6500000 | 6500000 | 26000000 | ||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| تامین منابع ارزی ازمحل اعتبارات صندوق توسعه ملی | هزار دلار | - | 50000 | 50000 | 50000 | 50000 | 200000 | ||
| تامین سرمایه در گردش تعاونی های فرش دستباف و کشاورزی | میلیون ریال | - | 106000 | 1060000 | 106000 | 106000 | 4240000 | ||
| تامین سرمایه در گردش تعاونی های خدماتی و نوع جدید | ملیون ریال | - | 7000000 | 7000000 | 7000000 | 7000000 | 28000000 | ||
| تامین سرمایه در گردش واحدهای تولیدی | میلیاردریال | 23000 | 5000 | 5500 | 6000 | 6500 | 46000 | ||
| 13 | انعقاد 22 تفاهم نامه به منظور جلب همکاری سایر دستگاهها جهت توسعه بخش تعاونی | انعقاد تفاهم نامه (تولیدی) | تفاهم نامه | 3 | 2 | 2 | 2 | 9 | |
| انعقاد تفاهم نامه | تفاهم نامه | 8 | 3 | 3 | 4 | 4 | 22 | ||
| 14 | افزایش 100% نظارت بر شرکت های تعاونی | نظارت بر عملکرد مصرف تسهیلات تعاونی های در دست اجرا | تعاونی | - | 2500 | 2600 | 2700 | 2800 | 10600 |
| اجرای پروژه نظارت بر پیشرفت فیزیکی و عملکرد مصرف تسهیلات بانکی اختصاصی به تعاونیهای در دست اجرای تولیدی | تعاونی | 2500 | 2600 | 2700 | 2800 | 10600 | |||
| نظارت بر مجامع تعاونیهای تولیدی و خدماتی | تعاونی | 25000 | 2500 | 2600 | 8000 | 2800 | 131000 | ||
| نظارت بر مجامع تعاونیهای تولیدی | تعاونی | - | 7000 | 7500 | 9700 | 8500 | 31000 | ||
| نظارت بر شرکتهای تعاونی تولیدی و خدماتی | تعاونی | - | 8000 | 8800 | 8500 | 10500 | 37000 | ||
| نظارت عمومی بر شرکتهای تعاونی تولیدی | تعاونی | - | 7500 | 8000 | 8500 | 9000 | 33000 | ||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| نطارت بر شرکت های تعاونی توزیعی | تعاونی | 15000 | 15000 | 15000 | 15000 | 15000 | 75000 | ||
| نظارت بر عملکرد تعاونیها توسط اتحادیه ها | پروژه | 126 | 115 | 132 | 132 | 143 | 638 | ||
| واگذاری نظرات بر تعاونیها توسط اتحادیه های سراسری تولیدی | پروژه | - | 8 | 10 | 10 | 10 | 38 | ||
| نظارت برعملکرد تعاونیها توسط اتحادیه ها | پروژه | 6 | 7 | 5010 | 7 | 27 | |||
| نظارت بر جلسات کمیسیون ماده (5) | تعاونی | 5082 | 5007 | 5008 | 170 | 5010 | 25117 | ||
| برگزاری جلسات کمیسیون ماده (5) تعاونیهای تولیدی | تعاونی/ اتحادیه | - | 150 | 160 | 2800 | 180 | 660 | ||
| 15 | افزایش 100% نظارت بر شرکت های تعاونی | بررسی صورتهای مالی و نظارت مالی بر تعاونیها | 2000 | 2400 | 15 | 3200 | 10400 | ||
| حسابرسی تعاونیها از طریق اتحادیه ها | تعاونی | - | 15 | 15 | 1000 | 15 | 70 | ||
| حسابرسی تعاویها | پروژه | 10 | 1000 | 1000 | 900 | 1000 | 5000 | ||
| کمک به تقویت تعاونیهای اعتبار از طریق پرداخت یارانه سود تسهیلات | تعاونی | 1000 | 900 | 900 | 15000 | 900 | 4500 | ||
| بازرسی و حسابرسی و نظارت مالی برتعاونیها | تعاونی | 900 | 15000 | 15000 | 8000 | 15000 | 7500 | ||
| بازدید مالی از تعاونیها تولیدی | تعاونی | 15000 | 7500 | 7500 | 8000 | 31000 | |||
بسته اجرایی فرعی 4: توسعه تعاملات بین المللی، منطقه ای و امورحقوقی در عرصه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
جدول 4-1 برنامههای عملیاتی و برش سالانه اهداف کمی
| -ردیف | -عناوین برنامههای عملیاتی | اهداف کمی در طول سالهای برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | سال پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 1 | تجزیه و تحلیل آراء هیات های رسیدگی قانون کار در دیوان عدالت اداری | کاهش 110 مورد پرونده های رسیدگی قانون کار در دیوان عدالت اداری | پرونده | - | 0 | 10 | 20 | 40 | 40 | 110 |
| 2 | انعقاد تفاهم نامه بالقوه قضاییه | افزایش تعداد کارگران حمایت شده (45000 نفر تا پایان برنامه) | نفر | - | 0 | 8000 | 10000 | 12000 | 15000 | 45000 |
| 3 | گسترش روابط دوجانبه با کشورهای هدف | امضای سند همکاری با سایر کشور (10 سند تا پایان برنامه) | سند | - | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
| 4 | گسترش همکاری های علمی و فنی با سایر کشورها | اخذ و ارائه همکاری های فنی بین المللی (3 همکاری فنی تا پایان برنامه) | همکاری فنی | - | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 |
| 5 | انطباق برنامه های ملی براساس استانداردهای بین المللی | گفتگوهای اجتماعی و عدم تبعیض بر اساس برنامه ملی کار شایسته (9 طرح تا پایان برنامه) | طرح | - | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 9 |
| 6 | شرکت سازنده و فعال در مجامع و کنفرانس های بین المللی | تدوین سیاست های اجرایی کارگروه ملی اجرای استانداردها (5 برنامه تا پایان برنامه) | برنامه | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
جدول 4-2- شرح فعالیتها و عملیات به تفکیک اهداف کمی و برش سالانه حجم فعالیتها/ عملیات
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| 1 | کاهش تعداد پرونده های رسیدگی قانون کار در دیوان عدالت اداری | ایجاد وحدت رویه در آراء صادره و مجلد نمودن آن و ارسال به واحدهای استانی | رای | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 50 |
| بررسی و دسته بندی آراء صادره از سوی شعبه دیوان عدالت اداری | رای | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 5000 | ||
| جمع بندی و مجلد نمودن آراء و ارسال به واحدهای ستادی مربوط | مجلد | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | 30 | ||
| تنقیح قوانین | قانون | 200 | 300 | 300 | 300 | 300 | 1400 | ||
