هیات وزیران در جلسه مورخ 1385/5/8 بنا به پیشنهاد شماره 7677 مورخ 1384/2/4 وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد تبصره ماده (111) قانون کار جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1369 - آییننامه اجرایی ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
فصل اول - کلیات و تعاریف:
ماده 1 - در این آییننامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:
الف - سازمان: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی.
ب - آموزشگاه: آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد که در آن یک یا چند رشته بر اساس برنامه های مصوب و مطابق با استانداردهای سازمان، آموزش داده میشود.
پ - موسس: شخص حقیقی یا حقوقی است که پس از طی مراحل ذکر شده در این آییننامه از سازمان پروانه تاسیس آموزشگاه، با اعتبار پنج ساله دریافت می نماید.
تبصره - شرایط و ضوابط صدور پروانه تاسیس و سایر مجوزها به کارکنان شاغل در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی برابر ضوابط سازمان تعیین میگردد.
ت - پروانه تاسیس آموزشگاه: مجوز تاسیس و بهره برداری از آموزشگاه است و دارنده آن مسئول آموزشگاه شناخته میشود.
ث - مدیر آموزشگاه: فردی است حائز شرایط مفاد ماده (5) این آییننامه که از طرف موسس یا دارنده پروانه تاسیس جهت حضور در آموزشگاه و اداره آن به سازمان معرفی میشود.
ج - مربی آموزشگاه: فردی است که تدریس دروس نظری و عملی را به عهده دارد و دارای شرایط مندرج در فصل سوم این آییننامه است.
چ - کارآموز: فردی است که به منظور فراگیری مهارت، حرفه یا رشته معینی در آموزشگاه ثبت نام می کند.
ح - قرارداد کارآموزی: قراردادی که بین دارنده پروانه تاسیس و یا مدیر آموزشگاه و کارآموز به منظور آموزش بر اساس مقررات این آییننامه منعقد میشود.
خ - مهارت: مجموعه اطلاعات نظری و توانایی های عملی لازم برای انجام یک حرفه معین یا بخشی از آن میباشد.
د - حرفه: مجموعه مهارتهای مورد نیاز یک شغل میباشد.
ذ - رشته: مجموعه برنامه های آموزشی مربوط به فراگیری چند حرفه هم خانواده میباشد.
ر - دوره: مدت زمان آموزشهای نظری و عملی برابر استاندارد مصوب سازمان است.
ز - هیات نظارت مرکزی: هیئتی است که به منظور تعیین خط مشی، تدوین و پیشنهاد اصلاح آییننامه و تعیین ضوابط مربوط به امور آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد و ایجاد هماهنگی و نظارت بر فعالیت هیئتهای نظارت استانها تشکیل میگردد و بالاترین مرجع نظارت و تصمیم گیری بر امور مراکز آموزشی بخش خصوصی میباشد.
ژ - هیات نظارت استان: هیئتی است با شرح وظایف و حدود اختیارات مشخص شده برای هیات نظارت مرکزی، موضوع بند (ز) این ماده و ماده (2) این آییننامه که رسیدگی به امور آموزشگاههای استان را به عهده دارند.
ماده 2 (اصلاحی 1385/11/04)- هیات نظارت مرکزی میتواند در موارد زیر ضوابط، دستورالعملها و جداول مربوط را تدوین، تصویب و ابلاغ نماید.
1 - شرح وظایف و مسئولیتها و ترکیب اعضای هیئتهای استان.
2 - تشخیص صلاحیت های فردی موضوع بند (پ) مواد (5) و (15) این آییننامه.
3 - آییننامه تخلفات و مجازاتها.
4 - جداول مربوط به تخلفات و مجازاتها.
5 - شرح وظایف و مسئولیتهای موسس، مدیر و مربی و کارآموز.
6 - صدور و تمدید مجوزها به اشخاص حقیقی و حقوقی.
7 - ضوابط آموزشی، اداری، مالی.
8 - مراکز آموزشی غیرمجاز.
9 - رسیدگی به امور آموزشگاههای آزاد.
10 - احراز صلاحیت فنی و حرفه ای مدیر و مربی آموزشگاه.
11 - نظام تشویق و تنبیه و رسیدگی به اعتراض متقاضیان به تصمیمات هیات های نظارت استان.
12 - ضوابط مربوط به جداول شماره (1) و (2) پیوست این آییننامه که تایید شده به مهر دفتر هیات دولت میباشد.
13 - تعیین و تغییر مدت اعتبار مجوزها (پروانه تاسیس، کارتهای مدیریت و مربیگری).
14 - تعیین و تغییر وجوهات مندرج در آییننامه.[موقوف الاجرا شده است].
تبصره - سایر وظایف و اختیارات هیات نظارت مرکزی و ترکیب اعضای آن به پیشنهاد رئیس سازمان و تایید وزیر کار و امور اجتماعی تعیین میگردد و اعضای هیات مذکور با حکم رئیس سازمان منصوب میشوند.
ماده 3 - تاسیس آموزشگاه منوط به صدور اجازه از طرف سازمان میباشد.
