الف - هر کس که به عنوان عضو هیات علمی داوطلب استخدام باشد باید واجد شرایط عام استخدام دولتی باشد.
ب - داوطلب باید حائز شرایط خاص (اخلاقی) استخدام اعضای هیات علمی دانشگاهها به شرح زیر باشد:
1 - عدم اشتهار به فسق و فجور و عمل به مناهی اخلاقی و اعمال و رفتار خلاف حیثیت و شئون شغلی.
2- وفاداری به نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی.
3- التزام عملی به احکام اسلام (انجام واجبات و پرهیز از محرمات).
توضیح:در تشخیص التزام متقاضیان به احکام اسلام ملاک وضع کنونی آنان در هنگام استخدام است.
تبصره 1 - در صورت ضرورت، «هیات مرکزی گزینش استاد» میتواند از میان متقاضیان که معاند با اسلام نباشند، با رعایت سایر مواد این آییننامه افرادی را در کلیه رشته های دانشگاهی به استثناء رشته هایی که بعداً به تصویب شورای عالی خواهد رسید استخدام نماید.
تبصره 2 - اقلیتهای دینی رسمی مندرج در قانون اساسی از این ماده مستثنی هستند، به شرط آنکه متجاهر به نقض احکام اسلامی نباشند.
4- نداشتن سابقه فعالیت موثر در تحکیم رژیم گذشته و عضویت در ساواک و فراماسونری و نداشتن سابقه وابستگی به گروهکهای محارب یا معاند با رژیم جمهوری اسلامی و نداشتن سابقه فعالیت موثر علیه نظام جمهوری اسلامی و نداشتن گرایش (در وضع کنونی) به گروهکهای یاد شده.
تبصره (الحاقی 1372/10/07): صلاحیت عمومی اعضای هیات علمی اهل سنت حسب مورد ازنمایندگان مقام معظم رهبری در امور اهل سنت منطقه نیز استعلام شود.
ج - نحوه گزینش
صلاحیت متقاضیان عضویت در هیات علمی دانشگاهها از دو لحاظ مورد ارزیابی قرار میگیرد:
(1) از لحاظ اخلاقی (2) از لحاظ علمی. در ارزیابی صلاحیت اخلاقی:
1 - هیاتی به نام «هیات مرکزی گزینش استاد» مرکب از 3 یا 5 نفر از شخصیتهای علمی به انتخاب شورای عالی انقلاب فرهنگی تشکیل میگردد. این هیات زیر نظر وزیر فرهنگ و آموزش عالی به وظایف خود عمل خواهد کرد. اعضای هیات مذکور مرکب خواهد بود از:
1 حداقل یک نفر از میان اعضای شورای عالی انقلاب فرهنگی.
2 یک نفر از نمایندگان حضرت آیت الله منتظری در دانشگاهها.
3 سه نفر از شخصیتهای علمی به انتخاب شورای عالی انقلاب فرهنگی.
2 - در هر دانشگاهی کمیته ای به منظور ارائه اظهار نظر اولیه در مورد صلاحیت اخلاقی متقاضی به هیات مرکزی تشکیل میگردد.
3 - تقاضای متقاضیان عضویت در هیات علمی هر دانشگاه به شورای عالی برنامه ریزی تسلیم میشود، شورای عالی از طریق کمیته های ذیربط صلاحیت علمی را بررسی می کند و کمیته ها در صورت ضرورت میتوانند از دانشگاهها و گروههای آموزشی کمک بگیرند، اخذ تصمیم در نهایت امر به عهده شورای عالی برنامه ریزی است.
تبصره 1 - بررسی صلاحیت علمی هر متقاضی زماناً مقدم بر بررسی صلاحیت اخلاقی آن خواهد بود.
4 (اصلاحی 1366/04/11)- کسانی که با رعایت ضوابط مندرج در این آییننامه به استخدام رسمی آزمایشی درآمده باشند پس از طی دوره آزمایشی به مدت سه سال، با نظر هیاتهای ممیزه دانشگاهها یا هیات ممیزه مرکزی(در صورتی که دانشگاه فاقد هیات ممیزه باشد) میتوانند به استخدام رسمی قطعی درآیند.
5(الحاقی 1366/04/11)-صلاحیت اخلاقی متقاضیان تغییر وضعیت استخدامی رسمی آزمایشی به رسمی قطعی توسط کمیته های گزینش استاد دانشگاهها مورد رسیدگی قرار میگیرد.
تبصره (الحاقی 1366/04/11)- چنانچه صلاحیت اخلاقی متقاضی تغییر وضعیت استخدامی رسمی آزمایشی به رسمی قطعی مورد تایید کمیته گزینش استاد دانشگاه قرار نگیرد، پرونده متقاضی برای رسیدگی و دادن حکم نهایی به هیات مرکزی گزینش استاد ارسال میشود.
رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی