بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص ابلاغ نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری به تمامی دستگاه های اجرایی

مصوب 1402/06/26 سازمان اداری و استخدامی کشور

پیرو تاکیدات مکرر رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله العالی) و رئیس محترم جمهور درباره لزوم ارتقای بهره وری و در اجرای بند (الف) ماده 5 قانون برنامه ششم، بند اول سیاست های کلی برنامه هفتم، برنامه جامع بهره وری، قانون مدیریت خدمات کشوری و بند اول مصوبات جلسه هشتاد و هشتم ستاد هماهنگی اقتصادی دولت، ویرایش جدید «نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری» به شرح پیوست ابلاغ می‌شود. خواهشمند است دستور فرمایید برنامه های ارتقای بهره وری دستگاه های اجرایی متبوعه مطابق با نظام نامه مذکور تهیه و بعد از تایید در کمیته بهره وری دستگاه متبوعه برای بررسی و تصویب به سازمان ملی بهره وی ایران ارسال شود.
همچنین مقتضی است موارد زیر در جاری سازی نظام نامه صدالاشاره مدنظر قرار گیرد.

1- در صورتی که تاکنون اعضای کمیته بهره وری دستگاه به سازمان ملی بهره وری ایران معرفی نشده اند، اعضای کمیته در اسرع وقت مطابق با «نظام نامه کمیته بهره وری دستگاه های اجرایی کشور» موضوع ابلاغیه شماره 85191 به تاریخ 1401/10/27 معرفی شوند.

2- موعد ارائه برنامه های ارتقای بهره وری دستگاه به سازمان ملی بهره وری ایران مطابق با نظام نامه ابلاغ شده حداکثر تا تاریخ 1402/07/30 می‌باشد.

3- تا قبل از تصویب برنامه های جدید ارتقای بهره وری دستگاه ها، برنامه های مصوب گذشته معتبر بوده و دستگاه ها مکلف به ارائه گزارش پیشرفت برنامه های مذکور در شش ماهه اول سال 1402 به سازمان ملی بهره وری ایران حداکثر تا تاریخ 1402/06/31 می‌باشند.

4- دستگاه ها مکلفند گزارش پیشرفت سه ماهه سوم و سالانه برنامه های ارتقای بهره وری در سال 1402 در پایان آذر ماه و اسفند ماه سال جاری مطابق با نظام نامه جدید ابلاغی را به سازمان ملی بهره وری ایران ارائه دهند.

5- سازمان ملی بهره وری ایران آمادگی ارائه خدمات توانمندسازی در راستای آموزش نظام نامه جدید را حسب درخواست دستگاه ها دارا می‌باشد.

میثم لطیفی

نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری به تمامی دستگاه های اجرایی
جهت مشاهده تصاویر مربوط به نظام نامه به صفحه متن و تصویر (بخش تصاویر) مراجعه شود.

دریافت فایل پی‌دی‌اف