تبصره - مجوز فعالیت آموزشی موسسات کارآموزی آزاد ایرانی در خارج از کشور و همچنین موسسات و مراکز کارآموزی آزاد خارجی در ایران توسط سازمان صادر خواهد شد. مسئولیت تطبیق صدور مجوز فعالیت، صدور گواهینامه ها و استانداردهای آموزشی نمایندگیهای خارجی در داخل کشور برای اجرای آموزشهای مهارتی غیررسمی به عهده سازمان است.
ماده 4 - میزان بازدهی قابل قبول هر دوره آموزشی آموزشگاه عبارت است از قبولی حداقل شصت درصد (60%) کارآموزان شرکت کننده در آزمون پایان دوره که توسط سازمان انجام میشود.
میزان فوق قابل تغییر توسط سازمان میباشد.
فصل دوم - شرایط موسس و مدیر آموزشگاه و صدور پروانه آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد
ماده 5 - موسس و مدیر آموزشگاه باید دارای شرایط ذیل باشند:
الف - تابعیت ایران.
ب - مسلمان یا پیرو یکی از اقلیت های دینی شناخته شده و ملزم به پیروی از قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
پ - دارا بودن صلاحیت اخلاقی، سیاسی و فرهنگی و عدم وابستگی به رژیم گذشته (بر اساس تشخیص هیات نظارت مرکزی) و نداشتن سوء پیشینه کیفری موثر و برخورداری از حُسن شهرت.
ت - دارا بودن مدرک تحصیلی (برای مدیر آموزشگاه) بر اساس جدول شماره (1) پیوست این آییننامه که تایید شده به مهر دفتر هیات دولت میباشد.
ث - عدم اعتیاد به مواد مخدر و داشتن سلامت جسمی در طول فعالیت آموزش به تشخیص مراجع مورد تایید سازمان.
ج - دارا بودن برگ پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم برای آقایان.
چ - التزام به رعایت کلی مفاد این آییننامه.
ح - دارا بودن حداقل (25) سال سن.
تبصره 1 - مناطقی که متقاضی با شرط سنی موضوع این بند کم باشد یا وجود نداشته باشد سازمان میتواند شرایط سنی پایین تر را بپذیرد.
تبصره 2 - پروانه تاسیس آموزشگاه به نام اشخاص حقوقی در صورت معرفی مدیر آموزشگاه و مربی واجد شرایط این آییننامه صادر خواهد شد.
تبصره 3 - مدیر آموزشگاه و مربیانی که از سوی دستگاهها و سازمانهای دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی تایید و معرفی شده اند از مفاد بندهای (پ) و (ت) و (ث) این ماده و بندهای (پ) و (ت) ماده (15) معاف میباشند.
تبصره 4 - اداره ثبت شرکتها مکلف است در خصوص ثبت آموزشگاههای متقاضی فعالیت آموزشهای فنی و حرفه ای آزاد با ارایه مجوز سازمان اقدام نماید.
ماده 6 - موسس در صورت دارا بودن شرایط ماده (5) این آییننامه پس از ارایه مدارک لازم به سازمان باید نسبت به معرفی مدیر آموزشگاه و مربی واجد شرایط اقدام نماید.
تبصره 1 - موسس در صورتی که بخواهد خود عهده دار اداره آموزشگاه باشد ضمن احراز شرایط ماده (5) این آییننامه باید در آزمون مدیریت آموزشی شرکت نماید و در صورت موفقیت در آزمون کارت مدیریت آموزشگاه با اعتبار پنج ساله و قابل تمدید به وی اعطاء میشود.
در صورت عدم استمرار شرایط ماده یادشده کارت مزبور لغو و تمدید نخواهد شد.
تبصره 2 - موسس در صورتی که بخواهد خود عهده دار امر آموزش کارآموزان نیز باشد باید ضمن احراز شرایط ماده (15) این آییننامه در آزمون صلاحیت فنی و حرفه ای در حرفه مورد تقاضا شرکت نماید.
تبصره 3 (اصلاحی 1385/11/04)- متقاضیان دریافت کارت مدیریت و مربیگری آموزشگاه لازم است جهت شرکت در آزمونهای موضوع تبصره (1) و (2) ماده (6) این آییننامه مبلغ چهل هزار (40.000) ریال به حساب درآمد عمومی نزد خزانهداری کل کشور واریز نمایند. مددجویان تحت پوشش سازمان بهزیستی کشور و کمیته امداد امام خمینی (ره) از پرداخت هزینه معاف میباشند.
ماده 7 - وظایف موسس به شرح زیر تعیین میشود:
الف - درخواست صدور و تمدید پروانه تاسیس آموزشگاه از سازمان و تحویل مدارک لازم.
ب - معرفی مدیر آموزشگاه و مربی واجد شرایط به سازمان.
پ - معرفی محل آموزشگاه و فراهم آوردن تجهیزات آموزشی مورد تایید کارشناس سازمان و منطبق با استانداردهای آموزشی.
ماده 8 - سازمان مکلف است به موسس واجد شرایط مفاد مواد (5) و (6) این آییننامه که ظرف مدت مقرر شده محل و تجهیزات مورد تایید سازمان را معرفی و آماده نموده است پروانه تاسیس آموزشگاه اعطاء نماید.