| 2 | افزایش تعداد کارگران حمایت شده (45000 نفر تا پایان برنامه) | تهیه تفاهم نامه | تفاهم نامه | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| معرفی کارگران به قوه قضاییه | کارگر | 0 | 8000 | 10000 | 12000 | 15000 | 45000 | ||
| 3 | امضای سند همکاری با سایر کشورها (10 سند تا پایان برنامه) | میزبانی از هیات رسمی خارجی | میزبانی | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 12 |
| دیدار هیات رسمی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از سایر کشورها | دیدار | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 12 | ||
| تشکیل کمیته فنی مشترک با سایر کشورها | کمیته فنی | 2 | 2 | 3 | 3 | 2 | 12 | ||
| برگزاری اجلاس کمیسیون مشترک | کمیسیون مشترک | 0 | 1 | - | 1 | 1 | 3 | ||
| شرکت در اجلاس کمیسیون مشترک همکاری های اقتصادی اجتماعی و فرهنگی | کمیسیون مشترک | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 30 | ||
| برگزاری نشست وزرای تعاون آسیا و اقیانوسیه در تهران | نشست | - | - | - | 1 | - | 1 | ||
| برگزاری اولین اجلاس کمیته وزرای کار کشورهای اسلامی | نشست | - | - | - | - | 1 | 1 | ||
| 4 | اخذ و ارائه همکاری های فنی بین المللی (3 همکاری فنی تا پایان برنامه) | اخذ پروژه همکاری فنی در قالب کمک های توسعهای از کشورهایی نظیر ژاپن، کره جنوبی، آلمان، چین و.... | پروژه | - | 1 | - | - | 1 | 1 |
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| اخذ بورس آموزشی از کشورهای ارائه دهنده بورس آموزشی | بورسیه | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 40 | ||
| تبادل 15 هیات کارشناسی با سایر کشورها به منظور ارتقای سطح علمی کارشناسان وزارتخانه | تبادل هیات | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 15 | ||
| استقرار 15 وابسته کار در کشورهای هدف | وابسته کار | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 15 | ||
| بررسی فرصت های شغلی در کشورهای هدف برای حمایت از کاریابیهای بخش خصوصی | کشورهای هدف | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 15 | ||
| 5 | گفتگوهای اجتماعی وعدم تبعیض براساس برنامه ملی کار شایسته (9 طرح تا پایان برنامه) | مشاوره فنی برای انطباق کلیه قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی براساس استانداردهای بین المللی کار در برنامه ملی کار شایسته | درصد | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 100 |
| تقویت سه جانبه گرایی و تشکل های کارگری و کارفرمایی در راستای مقاوله نامه های بنیادین 87 (آزادی انجمن) و 98 (مذاکرات و پیمانهای جمعی) | درصد | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 100 | ||
| برگزاری کارگاه آموزشی سه جانبه با همکاری سازمان های بین المللی تخصصی در ایران | کارگاه آموزشی | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 2 | ||
| جلب همکاری های فنی سازمان های بین المللی تخصصی در سه مورد از موضوعات ریز: الف - ایمنی و بهداشت شغلی ب- بهبود مدیریت آموزشهای فنی و حرفه ای ج- اشتغال د - کارآفرینی- تامین اجتماعی - گفتگوهای اجتماعی ز- اجرای مقاوله نامه کار دریایی ح- اطلاعات بازار کار | همکاری فنی | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 | ||
| 6 | تدوین سیاستهای اجرایی کارگروه ملی استانداردها (5 برنامه تا پایان برنامه) | ارسال گزارش ملی در خصوص اجرای مقاوله نامه های بین المللی کار | گزارش | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 110 |
| برگزاری جسله کار گروه ملی نظارت بر استانداردهای بین المللی کار | جلسه | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 15 | ||
| عضویت در هیات مدیره و کمیته تخصصی از سازمان های بین المللی تخصصی مرتبط | عضویت | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| شرکت در 30 اجلاسیه کنفرانس هیات مدیره و نشست های منطقه ای سازمان های بین المللی تخصصی | اجلاسیه | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 30 | ||
بسته اجرایی فرعی 5: توسعه و ارتقاء خدمات بیمهای و حمایت های اجتماعی
جدول 6-1- برنامه های عملیاتی و برش سالانه اهداف کمی
| -ردیف | -عناوین برنامه های عملیاتی | اهداف کمی در طول سا های برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | سال پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 1 | اصلاح پارامترهای موثر بر منابع و مصارف صندوق ها | تدوین 100 درصد پیش نویس اصلاحیه مواد قانونی جهت اصلاح مولفه های موثر بر فعالیتهای صندوق ها | درصد | - | - | 100 | - | - | 100 | |
| 2 | تسهیل شرایط تغییر صندوق بیمه و انتقال سوابق بیمهای بین صندوق | تدوین 100 درصد دستورالعملها و آییننامه های اجرایی جهت ابلاغ به دوایر ذیربط | درصد | - | - | 100 | - | - | - | 100 |
| 3 | استفاده از روشهای نوین در ارائه خدمات | تدوین و تصویب و ابلاغ 100 درصد دستور العمل های اجرایی استفاده از روش های نوین در اداره و ارائه خدمات صندوق ها | درصد | - | - | 100 | - | - | - | 100 |
| 4 | ساماندهی و استقرار نظام تامین اجتماعی چند لایه: ساماندهی و تقویت لایه بیمه های اجتماعی | پوشش 100% افراد و یکی از لایه های نظام بیمه ای | درصد | - | - | 25 | 50 | 75 | 100 | - |
| 5 | برقراری سازوکارهای پایدار و اثربخش برای پوشش بیمه ای اقشار مختلف (غیرمزد و حقوق بگیر) و بازنشستگی ایثارگران | تدوین دستورالعمل اجرایی و تقویت آن به منظور تحت پوشش قراردادن 100% اقشار مختلف (غیرمزد و حقوق بگیر) و بازنشستگی ایثارگران | درصد | - | - | 25 | 50 | 75 | 100 | - |
