ضوابط پرداخت فوق العاده جذب در سازمان سنجش از دور ایران

مصوب 1375/12/26 هیات وزیران

هیات وزیران در جلسه مورخ 1375/12/26 بنا به پیشنهاد شماره 559/ د/1 مورخ 1375/1/25 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 - ضوابط پرداخت فوق العاده جذب در سازمان سنجش از دور ایران را به شرح زیر تصویب نمود:

ماده 1 - در اجرای ماده (29) آیین‌نامه استخدامی مرکز سنجش از دور ایران - که در این تصویبنامه مرکز نامیده می‌شود - فوق العاده جذب مشاغل مرکز با توجه به عوامل اهمیت و نقش شغل در پیشبرد اهداف مرکز، فراوانی هر یک از مشاغل در بازار کار، میزان عرضه و تقاضا و سایر عوامل موثر در کسب مهارت و کارایی مشاغل، با توجه به عوامل اهمیت بر اساس ضوابط این تصویبنامه تعیین می‌شود.

ماده 2 - مشاغل مرکز به منظور تعیین ردیف فوق العاده جذب قابل پرداخت به دو گروه متمایز تفکیک می‌شود:
گروه اول - مشاغل مدیریتی، کارشناسی و تخصصی نادر.
گروه دوم - سایر مشاغل

تبصره - ملاک تعیین فوق العاده جذب برای مشاغل مدیریتی، کارشناسی و تخصصی نادر، مجموع حقوق و فوق العاده شغل گروه استحقاقی مستخدم و ملاک برقراری فوق العاده جذب برای سایر مشاغل مرکز حقوق مبنای گروه استحقاقی کارکنان است.

ماده 3 - فوق العاده جذب مشاغل گروه اول به شرح زیر تعیین می‌شود:
الف - مشاغل معاونان، مشاوران، مدیران، روسای گروهها و قسمتها، کارشناسان مسئول و متصدیان مشاغل کارشناسی فنی و تخصصی، حداکثر تا 100% حقوق و فوق العاده شغل گروه استحقاقی مستخدم.
ب - مشاغل کارشناسی هماهنگی امور مناطق، مسئول فروش، مسئول بازاریابی، توسعه و ترویج، آموزش و پژوهش، انتشارات و جمع آوری اطلاعات، حداکثر تا 80% حقوق و فوق العاده شغل گروه
استحقاقی مستخدم.
پ - مشاغل روسای ادارات، کارشناسی برنامه ریزی و کنترل پروژه، نرم افزار و برنامه ریزی، طرح و برنامه، امور اداری و رفاه و امور قراردادها، مناقصه ها و مزایده ها، همچنین مشاغل حسابدار، کار گزین
و کتابدار به شرط دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر، حداکثر تا 60% حقوق و فوق العاده شغل گروه استحقاقی مستخدم.

ماده 4(اصلاحی 1376/07/13)- فوق العاده جذب مشاغل تخصصی گروه دوم به شرح زیر تعیین می‌شود:
الف - مشاغل تکنیسین اطلاعات اپتیکی، اپراتور تولید اطلاعات رقومی، کمک کارشناس در واحد استفاده کنندگان، مسئول چاپ، تکنیسین چاپ و مسئول آرشیو اسناد، حداکثر تا 100% حقوق مبنای گروه استحقاقی مستخدم.
ب - مشاغل حسابدار، مسئول رسیدگی به اسناد، مسئول امور بانکی و اوراق بهادار، مسئول دفترداری و تنظیم حساب‌ها و حسابدار صنعتی، حداکثر تا 90% حقوق مبنای گروه استحقاقی مستخدم.
ج - مشاغل تکنیسین نقشه کشی، تکنیسین تعمیرات، متصدی ساختمان و تاسیسات و مسئول خدمات و تاسیسات، حداکثر تا 80% حقوق مبنای گروه استحقاقی مستخدم.
د - سایر مشاغل مرکز، حداکثر 60% حقوق مبنای گروه استحقاقی مستخدم.

ماده 5 (اصلاحی 1376/07/13)- در صورتی که سایر مشاغل مرکز و مشاغلی که بعداً ایجاد خواهد شد، توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور با مشاغل تخصصی موضوع این تصویبنامه همتراز شوند، شاغلان آنها مشمول فوق العاده جذب موضوع این تصویبنامه خواهند بود.

تبصره - درصدهای هریک از ردیفها تا حداکثر تعیین شده قابل پرداخت است.

معاون اول رئیس جمهور- حسن حبیبی