تبصره - موسس آموزشگاه میتواند بر اساس ضوابط سازمان، با معرفی مدیر آموزشگاه و مربیان واجد شرایط و کسب مجوز از سازمان دوره های آموزشی مختلف را اجراء نماید.
ماده 9 - پروانه تاسیس صادرشده به مدت پنج سال اعتبار دارد که در صورت استمرار شرایط صدور آن و پرداخت هزینه مندرج در جدول شماره (2) این آییننامه که تایید شده به مهر دفتر هیات دولت میباشد تمدید میگردد.
تبصره - پروانه تاسیس صادره تا زمان دارا بودن شرایط مندرج در ماده (5) این آییننامه و انجام تعهدات قانونی دارنده آن معتبر است و در صورت لغو و اعلام آن توسط سازمان، نیروهای انتظامی از ادامه فعالیت آموزشگاه جلوگیری می کنند.
ماده 10 - مسئولیت رعایت کلیه مقررات و ضوابط این آییننامه و نظارت بر امور آموزشگاه به عهده دارنده پروانه تاسیس میباشد.
تبصره - اجرای ضوابط آموزشی، تهیه و نگهداری دفاتر بازرسی، حضور و غیاب و آمار و ثبت نتایج امتحانات بر اساس دستورالعمل سازمان، شرکت در جلسات توجیهی که از طرف سازمان تشکیل میگردد و نظارت مستمر بر اجرای صحیح برنامه های آموزشی از وظایف مدیر آموزشگاه میباشد.
ماده 11 - دارنده پروانه تاسیس آموزشگاه قرارداد استخدامی منعقده با مربی و مدیر را به صورتی تنظیم مینماید که مدت تمدید استخدام یا قرارداد در فاصله پایان دوره آموزشی قرار گیرد، به نحوی که جا به جایی مدیر و مربی نیز جز در دو دوره آموزشی انجام نپذیرد.
ماده 12 - دارنده پروانه تاسیس موظف است موجبات شرکت کارآموزانی را که دوره را طبق قرارداد کارآموزی به پایان می رسانند در آزمونی که توسط سازمان برگزار میگردد فراهم نماید.
ماده 13 - دارنده پروانه تاسیس آموزشگاه موظف است به شکایات، نظرات و پیشنهادات کارآموزان و مربیان آموزشگاه رسیدگی نماید.
ماده 14 (اصلاحی 1385/11/04)- کارآموزان موظفند پس از پایان دوره آموزشی به منظور شرکت در آزمون مبلغ چهل هزار (000 /40) ریال به حساب درآمد عمومی کشور نزد خزانه داری کل، واریز نمایند.
تبصره 1 (منسوخ 1385/11/04)- کارآموزان آموزشگاههای وابسته یا تحت پوشش دستگاههای دولتی و موسسات عام المنفعه خصوصی که هیچگونه شهریه ای دریافت نمی کنند از پرداخت مبلغ فوق معاف میباشند.
تبصره 2 (منسوخ 1385/11/04)- افرادی که هزینه آموزش آنها در آموزشگاههای خصوصی از طرف دستگاههای دولتی و ارگانها پرداخت شده است یا با معرفی سازمان آموزش فنی و حرفه ای به طور رایگان در این آموزشگاهها آموزش می بینند از پرداخت مبلغ یاد شده معاف هستند. بدیهی است در صورت پرداخت شهریه مبلغ مذکور از شهریه مقرر کسر میگردد.
فصل سوم - مربیان، شرایط اشتغال و مسئولیتهای آنها
ماده 15 - مربیان باید حائز شرایط زیر باشند:
الف - تابعیت ایران.
ب - مسلمان یا پیرو یکی از اقلیت های دینی شناخته شده و ملزم به رعایت قانون اساسی جمهوی اسلامی ایران.
پ - دارا بودن صلاحیت اخلاقی، سیاسی و فرهنگی و عدم وابستگی به رژیم گذشته (بر اساس تشخیص هیات نظارت مرکزی) و نداشتن سوء پیشینه کیفری موثر و برخورداری از حُسن شهرت.
ت - عدم اعتیاد به مواد مخدر و دارا بودن سلامت جسمی متناسب با حرفه مورد آموزش به تشخیص مراجع مورد تایید سازمان.
ث - دارا بودن گواهی پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دایم برای مردان.
ج - دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط با رشته یا حرفه مورد آموزش بر اساس جدول شماره (1) این آییننامه که تایید شده به مهر دفتر هیات دولت میباشد.
ماده 16 - متقاضیان مربیگری در صورتی که در آزمون صلاحیت فنی و حرفه ای که توسط سازمان برگزار میگردد قبول شوند برای آنها کارت مربیگری که مدت اعتبار آن پنج سال است از سوی سازمان صادر میشود. در صورت عدم استمرار شرایط مندرج در ماده (15) این آییننامه اعتبار کارت مزبور تمدید نمی شود و در صورت تغییر استاندارد مربوط و یا بخشی از آن، تمدید کارت منوط به بررسی مجدد صلاحیت فنی و حرفه ای صاحب کارت خواهد بود.