| 6 | بازنگری و اصلاح روش های ارائه خدمات درمانی | دستورالعمل اجرایی و تصویب آن در شورای عالی بیمه سلامت به منظور ابلاغ به دوایر ذیربط | دستورالعمل | - | - | 1 | - | - | - | 1 |
| 7 | یکپارچگی و یکسان سازی سازمانها و صندوقهای بیمه گر پایه | تشکیل سازمان بیمه سلامت ایران | سازمان | - | - | 1 | - | - | - | 1 |
| 8 | شناسائی نقاط ضعف و قوت طرح پایلوت به منظور تسری به سایر شهرها | تسری برنامه نظام ارجاع و پزشک خانواده به 100% شهرهای منتخب | درصد | - | - | 25 | 50 | 75 | 100 | - |
| 9 | ارتقای کیفی و کمی خدمات مبتنی بر نیازهای گروههای هدف | افزایش ضریب نفوذ خدمات پیشگیری، توانمندسازی به 30% | درصد | - | - | 5 | 10 | 15 | 20 | - |
| -ردیف | -عناوین برنامه های عملیاتی | اهداف کمی در طول سا های برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | سال پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 10 | شبکه سازی سازمان های مردم نهاد فعال در این حوزه | ساماندهی حداقل یک شبکه سمن های حوزه رفاه | شبکه | - | - | - | - | 1 | 1 | |
جدول 5-2- شرح فعالیت ها و عملیات به تفکیک اهداف کمی و برش سالانه حجم فعالیتها/ عملیات
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | برش سالانه اهداف کمی | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| 1 | تدوین پیش نویس اصلاحیه مواد قانونی جهت اصلاح مولفه های موثر بر فعالیت های صندوق ها | تدوین، تصویب و ابلاغ دستورالعمل های اجرایی استفاده از روش های نوین در اداره و ارائه خدمات صندوق ها | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 |
| تدوین پیش نویس اصلاحیه مواد قانونی موردنظر جهت کاهش وابستگی صندوق ها به کمک از محل بودجه عمومی دولت | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| تدوین پیش نویس مصوبات موردنیاز و ارائه به مراجع ذیربط جهت تجدیدنظر در ساختار بیمه های اجتماعی | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| تدوین پیش نویس های اصلاح آییننامه ها یا اساسنامه ها جهت اصلاح ساختار و تجهیز سایر صندوق های وابسته به دستگاههای اجرایی | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| تدوین پیش نویس اصلاحیه مواد قانونی، آییننامه ها جهت اصلاح مولفه های (پارامترهای) موثر بر فعالیت صندوق ها | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| تدوین پیش نویس اصلاحیه قوانین و مقررات و روشها جهت تقویت سازوکارهای وصول به موقع حق بیمه ها و مطالبات مدوقه | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| 2 | تدوین دستورالعمل و آییننامه اجرایی جهت ابلاغ به دوایر ذیربط | تدوین پیش نویس اصلاحیه مواد قانونی یا سایر مصوبات جهت ایجاد همسویی و هماهنگی در شرایط بیمه گری و پرداخت مزایا بین صندوق های مختلف | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 |
| تهیه پیش نویس مواد قانونی یا مصوبات موردنیاز جهت بازنگری قوانین و مقررات مربوط به جابه جایی و انتقال سوابق بیمه ای بین صندوق ها | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| تهیه پیش نویس مصوبات و ضوابط ایجاد و تداوم فعالیت صندوق های بازنشگستگی خصوصی در درازمدت | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| ادامه 2 | تدوین دستورالعمل و آییننامه اجرایی جهت ابلاغ به دوایر ذیربط | تهیه پیش نویش مصوبات و ارائه آن به مراجع ذیربط جهت فراهم سازی شرایط رقابتی برای فعالیت صندوق ها در زمینه بیمه های تکمیلی بازنشستگی | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 |
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | برش سالانه اهداف کمی | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| تدوین و ابلاغ برنامه اجرایی جهت توسعه و تکمیل پایگاه های اطلاعاتی واحدهای تابعه | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| تدوین و ارائه پیش نویس اصلاحیه قوانین و مقررات جهت انتقال تکالیف غیربیمه ای صندوق های بیمه به لایه حمایتی | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| تدوین و تصویب خط مشی های سرمایه گذاری و ارائه مراجع ذیربط | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| 3 | تدوین و تصویب و ابلاغ دستورالعمل های اجرایی استفاده از روش های نوین در اداره و ارائه خدمات صندوق ها | برنامه ریزی مطابق اعلام دستگاه ها و مراجع مسئول در شبکه ملی اطلاعات کشور | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 |
| تدوین و ابلاغ دستورالعمل های اجرایی موردنیاز با زمان بندی معین جهت ارسال و دریافت الکترونیکی کلیه استعلام های بین دستگاه ها و واحدها | درصد | - | - | - | - | 100 | 100 | ||
| تدوین دستورالعمل های لازم واگذاری خدمات قابل ارائه در خارج از محیط اداری واحدها به دفاتر پستی و پیشخوان خدمات دولت | درصد | 100 | - | - | - | - | 100 | ||
| 4 | پوشش 100% افراد در یکی از لایه های نظام | اتصال به شبکه ملی اطلاعات جهت عرضه خدمات قابل ارائه به صورت الکترونیکی از طریق شبکه ملی اطلاعات | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 |
| تهیه پیش نویس آییننامه ها و مصوبات موردنیاز الگوی مناسب نظام تامین اجتماعی چند لایه | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| تشکیل صندوق های بیمه ای موردنیاز در چهارچوب نظام تامین اجتماعی چندلایه | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| تدوین دستورالعمل و آییننامه اجرایی جهت ابلاغ به دوایر ذیربط | تهیه پیش نویس اصلاحیه قوانین و مقررات برای پوشش همگانی مستمری های پایه | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | |
