هیات وزیران در جلسه مورخ 2 /5 /50 بنا به پیشنهاد شماره 17448 /د مورخ 2 /5 /50 سازمان امور اداری و استخدامی کشورتصویب نمودند که آیین نامه ماموریت موضوع تبصره 12 قانون استخدام کشوری به شرح زیر تغییر یابد:
1- ماده 5اصلاحی آیین نامه ماموریت مصوب 15 /12 /49 و تبصره آن لغو و ماده زیر جانشین آن میشود:
ماده 5- چنانچه موسسات دولتی غیرمشمول و موسسات مذکور در بند ت ماده 2 قانون استخدام کشوری به خدمت مستخدمین رسمی وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول به جزموارد مذکور در مواد 3 و 4 نیازمند باشند اعزام مامور به شرط موافقت وزارتخانه یا موسسه دولتی متبوع و رضایت مستخدم بدون حفظ پست سازمانی مجاز است.
حقوق و مزایای این گونه ماموران از تاریخ ماموریت منحصراً از اعتبار موسسه محل ماموریت پرداخت خواهد شد.
2- ماده 10 آیین نامه ماموریت مصوب 24 /5 /49 هیات وزیران ملغی میشود و ماده 9 آیین نامه مذکور مصوب 5 /5 /47 به ماده 11 تبدیل و شرح زیر به عنوان مواد 9 و 10 این آیین نامه تصویب میشود.
ماده 9- اعزام مستخدم رسمی جهت طی دوره های اموزشی یا کارآموزی داخل کشور با حفظ پست سازمانی و پرداخت حقوق و مزایای مستمر حداکثر به مدت 21 ماه مجار است.
تبصره 1- در صورتی که دوره آموزشی یا کارآموزی سپاهیان ممتاز که بخدمت رسمی وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری پذیرفته میشوند و همچنین پزشکان وزارت بهداری بیش از مدت فوق بطول انجامد ماموریت آنان تا پایان دوره اموزشی یا کارآموزی مجاز خواهد بود ولی برای مدت زائد بر 21 ماه فقط حقوق و تفاوت تطبیق حقوق مستخدم پرداخت خواهد شد.تبصره 2- مستخدمینی که به ترتیب مذکور در این ماده و تبصره آن جهت طی دوره آموزشی یا کارآموزشی اعزام میشوند مکلفند سه برابر مدت دوره مذکور را در شغل مربوط خدمت نمایند و قبل از آنکه این مدت را خدمت کنند نمیتوان انها را بماموریت آموزشی دیگری اعزام کرد.
ماده 10- اعزام مستخدم رسمی بموسسات عالی آموزشی و پژوهشی غیر دولتی به منظور تدریس یا انجام دادن پژوهشهای علمی با رضایت مستخدم تحت شرایط زیر مجاز است:
1- صلاحیت علمی مامور برای تدریس یا انجام دادن پژوهشهای علمی در رشته مورد نظر به تائید وزارت علوم و آموزش عالی رسیده باشد.
2- پست سازمانی در ایام ماموریت حفظ نمیشود.
3- حقوق و مزایای مامور منحصراً از اعتبار موسسه محل ماموریت پرداخت میشود.