ماده 17 - مربیانی که بدون عذر موجه از ادامه آموزش در طول دوره خودداری نمایند حسب اعلام دارنده پروانه تاسیس آموزشگاه و تشخیص سازمان پس از یکبار اخطار کتبی کارت مربیگری آنان باطل میگردد.
فصل چهارم - مقررات مربوط به کارآموزان
ماده 18 - سن کارآموز برای شرکت در دوره های آموزشی نباید کمتر از (12) سال تمام باشد.
تبصره 1 - حداقل سن کارآموز با توجه به تبصره ماده (2) قانون کارآموزی - مصوب 1349 - در موارد خاص با تصویب وزیر کار و امور اجتماعی قابل تغییر است.
تبصره 2 - پذیرش کارآموزان کمتر از 15 سال منوط به ارائه اجازه کتبی ولی یا قیم قانونی کارآموز است.
تبصره 3 - پذیرش، آموزش و صدور گواهینامه مهارت برای اتباع خارجی در آموزشگاهها با ارایه مجوز اقامت از مراجع ذی ربط مجاز است.
ماده 19 - حداقل میزان سواد کارآموزان جهت شرکت در دوره های آموزشی بر اساس استاندارد حرفه مربوط از طرف سازمان تعیین میگردد.
فصل پنجم - نظارت و بازرسی و مقررات مربوط به لغو پروانه تاسیس و تعطیل آموزشگاه
ماده 20 - نظارت و بازرسی در امور آموزشگاهها توسط افرادی صورت میگیرد که دارای معرفی نامه (کارت شناسایی مخصوص بازرسی) صادر شده از طرف سازمان میباشند.
ماده 21 - دارندگان پروانه تاسیس مکلفند مدارک و اطلاعات مربوط را هنگام مراجعه در اختیار بازرسان قرار دهند.
تبصره 1 - خارج کردن فتوکپی مدارک از آموزشگاه توسط بازرسان صرفاً با ارایه مجوز کتبی سازمان مجاز است.
تبصره 2 - بازرسین در صورت مشاهده هرگونه تخلفی از مفاد این آییننامه، ضمن درج موضوع در دفتر بازرسی آموزشگاه مراتب را به سازمان گزارش می نمایند. در صورت تکرار تخلف، مراتب جهت اتخاذ تصمیم در مورد تعطیل موقت و یا لغو پروانه تاسیس آموزشگاه، به هیات نظارت مرکزی ارجاع میشود.
تبصره 3 - در صورت عدم ارایه دفتر بازرسی و مدارک و اطلاعات مربوط، گزارش بازرسان ملاک عمل خواهد بود.
ماده 22 - حداکثر مدت مجاز برای توقف فعالیت آموزشگاه با کسب اجازه قبلی از سازمان دو سال میباشد. در صورتی که این مدت بیش از دو سال باشد لازم است برای بازگشایی آن اقدام به کسب پروانه تاسیس مجدد شود.
ماده 23 - تعطیل آموزشگاه از طرف دارنده پروانه تاسیس قبل از اختتام دوره آموزشی ممنوع است مگر در صورت توافق کتبی کلیه کارآموزان با بازپرداخت شهریه آنان (برای کارآموزان کمتر از 15 سال توافق کتبی ولی یا سرپرست قانونی لازم بوده و شهریه نیز به آنان بازپرداخت میگردد.)
فصل ششم - مقرارت عمومی
ماده 24 - نسخه اصلی پروانه تاسیس باید در دفتر آموزشگاه نصب گردد.
ماده 25 - انتقال یا واگذاری پروانه تاسیس آموزشگاه به شخص یا اشخاص واجد شرایط این آییننامه با هماهنگی و تایید سازمان مجاز است.
ماده 26 - دارندگان پروانه تاسیس موظفند برنامه کار و ساعات آموزش آموزشگاه را به طور دقیق به سازمان اعلام نمایند.
ماده 27 - تغییر محل آموزشگاه منوط به تحقق مجدد شرایط مندرج در ماده (8) این آییننامه و تحصیل موافقت سازمان میباشد.
ماده 28 - در محل آموزشگاه نباید هیچ گونه فعالیت غیرمرتبط با موضوع تاسیس آموزشگاه وجود داشته باشد.
تبصره - سازمان میتواند برای کلیه واحدهای صنفی، خدماتی و تولیدی که امکانات آموزش کارگران را در محل کار خود فراهم نمودهاند با رعایت مفاد این آییننامه پروانه تاسیس صادر نماید.
ماده 29 - نام آموزشگاه می باید با فرهنگ اسلامی و ایرانی مباینت نداشته و در تمام مدت فعالیت آموزشگاه حفظ گردد. انتخاب نام آموزشگاه نباید تکراری باشد. تغییر نام با هماهنگی سازمان توسط اداره کل مجاز میباشد.
ماده 30 - تعطیل هر یک از حرفه های مورد آموزش یا فعالیت مجدد آنها لزوماً باید با توافق کتبی سازمان انجام پذیرد.