| 5 | تدوین دستورالعمل اجرایی و تقویت آن به منظور تحت پوشش قرار دادن 100% اقشار مختلف (غیر مزد و حقوق بگیر) و بازنشستگی ایثارگران | تهیه پیش نویس اصلاحیه قوانین و مقررات و ارائه آن به مراجع ذیربط جهت برقراری سازوکارهای مناسب و پایدار برای پوشش بیمه اجتماعی ایثارگران فاقد پوشش | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 |
| تدوین پیش نویس دستورالعمل های لازم و پیگیری تصویب و ابلاغ آن جهت هماهنگ سازی وضعیت بیمه اجتماعی ایثارگران در صندوق های مختلف بازنشستگی | درصد | - | 100 | - | - | - | 100 | ||
| 6 | ارائه دستورالعمل اجرایی و تصویب آن در | بازنگری 100 درصد ارزش نسبی خدمات در هر سال از برنامه (هر ساله به منظور تعین تعرفه) | درصد | 20 | 40 | 60 | 80 | 100 | - |
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | برش سالانه اهداف کمی | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| شورای عالی بیمه سلامت به منظور ابلاغ به دوایر ذیربط | بازنگری 100 درصد فهرست خدمات مورد تعهد بیمه پایه سلامت (هر ساله) | درصد | 20 | 40 | 60 | 80 | 100 | - | |
| تدوین و بازنگری فهرست خدمات بیمه تکمیلی درهر سال از برنامه (منوط به تعیین فهرست تعهدات بیمه پایه سلامت بعد از بازنگری خواهد بود) | درصد | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
| خرید 50 خدمت تشخیصی - درمانی براساس وجود رهنمودهای بالینی | درصد | - | 5 | 20 | 35 | 50 | - | ||
| تدوین 5 دستورالعمل مربوط به سیاستهای تشویقی در هر سال از برنامه (برای مصرف کنندگان و ارائه دهندگان) | دستورالعمل | - | 2 | 2 | 2 | 4 | 10 | ||
| توسعه عقد قرارداد با ارائه دهندگان خدمات در بخش های دولتی و خصوصی (100 درصد تا پایان برنامه) | درصد | 2 | 40 | 60 | 80 | 100 | - | ||
| پوشش اجبار حداقل 5 برنامه غربالگری بر اساس اولویتهای کشور در زمره تعهدات بیمه پایه | برنامه | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| کاهش 2/1 درصدی خانوارهای دچار هزینه های تحمل ناپذیر در سال 5 برنامه | درصد | 3/0 | 4/0 | 5/0 | 1 | . 2/1 | - | ||
| 7 | تشکیل بیمه سازمان سلامت | تهیه پیش نویس اساسنامه | درصد | 100 | - | - | - | - | 100 |
| تشکیل سازمان بیمه سلامت ایران | درصد | - | - | 100 | - | - | 100 | ||
| 8 | تسری برنامه نظام ارجاع و پزشک خانواده به 100% شهرهای منتخب | انعقاد تفاهم نامه فی مابین وزارتین بهداشت و تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت تسری برنامه به شهرهای بالای 50000 نفر | تفاهم نامه | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 |
| گسترش پوشش جمعیتی بیمه پایه سلامت به 100% در پایان سال سوم برنامه | درصد | 95 | 97 | 100 | - | - | 100 | ||
| 9 | افزایش ضریب نفوذ خدمات پیشگیری، توانمندسازی به 20% | شناسایی 100% گروههای هدف | درصد | - | 30 | 50 | 75 | 100 | - |
| استقرار تدریجی نظام سطح بندی خدمات تا پایان برنامه پنجم | درصد | - | 10 | 30 | 70 | 100 | - | ||
| گسترش جغرافیایی برنامه CBR در مناطق روستایی از 64% به 100% (CBR توانبخشی مبتنی بر جامعه) | درصد | - | 70 | 80 | 90 | 100 | - | ||
| مداخله فقرزدایی اجتماع محور در60%مناطق فقرنشین شهری و شهرهای با جمعیت زیر50 هزارنفر | درصد | - | 10 | 20 | 40 | 60 | - | ||
| پیشگیری اجتماع محور از آسیب های اجتماعی هرسال 10 درصد افزایش نسبت به سال قبل | درصد | - | 10 | 2 | 30 | 40 | - | ||
| افزایش 100% کمک هزینه معلولین درخانواده ها | درصد | - | 50 | 100 | - | - | - | ||
| پوشش 100% کودکان زیر6 سال نیازمند ومادران باردار وشیرده نیازمند در برنامه امنیت تغذیه | درصد | - | 25 | 50 | 75 | 100 | - | ||
| کمک به تامین مسکن 80 هزار خانوارمدد جویان و معلولین | هزار خانوار | - | 20 | 20 | 20 | 20 | 80 | ||
| تنظیم تفاهم نامه یا دستگاههای بین المللی | درصد | 100 | 100 | ||||||
| ایجاد فرصت شغلی سالیانه برای 10% مددجویان تحت پوشش | درصد | 10 | 20 | 30 | 40 | - | |||
| ارائه خدمات توانبخشی به 100% معلولین نیازمند | درصد | 520 | 15 | 35 | 55 | 100 | - | ||
| توسعه خدمات اورژانس اجتماعی سالیانه در 10% مناطق هدف | درصد | 10 | 20 | 30 | 40 | - | |||
| پوشش بیمه درمان برای معتادان بی بضاعت (تعداد 240000) | هزارنفر | 85 | 85 | 85 | 85 | 340 | |||
| کاهش 3/2 درصدی نرخ بروز معلولیت ها | درصد | 1 | 5/1 | 2 | 3/2 | - | |||
| خروج سالیانه 10% گروههای تحت پوشش از چرخه حمایت مستقیم | درصد | 10 | 20 | 30 | 40 | - | |||
| افزایش 22درصدی نسبت معتادین درمان و زیانکاهی شده به کل جمعیت معتادین | درصد | 6 | 12 | 18 | 22 | - | |||
| تدوین لوایح | درصد | ||||||||
| 10 | ساماندهی حداقل یک شبکه سمن های حوزه رفاه | ایجاد 500 صندوق اعتبارات خرد | صندوق | 125 | 125 | 125 | 125 | 500 | |
| راه اندازی صندوق فرصت های شغلی | صندوق | 1 | 1 | ||||||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | برش سالانه اهداف کمی | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| احصا و واگذاری 100% خدمات قابل واگذاری به بخش های غیردولتی | درصد | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||
| آموزش 80% سازمان های غیردولتی فعال در این حوزه | درصد | 20 | 40 | 60 | 80 | 80 | |||
| اعطای تسهیلات و یارانه به مراکز غیردولتی ارائه دهنده خدمات | درصد | 25 | 25 | 25 | 25 | ||||
بسته اجرایی فرعی 6: اعتلای سطح فرهنگی و اجتماعی جامعه کار و تعاون
جدول 6-1- برنامه های عملیاتی و برش سالانه اهداف کمی
| -ردیف | -عناوین برنامه های عملیاتی | اهداف کمی در طول سا لهای برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | سال پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 1 | برنامه ریزی مراسم و مسابقات فرهنگی و الگوسازی از شخصیت های مطرح جامعه کار و تعاون | برگزاری مراسم و مسابقات علمی و فرهنگی (302 مورد تا پایان برنامه) | مورد | 23 | 68 | 68 | 68 | 65 | 302 | |
| 2 | استفاده از ظرفیت ها و تجربیات موسسات فرهنگی: تبلیغی و ترویجی از طریق تعال و مشارکت با آنان | سالانه انجام 5 پژوهش در حوزه تبلیغ و ترویج فرهنگ کار | پژوهش | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 25 | |
| 3 | ترویج هنر، ادبیات کار، وجدان کاری و انضباط اجتماعی | همکاری با رسانه ملی و نهادهای علمی کشور (سالانه 19 مورد) | مورد | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 95 | |
| حمایت از آثار ادبی (سالانه 8 مورد) | مورد | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 40 | |||
| 4 | بهره مندی کارگران از امکانات و تسهیلات رفاهی | برخورداری کارگران از امکانات و تسهیلات رفاهی شامل: مسکن - خانه بهداشت - تسهیلات کارت اعتباری کالا - بیمه تکمیلی و... (461625 نفر تا پایان برنامه) | نفر | 521175 | 525425 | 757675 | 925925 | 926125 | 926425 | 4061625 |
| 5 | تعامل و بهره گیری از ظرفیت ها و توانمندی های دستگاه های ذی ربط در راستای ارتقاء آگاهی جامعه کار و تعاون | برگزاری دوره های آموزشی، بازآموزی و توجیهی جهت مسئولین اموراجتماعی استان ها، زنان کارگر، بهداشتیاران کار مدیران منابع انسانی، و... با هدف ارتقاء مهارت های زندگی، بهداشت حقوق کار پیشگیری از آسیبهای اجتماعی و اعتیاد، فرهنگ بیمه، تقویت و تحکیم بنیان خانواده و 19445 نفر در پایان برنامه پنجم) | نفر | 12665 | 3751 | 3811 | 3901 | 3961 | 4021 | 19445 |
| 6 | واگذاری سها ترجیحی | واگذاری سهام ترجیحی به کارگران و کارکنان واحدهای مورد واگذاری (130 میلیون سهم در پایان برنامه) | میلیون سهم | 648 | 30 | 25 | 25 | 25 | 25 | 130 |
| 7 | بهره مندی کارگران از سهام عدالت | شناسایی و ثبت نام کارگران جهت بهره مندی از سهام عدالت (آمار مربوط به کارگران فصل و ساختمانی) (3336684 نفر تا پایان برنامه) | نفر | 3336684 | - | - | - | 3336684 | ||
| -ردیف | -عناوین برنامه های عملیاتی | اهداف کمی در طول سا های برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | سال پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 8 | ارتقاء سطح بهداشت روان و کاهش خسارات ناشی از استرسهای روحی، روانی و اجتماعی درمحیط کار و خانواده | اقدامات پیشگیرانه در راستای ارتقاء سطح بهداشت روان و کاهش خسارات ناشی از استرسهای روحی، روانی و اجتماعی در جامعه هدف (795 مورد تا پایان برنامه) | مورد | 270 | 175 | 175 | 175 | 795 | ||
| 9 | انتخاب و معرفی الگوهای جامعه کار و تعاون | انتخاب و معرفی کارگران، گروههای کار و واحدهای نمونه - کارآفرینان برتر - چهره های ماندگار کار- کارگران و مدیران نمونه زن سرپرست خانوار در سطح کشور (460 نفر در پایان نامه) | نفر | 94 | 96 | 76 | 96 | 76 | 96 | 460 |
| 10 | توسعه فضاهای ورزشی جامعه کار و تعاون | ارتقاء سرانه فضاهای ورزشی جامعه کارگری از 20 سانتیمتر به 40 سانتیمتر تا پایان نامه | سانتی مترمربع | 2 | 4 | 4 | 4 | 6 | 20 | |
| 11 | حمایت و تشویق افراد و مراکز فعال در فعالیت های ورزشی و تفریحی جامعه کار و تعاون | برگزاری مراسم تجلیل از فعالان حوزه ورزش جامعه مخاطب به صورت سالانه (سالانه 1 مراسم) | مراسم | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | |
| بهره مندی 35000 خانوار کارگری از امکانات سیاحتی و زیارتی تا پایان نامه | خانوار | 6500 | 6000 | 6500 | 8000 | 8000 | 35000 | |||
| 12 | تدوین و اجرای رویدادهای ورزش همگانی | برگزاری رویداد همگانی (سالانه 4 مورد) | رویداد | 2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 |
| 13 | برنامه ریزی و برگزاری رقابت ها و تورنمنت های بین المللی به صورت تک رشته ای و چند رشته ای در ایران | برگزاری رویداد بین المللی با میزبانی ایران (10 رویداد تا پایان برنامه) | رویداد | 1 | 2 | 3 | 2 | 2 | 10 | |
| 14 | برنامه ریزی و حمایت از برگزاری مسابقات و رویدادهای قهرمانی جامعه کار و تعاون در سطح کشور | برگزاری رویداد ورزشی قهرمانی در سطح کشور (سالانه 30 رویداد) | رویداد | 32 | 30 | 30 | 30 | 30 | 150 | |
| -ردیف | -عناوین برنامه های عملیاتی | اهداف کمی در طول سا های برنامه | برش سالانه اهداف کمی | |||||||
| واحد متعارف | سال پایه 1389 | 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | |||
| 15 | تشکیل هیات های ورزشی کارگران کشور، فدارسیون ورزش کارگری و عضویت در فدراسیون جهانی | تاسیس هیات های ورزشی و فدراسیون ورزشی کارگران و عضویت در فدراسیون جهانی (12 مورد تا پایان برنامه) | مورد | 20 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 12 |
| 16 | فرهنگ سازی در راستای ضرورت فعالیت های ورزشی و تفریحی جامعه کار و تعاون | برگزاری سمینار و همایش های علمی با حضور نمایندگان جامعه هدف و دولتمردان (228 مورد تا پایان برنامه) | سمیناز | 44 | 46 | 46 | 46 | 46 | 228 | |
| 17 | بازنگری و تصویب قوانین، آیین نامه ها و اساسنامه های مرتبط | بازنگری و تصویب 5 ماده قانونی یا سند حمایتی تا پایان برنامه | مورد | 1 | 2 | 2 | 5 | |||
| 18 | استفاده از تکنولوژی و علوم نوین در انجام ماموریت های محوله | ثبت کامل اطلاعات مرتبط با حوزه در سامانه های تخصصی و انجام 10 -عنوان پژوهشی مهم و کلیدی و یک طرح اجرایی تا پایان برنامه | مورد | 3 | 2 | 4 | 4 | 13 | ||
جدول 6-2- شرح فعالیت ها و عملیات به تفکیک اهداف کمی و برش سالانه حجم فعالیتها/ عملیات