ماده 31 - کلیه آموزشگاههایی که قبل از تصویب این آییننامه موجودیت یافته اند موظفند از تاریخ ابلاغ ظرف مدت یک سال شرایط خود را با این آییننامه تطبیق دهند.
تبصره - شرایط حداقل مدرک تحصیلی دارندگان پروانه تاسیس این گونه آموزشگاهها از شمول جدول شماره (1) این آییننامه که تایید شده به مهر دفتر هیات دولت میباشد مستثنی است.
ماده 32 (اصلاحی 1385/11/04)- موسس به هنگام دریافت پروانه تاسیس و تمدید آن و نیز مدیر و مربی آموزشگاه به هنگام دریافت کارت (مدیریت آموزشگاه - مربیگری) و تمدید آن موظفند مبالغ مندرج در جدول شماره (2) این آییننامه را که تایید شده به مهر دفتر هیات دولت میباشد به حساب درآمد عمومی کشور نزد خزانه داری کل واریز نمایند.
تبصره (منسوخ 1385/11/04)- ایثارگران و اقوام درجه یک آنان و نیز مدیر و مربیان و کارآموزان دستگاههای اجرایی و سازمانهای دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی که آموزش در آنها به صورت رایگان میباشد و همچنین کارکنان سازمان و ادارات کل و خانواده درجه یک آنان (پدر، مادر، همسر و فرزند) و نیز بسیجیان فعال با ارایه معرفی نامه معتبر از مراجع مربوط از پرداخت هرگونه وجه مذکور در این آییننامه معاف میباشند.
ماده 33 - آزمون متقاضیان مدیریت آموزشگاه و مربیگری حداقل سالی یکبار از طرف سازمان برگزار و تاریخ آن تا یک ماه قبل از انجام توسط رسانه های عمومی اعلام میگردد.
ماده 34 - پروانه تاسیس و کارت مدیریت آموزشگاه برای آموزش مردان صرفاً به مردان و برای آموزش زنان به زنان داده میشود.
تبصره - در مواردی که رعایت الزام این ماده به تشخیص سازمان میسر نباشد سازمان میتواند صدور پروانه را تا زمانی که صلاح بداند از مفاد این ماده مستثنی نماید، مشروط بر آنکه زنان و مردان به صورت مختلط نباشند و متقاضی از هر جهت صلاحیت لازم را داشته باشد.
ماده 35 - آموزش کارآموزان زن صرفاً توسط مربیان زن و آموزش کارآموزان مرد صرفاً توسط مربیان مرد باید انجام شود.
تبصره - در صورت عدم وجود مربی واجد شرایط بنا به پیشنهاد اداره کل و تایید سازمان آموزشگاهها میتوانند در مدت زمان مشخص با نظارت سازمان از شمول این ماده مستثنی شوند.
ماده 36 - مدت هر دوره آموزشی نباید از مدت تعیین شده بر اساس استاندارد کمتر باشد.
ماده 37 - نشر و پخش هرگونه آگهی و تبلیغات در مورد آموزشگاههای آزاد در صورتی مجاز است که دارندگان پروانه تاسیس قبلاً تایید سازمان را کسب نموده باشند.
ماده 38 - انجام آزمون پایان دوره کارآموزان و صدور گواهی نامه مهارت به عهده سازمان است.
تبصره - در حرفه هایی که سازمان لزوماً برگزاری آزمون و صدور گواهینامه مهارت را لازم تشخیص ندهد ضمن اجرای آموزش و اعمال نظارت کلی سازمان آزمون برگزار نمی شود. بدیهی است مراتب در این خصوص قبلاً به آموزشگاهها ابلاغ میگردد.
ماده 39 - سازمان موظف است در تهیه و تدوین استانداردهای مهارت و آموزشی مشاغل زیر مجموعه رشته ها و حرف پزشکی و پیراپزشکی از نماینده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دعوت نماید.
ماده 40 - دارنده پروانه تاسیس موظف است یک نسخه از این آییننامه را در دسترس و محل دید عموم کارآموزان قرار دهد.
ماده 41 - میزان شهریه کارآموزان توسط سازمان با توجه به شرایط منطقه تعیین میگردد و رعایت آن جهت استمرار پروانه تاسیس الزامی است.
ماده 42 - رشته های آموزشی میتواند همه ساله برحسب نیاز بازار کار و صنعت به پیشنهاد سازمان و تصویب وزیر کار و امور اجتماعی اصلاح و حداقل و نوع مدرک تحصیلی متقاضیان کارت مدیریت و مربیگری آموزشگاه به موازات بهبود کیفیت آموزش فنی و حرفه ای در کشور تغییر یابد. افزایش هزینه های شرکت در آزمون مهارت - صدور گواهینامه و المثنی آن - کسب پروانه - تمدید پروانه تاسیس و کارت مدیریت آموزشگاه و اخذ کارت مربیگری و تجدید آن با توجه به شرایط اقتصادی و شاخص های بانک مرکزی منوط به پیشنهاد سازمان و تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد بود.