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | برش سالانه اهداف کمی | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| 1 | برگزاری مراسم و مسابقات علمی و فرهنگی (302 مورد تا پایان برنامه) | برپایی مراسم تقدیر از دانش آموختگان، سواد آموختگان و.. جامعه کارگری | مراسم | - | 4 | 4 | 4 | 1 | 13 |
| برپایی مراسم تقدیر از فعالان نماز در کارخانجات و ادرات تابعه | برنامه | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| برپایی مراسم تقدیر از کارگران، کارفرمایان، کارآفرینان موفق در عرصه فرهنگی | کارگران کارفرمایان و کارآفرینان | - | 31 | 31 | 31 | 31 | 124 | ||
| برگزاری مسابقات قرآن (استانی و کشوری) | مسابقه | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 160 | ||
| انجام امور تبلیغاتی و انتشاراتی | مورد | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 160 | ||
| 2 | سالانه انجام 5 پژوهش در حوزه تبلیغ و ترویج فرهنگ کار | تدوین شاخص های اخلاق حرفه ای از طریق اجرای پروژه های پژوهشی | پژوهش | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 |
| انعقاد تفاهم نامه و قرارداد با نهادهای علمی و موسسات فرهنگی و هنری | قرارداد | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 | ||
| برگزاری همایش های علمی در ارتباط با فرهنگ کار و الگوی اسلامی و ایرانی کار | همایش | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| 3 | همکاری با رسانه ملی و نهادهای علمی کشور (سالانه 19 مورد) | برگزاری ماهانه نشست تلویزیونی با موضوع فرهنگ کار و اخلاق حرفه ای | نشست | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
| گنجاندن مضامین کار در فیلمها و سریال ها | قرارداد | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 60 | ||
| انعقاد قرارداد با کارگردانان و فیلم نامه نویسان | قرارداد تدوین فیلم | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 25 | ||
| 4 | حمایت از آثار ادبی (سالانه 8 مورد) | تهیه و توزیع کتاب به کارخانجات و بنگاههای تولیدی از طریق جذب یارانه های فرهنگی و جذ همکاری مدیران و کارفرمایان | کتاب | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 65 |
| حمایت از آثار ادبی مرتبط با حوزه کار و تلاش | مورد | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 40 | ||
| مشارکت در همایش ها و نشست های علمی (سالانه یک همایش) | پروژه | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| تدوین و اجرای طرح ها و | همایش | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| جشنواره | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | |||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | واحد | برش سالانه اهداف کمی | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| 5 | برخورداری کارگران از امکانات و تسهیلات رفاهی شامل مسکن خانه بهداشت تسهیلات کارت اعتباری کالا - بیمه تکمیلی و (4061625 نفر تا پایان برنامه) | نظارت بر بازدید ادواری کارشناسان شورای هماهنگی خدمات بهداشتی بیمه شدگان استان ها از بنگاه های اقتصادی مشمول تاسیس خانه های بهداشت کارگری | مورد | 25 | 27 | 30 | 32 | 34 | 148 |
| برنامه ریزی و تشکیل جلسات شورای هماهنگی خدمات بهداشتی بیمه شدگان (سطح کارشناسان و مدیران ستاد) | جلسه | 25 | 15 | 6 | 6 | 6 | 58 | ||
| برگزاری نشست های تخصصی و هم اندیشی با نمایندگان تشکل های کارگری بیمه مرکزی و شرکت های بیمه ای جهت برقراری بیمه تکمیلی درمان کارگران | جلسه | 5 | 5 | 4 | 3 | 3 | 20 | ||
| تدوین پیش نویس آییننامه اجرایی طرح بیمه تکمیلی درمان کارگران و خانواده آنان | مورد | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
| بهره مندی کارگران و خانواده های آنها از بیمه تکمیلی درمان | نفر | 200000 | 200000 | 200000 | 60000 | ||||
| برخوردار شدن کارگران از تسهیلات کارت اعتباری کالا | نفر | 232000 | 200000 | 200000 | 200000 | 832000 | |||
| نظارت بر فعالیت های استان در زمینه بهره وری کارگران از کارت خرید اعتباری کالا | مورد | 62 | 62 | 62 | 62 | 248 | |||
| برنامه ریزی و نظارت بر عملکرد واحدهای اجرایی در زمینه مسکن کارگران (ماده 149 قانون کار و آیین نامه های اجرایی) | مورد | 60 | 15 | 15 | 15 | 15 | 120 | ||
| 6 | برگزاری دوره های آموزشی باز آموزی و توجیهی جهت مسئولین امور اجتماعی استان ها زنان کارگر بهداشتیاران کار میدران منابع انسانی و با هدف ارتقاء | نظارت بر فعالیت ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای اجرای ماده 78 قانون کار (مراکز نگهداری کودکان) | مورد | 41 | 31 | 31 | 31 | 31 | 155 |
| برگزاری نشست هم اندیشی متشکل از نمایندگان ارگان های ذیربط به منظور برنامه ریزی های پیشگیری ار اعتیاد جهت بهداشت یاران کار | جلسه | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| برگزاری کارگاه آموزشی با حضور بهداشتیاران کار خانه های بهداشت کارگری مناطق بحران خیز کشور | دوره | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | پایه | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| مهارتهای زندگی بهداشت حقوق کار پیشگیری حقوق کار، پیشگیری از آسیبهای اجتماعی و اعتیاد فرهنگ بیمه - تقویت و تحکیم بنیان خانواده و. ..(19445 نفر تا پایان برنامه) | برنامهریزی و برگزاری نشست با حضور مسئولین امور اجتماعی ادارت کل تعاون، کار، رفاه اجتماعی استانها | دوره | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | |
| برنامهریزی و نظارت بر فعالیتهای ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها در رابطه با برگزاری کارگاههای آموزشی پیشگیری از آسیبهای اجتماعی | دوره | 63 | 64 | 66 | 68 | 70 | 230 | ||
| نظارت بر اجرای دورههای آموزشی و بازآموزی بهداشتیاران کار در استانها | دوره | 30 | 31 | 31 | 31 | 31 | 155 | ||
| برنامهریزی و نظارت بر فعالیتهای ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها در رابطه با برگزاری کارگاههای آموزشی ویژه جامعه هدف با موضوع ارتقاء مهارتهای زندگی | دوره | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 155 | ||
| 7 | واگذاری سهام ترجیحی به کارگران و کارکنان واحدهای مورد واگذاری (130 میلیون سهم تا پایان برنامه) | تعامل با تشکلهای اسلامی و کارگران به منظور توجه و تشویق کارگران جهت بهرهمندی از سهام ترجیحی | جامعه | 140 | 50 | 50 | 50 | 50 | 220 |
| جمعآوری آمار و اطلاعات در خصوص میزان سهام، تعداد واحدها، تعداد کارگزاران و ارتشی ریالی سهام واگذار شده | مورد | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 130 | ||
| 8 | شناسایی و ثبتنام کارگزاران جهت بهرهمندی از سهام عدالت (3236684 نفر تا پایان برنامه) | برگزاری نشستهای تخصصی با دبیرخانه ستاد مرکزی توزیع سهام عدالت و تشکلهای کارگری به منظور تدوین نظام نامه واگذاری سهام عدالت به کارگران | جلسه | 2 | 5 | - | - | - | 7 |
| تعامل با مرکز فناوری اطلاعات جهت ایجاد سامانه ثبت نام اینترنتی کارگران | جلسه | 15 | 15 | - | - | - | 30 | ||
| برگزاری مراسم رونمایی از سامانه ثبتنام اینترنتی کارگران | همایش | 1 | - | - | - | - | 1 | ||
| برگزاری کارگاههای آموزشی با حضور مسئولین امور اجتماعی ادارات کل تعاون کار و رفاه اجتماعی در ارتباط با سهام عدالت با موضوع آشنایی با فرایند نحوه ثبت نام و شناسایی کارگران | دوره | 1 | - | - | - | - | 1 | ||
| 9 | اقدامات پیشگیرانه در راستای ارتقای سطح بهداشت روان و کاهش خسارات ناشی از استرسهای روحی، روانی و اجتماعی در جامعه هدف (795 مورد تا پایان برنامه) | تعامل با سازمانها و نهادهای تخصصی جهت اجرای برنامههای پیشگیرانه همگانی (سطح اول) در جامعه هدف | جلسه | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 12 |
| تهیه و تدوین بروشور، بولتن و پمفلت و تولید بستههای آموزشی با موضوع: پیشگیری از آسیبهای اجتماعی و کاهش خسارتهای ناشی از استرسهای روانی مصرف مواد مخدر، ایدز، خشونت و. .. | نسخه | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 16 | ||
| تعامل با ادارات کل تعاون - کار و رفاه اجتماعی در خصوص بهرهمندی کارگران از خدمات مشاورهای (سازمان بهزیستی استان) | مکاتبه | 31 | 31 | 31 | 31 | 124 | |||
| بررسی، مطالعه و اظهارنظر در زمینه قوانین، آییننامهها، مقاولهنامهها و موازانه سازوکارهای مربوطه در جهت پیشگیری، توسعه حمایتهای اجتماعی و. .. در جامعه هدف | مورد | 80 | 16 | 20 | 20 | 20 | 156 | ||
| ساماندهی مراکز مشاوره و مددکاری مستقر در بنگاههای اقتصادی (فاز اول شناسایی) | مورد | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | |||
| برنامهریزی در زمینه مسائل و آسیبهای اجتماعی از طریق همکاری با شورای اجتماعی کشور و کارگروههای تخصصی آن | مورد | 30 | 15 | 15 | 15 | 65 | |||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | پایه | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| برنامهریزی و برگزاری نشستهای تخصصی با ستاد مبارزه با مواد مخدر، سازمان بهزیستی و وزارت کشور در زمینه پیشگیری از اعتیاد: در محیطهای کار در راستای اجرای سند پیشگیری از اعتیاد | مورد | 12 | 12 | 12 | 12 | 48 | |||
| انجام پژوهش در زمینه شناخت مسائل و آسیبهای اجتماعی، نوپاها و. .. | مورد | 1 | 1 | 2 | |||||
| حمایت از تشکلها و سازمانهای اجتماع محور فعال در حوزه پیشگیری از اعتیاد | مورد | 4 | 4 | 4 | 12 | ||||
| 10 | انتخاب و معرفی کارگران، گروههای کار و واحدهای نمونه - کارآفرینان برتر - چهرههای ماندگار کار - کارگران و مدیران نمونه زن سرپرست خانوار در سطح کشور (4600 نفر در پایان برنامه) | تشکیل کمیته فنه و کارشناسی جهت بررسی پروندههای کارگران، گروههای کار واحدهای نمونه | جلسه | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 75 |
| اعزام اعضاء کمیته فنی و کارشناسی به استانها جهت بررسی پروندههای کارگران، گروههای کار واحدهای نمونه | ماموریت | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 155 | ||
| تشکیل جلسه نهایی کمیته فنی و کارشناسی جهت انتخاب نهایی کارگران، گروههای کار واحدهای نمونه کشور | جلسه | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| تشکیل کمیته فنی و کارشناسی جهت بررسی پروندههای کارآفرینان منتخب استان | جلسه | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 75 | ||
| اعزام اعضاء کمیته فنی و کارشناسی به استانها جهت بررسی پروندههای کارآفرینان برتر | ماموریت | 20 | 25 | 25 | 25 | 25 | 120 | ||
| تشکیل جلسه نهایی کمیته فنی و کارشناسی جهت انتخاب نهایی کارآفرینان برتر کشور | جلسه | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | ||
| تشکیل کمیته فنی و کارشناسی جهت بررسی پروندههای چهرههای ماندگار کار کشور | جلسه | 15 | 10 | 10 | 10 | 10 | 55 | ||
| اعزام اعضاء کمیته فنی و کارشناسی به استانها جهت بررسی پروندههای چهرههای ماندگار کار کشور | ماموریت | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 100 | ||
| برگزاری جشنواره ملی استان از کارگران گروههای کار واحدهای نمونه، کارآفرینان برتر و چهرههای ماندگار کار کشور | جشنواره | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 15 | ||
| تشکیل کمیته فنی و کارشناسی جهت بررسی پروندههای کارگران و مدیران نمونه زن سرپرست خانوار | جلسه | 3 | 3 | 3 | 9 | ||||