ماده 43 - آموزشگاههایی که بر طبق قانون یا تصویب نامه هیات وزیران دارای آییننامه خاص میباشند از شمول این آییننامه مستثنی هستند.
ماده 44 - اعضای خانواده معظم شهدا و ایثارگران در دریافت مجوزهای موضوع این آییننامه در اولویت خواهند بود.
ماده 45 - تصویب نامه های شماره 47906/ت392ه- مورخ 1370/8/25 و شماره 4583/ت20799ه- مورخ 1379/2/12 لغو میشوند.
پرویز داودی - معاون اول رئیس جمهور
جدول شماره 1 - عناوین رشته ها و دوره های آموزشی و میزان مدرک تحصیلی موسس، مدیر، مربی آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد
| ردیف | عناوین رشته های آموزشی | عناوین دوره های آموزشی برابر استانداردهای مهارت و آموزشی سازمان | مدرک تحصیلی | |
| مدیر | مربی | |||
| 1 | اتومکانیک | تعمیرکار اتومبیل گازسوز - تعمیرکار اتومبیل سواری - تون آپ - صافکار - تعمیرکار برق خودرو - تعمیرکار سوخت رسانی دیزل - تعمیرکار موتورسیکلت - تعمیرکار موتورهای بنزینی (قایق) - تعمیرکار موتورهای دیزلی - تعمیرکار موتورهای دیزلی دریائی - تعمیرکار ترمز خودرو - سرویس و نگهداری تراکتور - مکانیک تراکتور و تیلر - تودوز خودرو - نقاش خودرو و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم اتومکانیک و بالاتر (مرتبط) |
| 2 | الکترونیک | الکترونیک کار عمومی - تعمیرکار تلویزیون رنگی و تعمیرکار دستگاههای صوتی و رادیوئی - ابزار دقیق - تعمیرکار تلفن رومیزی و مکالمه داخلی - تعمیرکار ویدئو - تعمیرکار دورنگار (فکس) - تعمیرکار تلفن همراه - الکترونیک کار صنعتی - کابل کش مخابرات - کارگر ماهر الکترونیک صنعتی - تعمیر و نگهداری دستگاههای پزشکی و آزمایشگاهی - تعمیرکار دستگاه و تجهیزات دندانپزشکی - تعمیرکار یونیت دندانپزشکی و. .. | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم الکترونیک و بالاتر (مرتبط) |
| 3 | امور اداری | کارگزین - بایگان - متصدی دبیرخانه - اندیکاتور - تلفنچی - متصدی اطلاعات و انتظامات - سرایدار و. ... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم علوم اداری و بالاتر (مرتبط) |
| 4 | امور مالی و بازرگانی | حسابدار - مامور خرید - انباردار - مسئول حقوق و دستمزد - حسابرس - حسابدار صنعتی - (مقدماتی - تخصصی) - مسئول صادرات و واردات - مسئول سفارشات - نماینده فروش - مدیر فروش - بیمه گر بیمه های بازرگانی - بازاریابی و. .. | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم حسابداری و یا بازرگانی و بالاتر (مرتبط) |
| 5 | برق | برقکار ساختمان - برقکار صنعتی - کارگر شبکه هوایی - برقکار عمومی - تعمیرکار ماشینهای الکتریکی - تعمیرکار لباسشوئی - ظرفشوئی - خشک کن - تعمیرکار لوازم خانگی گردنده و حرارتی برقی - تعمیرکار لوازم خانگی سردکننده و. .. | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم برق و بالاتر (مرتبط) |
| 6 | بهداشت و ایمنی | آرایش و پیرایش زنانه - پیرایشگر مردانه و. .. | دیپلم متوسطه | دیپلم متوسطه |
| 7 | بیوتکنولوژی | آزمایشگر ارشد میکروب شناسی آب و فاضلاب و. .. | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم تاسیسات و بالاتر (مرتبط) |
| 8 | تاسیسات | لوله کش گاز خانگی و تجاری - لوله کش و نصاب دستگاههای حرارت مرکزی - کارور نیروگاه (دیگ بخار) و. .. | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم تاسیسات و بالاتر (مرتبط) |
| 9 | حمل و نقل | کارور جرثقیل ماشینی، اپراتور آب پاش، اپراتور غلتک | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم تاسیسات و بالاتر (مرتبط) |
| 10 | خدمات آموزشی | تعلیمات سرپرستی - سرپرست صنایع و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم (مرتبط) و بالاتر |
| 11 | صنایع جوشکاری | جوشکاری برق - جوشکار گاز - جوشکاری پلاستیک - جوشکاری زیرپودری و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم مکانیک و بالاتر (مرتبط) |
| 12 | صنایع چاپ | صحاف - ماشینچی افست ورقی - ماشینچی چاپ اسکرین - ماشین نویسی فارسی و لاتین و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم چاپ و بالاتر (مرتبط) |
| 13 | صنایع چوب | درودگری - منبت و معرق کار - خراط - قاب ساز چوبی مدل ساز - رنگ کار چوب - خاتم کار - رنگ کار چوب و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم صنایع چوب و بالاتر (مرتبط) |