| برگزاری همایش ملی تقدیر ار کارگران و مدیران نمونه زن سرپرست خانوار کشور | همایش | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||
| برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم برای راهاندازی موزه ملی کار | مورد | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 75 | ||
| برنامهریزی و انجام هماهنگی لازم برای ارتقاء و بروزرسانی سایت زنان کارگر | مورد | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 9 | ||
| 11 | برگزاری مراسم تجلیل از فعالان حوزه ورزش جامعه مخاطب به صورت سالانه (سالانه مراسم) | تدوین شاخصهای ارزیابی | مورد | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
| شناسایی فعالان برتر حوزه، منطبق با شاخصهای تدوین شده | مورد | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| برگزاری مراسمهای تجلیل از فعالان عرصه ورزش | مورد | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||
| 12 | اجرای برنامه رویداد همگانی (سالانه 4 رویداد) | تدوین آییننامه ورزشهای همگانی ویژه جامعه هدف | مورد | - | - | 1 | - | - | 1 |
| تعیین برنامههای ورزش همگانی در تقویم ورزشی سالانه به مناسبتهای مختلف ملی و مذهبی | مورد | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 | ||
| حمایت و پشتیبانی از برگزاری رویدادهای همگانی در استانها | مورد | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 | ||
| -ردیف | اهداف کمی | -عنوان فعالیت/ عملیات | پایه | حجم فعالیت | |||||
| 1390 | 1391 | 1392 | 1393 | 1394 | جمع کل | ||||
| 12 | حمایت از برگزاری رقابتها | مورد | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 150 | |
| 13 | برگزاری رویداد بینالمللی یا میزبانی ایران (10 رویداد تا پایان برنامه) | برنامهریزی و برگزاری رقابتهای بینالمللی به صورت تک رشتهای و چند رشتهای در ایران | مورد | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
| 14 | برگزاری رویداد ورزشی قهرمانی در سطح کشور (سالانه 30 رویداد) | تدوین برنامههای ورزشی قهرمانی | مورد | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 150 |
| تدوین آییننامههای مربوطه | مورد | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 150 | ||
| 15 | بازنگری و تصویب حداقل 5 ماده قانونی با سند حمایتی تا پایان برنامه | تنظیم سند جامع ورزش جلسه مخاطب | مورد | - | - | - | - | 1 | 1 |
| تصویب مصوبات و قوانینی در خصوص تعیین حمایتهای انگیزشی | مصوبه | - | - | - | - | 1 | 1 | ||
| تصویب قوانین و مصوباتی در خصوص حمایت از ورزشکاران حاضر در رقابتهای ورزشی | مصوبه | - | - | - | 1 | - | 1 | ||
| تعیین قوانین حمایتی در زمینه پشتیبانی از نهادینه ساختن ورزش در پرداختن به آن در محیطهای کارگری و کارگاهها | مصوبه | - | - | - | 1 | - | 1 | ||
| بازنگری و تصویب آییننامه اجرایی جدید ماده 154 قانون کار | مورد | - | - | 1 | - | - | 1 | ||
| 16 | تاسیس هیئتهای ورزشی فدراسیون ورزشی کارگران عضویت در فدراسیون جهانی (14 مورد تا پایان برنامه | تاسیس 30 انجمن ورزشی مرتبط کارگری | 2 | 2 | 2 | 4 | 2 | 12 | |
| تاسیس فدراسیون ورزشی کارگران تا پایان سال سوم برنامه | - | 1 | - | - | - | 1 | |||
| عضویت فدراسیون کارگری ایران در فدراسیون بینالمللی | - | 1 | - | - | - | 1 | |||
| 17 | برگزاری سمینار و همایشهای علمی با حضور نمایندگان جامعه هدف و دولتمردان (238 مورد تا پایان برنامه) | برگزاری سمینارهای آموزشی | مورد | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 |
| تهیه بستههای علمی - آموزشی و فرهنگی در زمینه ورزش نیروی کار و توزیع آن در میان ورزشکاران - مدیران و کارفرمایان | مورد | 100.000 | 150.000 | 250.000 | 250.000 | 250.000 | 1.000.000 | ||
| تشکیل شورای ورزش کارگری | جلسه | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||
| تشکیل و راهاندازی جلسات اتاق فکر حوزه ورزش جامعه کار و تولید | جلسه | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 200 | ||
| برگزاری کلاس آموزشی در سطح کشوری و بینالمللی | دوره | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 | ||
| 18 | ثبت کامل اطلاعات مرتبط با حوزه در سامانههای تخصصی و انجام 10 -عنوان پژوهشی مهم و کلیدی و یک طرح اجرایی تا پایان برنامه | مطالعه و تدوین سامانه بانک اطلاعات زیرساختها و امکانات ورزش جامعه هدف در بخش دولتی و خصوصی | مورد | - | 1 | - | - | - | 1 |
| انجام 10 -عنوان پژوهش مهم و کلیدی تا پایان برنامه | پژوهش | - | 2 | 2 | 4 | 2 | 10 | ||
| راهاندازی و تاسیس پایگاه سلامت در 4 نقطه از کشور تا پایان برنامه | مورد | - | - | - | 1 | - | 1 | ||
| 19 | ارتقاء سرانه فضاهای ورزشی جامعه کارگری از 20 سانتیمتر مربع به 30 سانتیمترمربع تا پایان برنامه | تعمیر و تجهیز 250 مجموعه از مجموعههای ورزشی و تفریحی کارگران سراسر کشور | مجموعه | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 250 |
| توسعه فضاهای ورزشی کارگری | سرانه (سانتیمتر مربع) | 2 | 4 | 4 | 4 | 6 | 20 | ||
| 20 | بهرهمندی 2500 خانوار کارگری از امکانات سیاحتی و زیارتی در طی برنامه | تخصیص سهم بهرهمندی از امکانات سیاحتی و زیارتی | مورد | 65000 | 6000 | 65000 | 8000 | 8000 | 250000 |
| تمدید قرارداد و تامین نیروی انسانی مورد نیاز مجموعههای فرهنگی ورزشی سراسر کشور | مورد | 840 | 840 | 840 | 840 | 840 | 3700 | ||
| تعمیر و تجهیز مجموعههای فرهنگی ورزشی | مورد | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 60 | ||