| 14 | صنایع دستی و هنر | فرش باف - رفوگر فرش - طراح سنتی فرش - گلیم باف جاجیم باف - گبه باف - طلا و جواهرسازی: فروشندگی طلا و جواهر - ملیله ساز نقره - بازاریاب طلا از خاک - سنگ شناسی سنگهای قیمتی - ملیله کار و زنجیرباف - ریخته گر فلزات قیمتی - مدلساز فلزات قیمتی - ذوب کار فلزات قیمتی - طلا و جواهرساز - جوشکار و تعمیرکار فلزات قیمتی و... نقاشی - مینیاتور - تذهیب - نقاش روی پارچه - نقاش روی شیشه - نقاش روی چرم - گیپورباف - مرواریدباف - مکرومه باف - حصیرباف - پوستین دوز - خاتم ساز - قبادوز صدف ساز - تابلوساز تزئینی - معرق کار الیاف گیاهی - عروسک دوز - قلاب باف چرم و جیر - آیینه کار - حجار (سنگ تراش) - حجم ساز - ملیله ساز نقره - خاتم کار - معرق کار - قلم زن و... شیشه گری - تراشکار شیشه و کریستال و... توپ دوز چرمی طراح کیف و کفش - پستایی ساز - پیش کار - برشکار رویه کفش ماشینی و... گلسازی: سازنده گیاهان مصنوعی - سازنده میوه های خمیر چینی - گلسازی گلهای مصنوعی (خمیر چینی) و... شمع سازی - گل آرایی گلهای خشک - مسگر تزئینی و... دوختهای تزئینی با دست: گلابتون دوز - سرمه (ملیله) دوز - شبکه دوز - ابریشم دوز - مرواریددوز - پولک و منجوق دوز - تکه دوز - قلاب دوز کاموا و کوبلن دوز - گلابتون دوز - گلدوز دستی - سوزن دوز بلوچ - تکه دوز با چرخ - گلدوز ماشینی - طراح دوختهای تزئینی سفالگر گرافیک - عکاسی عمومی - متصدی لابراتور عکاسی و. .. مدیریت خانواده کمک طراح صنعتی | دیپلم متوسطه | دیپلم متوسطه |
| 15 | صنایع شیمیایی | آزمایشگر تستهای شیمیائی فلزات - کارگر آزمایشگاه فیزیک کاشی سازی - آزمایشگر آزمایشگاه شیمی قند - رنگرز پوست و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم شیمی و بالاتر (مرتبط) |
| 16 | صنایع غذایی | کارور صنایع کنسروسازی - کنترلر میکروبی مواد غذایی کنترلر شیمیایی مواد غذایی - کارور تولید فرآورده های گوشتی و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم صنایع غذایی و بالاتر (مرتبط) |
| نانوائی - طباخی - شیرینی پزی - آشپز هتل و... | دیپلم متوسطه | دیپلم متوسطه | ||
| 17 | صنایع فلزی | در و پنجره ساز آلومینیوم - در و پنجره ساز پروفیل آهنی - ورق کار - اسکلت ساز فلزی - کابینت ساز - چاقوساز - قفل و کلیدساز و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم مکانیک و بالاتر (مرتبط) |
| 18 | صنایع نساجی | ریسندگی - بافندگی - چاپ پارچه - پتوباف - جوراب باف ماشینی - رنگرز پارچه - رفوگر پارچه - پشمی و فاستونی - مکانیک ماشینهای چندلاکنی فیتیله - مکانیک ماشینهای بافندگی - بافندگی (دستی - ماشینی) و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم نساجی و بالاتر (مرتبط) |
| 19 | طراحی و دوخت | نازک دوز مردانه - ضخیم دوز مردانه - شلواردوز - کاپشن دوز - نازک دوز زنانه - ضخیم دوز زنانه - بچه گانه و دخترانه دوز - طراح لباس زنانه و بچه گانه - راسته دوز - برشکار - الگوساز و برشکار لباس زنانه - الگوساز و برشکار لباس مردانه - پرده دوز و... | دیپلم متوسطه | دیپلم متوسطه |
| 20 | عمران | نقشه بردار - نقشه کش ساختمان - نقاش ساختمان - گچ بر - کاشی کار - قالب بند - بندکش - بتون ریز - گچ کار - سنگ کار - عایق کار - آرماتوربند - ماکت ساز و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم عمران و بالاتر (مرتبط) |
| 21 | فناوری اطلاعات | کارور رایانه - برنامه نویسC - سخت افزار - طراح و نقشه کش اتوکد - برنامه نویسی پاسکال - برنامه نویسی Foxpro - برنامه نویس V.B و.... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم رایانه و بالاتر (مرتبط) |
| 22 | کانی های غیرفلزی | سرامیک ساز - ساخت کاشی - رنگ ساز کاشی سنتی درجه بندی کاشی - برشکار شیشه ایمنی - چینی سازی و. .. | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم و بالاتر (مرتبط) |
| 23 | کشاورزی (امور زراعی و باغی) | باغبان - برنجکار - پرورش دهنده قارچ خوراکی - پسته کار - چایکار - زعفران کار - سبزی کار - کشت کار گلخانه ای و. .. | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم کشاورزی و بالاتر (مرتبط) |
| 24 | کشاورزی (امور دامی و آبزیان) | پرورش دهنده اسب - پرورش دهنده بلدرچین - پرورش دهنده زنبور عسل - پرورش دهنده شترمرغ - کارگر فنی گاوداری صنعتی - کارگر فنی مرغداری صنعتی و.... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم دامپروری و بالاتر (مرتبط) |
| 25 | کشاورزی (ماشین آلات کشاورزی) | تعمیرکار ماشینهای برداشت علوفه - تعمیرکار ماشینهای ثابت زراعی - کارور ماشین آلات و ادوات کشاورزی (ماشینهای کاش) - کارور ماشین آلات و ادوات کشاورزی (ماشینهای برداشت) کارور ماشین آلات و ادوات کشاورزی (ماشینهای خاک) و.... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم و بالاتر (مرتبط) |
| 26 | گردشگری | مدیر تور - راهنمای تور داخلی - راهنمای تور خارجی مهماندار قطار - مدیر دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی - سرپرست فروش بلیط پروازهای داخلی و خارجی - مدیر فنی و فروش بلیط و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم مدیریت و بالاتر (مرتبط) |
| 27 | متالوژی | مدل ساز - ریخته گر - قالب گیر و ریخته گر مواد ترکیبی (کامپوزیت) و.... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم و بالاتر (مرتبط) |
| 28 | محیط زیست و منابع طبیعی | بهره برداری جنگل - آماربرداری جنگل (در بخش عملیات دفتری) - آماربرداری جنگل (در بخش عملیات داخل جنگل) و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم و بالاتر (مرتبط) |
| 29 | مخابرات | تعمیرکار تلفن رومیزی و دستگاه مکالمه داخلی - تعمیرکار تلفن همراه - تعمیرکار سانترال تلفن - تعمیرکار دورنگار (فاکس) و.... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم و بالاتر (مرتبط) |
| 30 | مدیریت و صنایع | کارآفرین - سرپرست بسته بندی - سرکارگر حمل مواد، زمان سنج و.... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم و بالاتر (مرتبط) |
| 31 | معدن | معدن کار عمومی - کارگر استخراج ذغال - نقشه کش معدن و.... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم معدن و بالاتر (مرتبط) |
| 32 | مکانیک | قالبسازی - تراشکار - اسپارک کار - فرزکار - صفحه تراش - نقشهکش صنعتی - تعمیرکار هیدرولیک - تعمیرکار پنوماتیک - تعمیر و نگهداری ماشینهای اداری - مکانیک ماشینآلات صنعتی (عمومی) - ماشین ابزار - نقشه کشی - مکانیک صنایع - قالبسازی طراح قالب - طراح بدنه - تزئینات خودرو و.... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم مکانیک و بالاتر (مرتبط) |
| 33 | هتلداری | مدیر هتل - معاون خانه داری در هتل - اتاق دار هتل - انباردار هتل - شیشه شوی هتل - متصدی البسه در هتل و... | فوق دیپلم و بالاتر | فوق دیپلم هتلداری و بالاتر (مرتبط) |
جدول شماره 2 - هزینه صدور و تمدید پروانه تاسیس و هزینه تمدید کارت مدیریت و مربیگری آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد
| عناوین رشته های آموزشی | هزینه صدور | هزینه تمدید | ||||
| پروانه تاسیس (با اعتبار 5 ساله) | کارت مدیریت (با اعتبار 5 ساله) | کارت مربیگری (با اعتبار 5 ساله) | پروانه تاسیس (با اعتبار 5 ساله) | کارت مدیریت (با اعتبار 5 ساله) | کارت مربیگری (با اعتبار 5 ساله) | |
| امور اداری - امور مالی و بازرگانی - بهداشت و ایمنی خدمات آموزشی (مدیریتی) - صنایع دستی و هنر - طراحی و دوخت - گردشگری - هتلداری - صنایع غذایی | 000 /375 ریال | 000 /190 ریال | 000 /190 ریال | 000 /90 ریال | 000 /90 ریال | 000 /90 ریال |
| کشاورزی (امور زراعی و باغی) - کشاورزی (امور دامی و آبزیان) - ماشین آلات کشاورزی - محیط زیست و منابع طبیعی | 000 /500 ریال | 000 /250 ریال | 000 /250 ریال | 000 /250 ریال | 000 /125 ریال | 000 /125 ریال |
| اتومکانیک - الکترونیک - برق - بیوتکنولوژی - صنایع جوشکاری - صنایع چاپ - صنایع چوب - صنایع شیمیایی - صنایع فلزی - تاسیسات - حمل و نقل - صنایع نساجی - عمران - کانیهای غیرفلزی - متالوژی - مخابرات - مدیریت و صنایع - مکانیک - معدن | 000 /625 ریال | 000 /300 ریال | 000 /300 ریال | 000 /300 ریال | 000 /150 ریال | 000 /150 ریال |
| فناوری اطلاعات | 000 /750 ریال | 000 /375 ریال | 000 /375 ریال | 000 /375 ریال | 000 /190 ریال | 000 /190 ریال |