ماده واحده - بعضی از مواد آییننامه استخدام کارمندان استخدام کارمندان غیرنظامی ارتش مصوب 1354/12/1 به شرح زیر اصلاح میشود.
الف - تبصره 1 و ماده 20 به شرح زیر اصلاح و تبصره 4 به آن اضافه میشود:
تبصره 1- کارمندانی که تغییر طبقه میدهند در پایهای از مرتبه استحقاقی طبق جدید قرار میگیرند که در طبقه قبلی دارا بودهاند.
تبصره 4- در مواردی که به موجب مقررات عمومی در سطح کشور مدارک خاصی از نظر تحصیلی معتبر شناخته شده است در ارتش نیز با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
ب -تبصره ماده 21 به شرح زیر اصلاح میشود:
تبصره - اعطای مرخصی بدون حقوق بکارمندان مشمول این آییننامه در صورت تقاضای کارمند و اقتضای مصالح خدمتی و موافقت سازمان استخدامکننده تابع مقررات ماده 49 قانون استخدام کشوری خواهد بود.
ج - ماده 34 به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده 34 - کارمندان مشمول این آییننامه در صورتی که سابقه خدمت دولتی وزارتخانهها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها داشته باشند سوابق خدمتی آنها از لحاظ تعیین پایه و بازنشستگی جزو خدمت رسمی محسوب و منظور خواهد شد و بازاء هر دو سال سابقه خدمت دولتی آنان یک پایه در طبقه مربوط به آنان اعطاء میشود.
مدت خدمت زیرپرچم کارمندان بدون دریافت کسور جزء سابقه خدمت رسمی آنان محسوب میگردد و در تعیین پایه ملاک عمل قرار میگیرد.
تبصره 1 - منظور از خدمت دولتی مذکور در این ماده خدمت تماموقت در برابر دریافت حقوق و یا دستمزد میباشد.
تبصره 2 - سوابق تجربی کارمندانی که در تاریخ تصویب قانون استخدام کشوری 1345/3/31 در ارتش مشغول خدمت بودهاند در تعیین مرتبه استحقاقی با توجه به آخرین مدرک تحصیلی که در تاریخ تصویب این آییننامه در دست داشتهاند ملاک عمل قرار میگیرد مشروط براینکه مدرک تحصیلی آنان منطبق با رشته تحصیلی مربوط بوده و واجد شرایط ترفیع گروه برابر مقررات قانون استخدام کشوری بوده باشند.
د - ماده 35 به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده 35 - آن قسمت از سوابق خدمت دولتی کارمندان که کسور بازنشستگی مربوط بآن بصندوق بازنشستگی بانک سپه پرداخت نشده باشد، خدمت غیررسمی تلقی میگردد و مدت مذکور با توجه به تبصرههای زیر از لحاظ بازنشستگی و وظیفه و مستمری جزء سابقه خدمت آنان محسوب و منظور خواهد شد.
تبصره 1 - مستخدم موضوع این ماده میتواند وجهی بابت کسور بازنشستگی سنوات خدمت غیر- رسمی خود بصندوق بازنشستگی بانک سپه پرداخت نکند در این صورت حقوق بازنشستگی یا وظیفه و مستمری مربوط بآن براساس 1/40 آخرین حقوق ضربدر سنوات خدمت غیررسمی به علاوه1/30 آخرین حقوق ضربدر سنوات خدمت رسمی احتساب خواهد شد و فقط آن مدت از خدمت غیررسمی کارمند محاسبه میشود که بعلاوه مدت خدمت او در استخدام رسمی به 20 سال برسد برآن مورد احتساب واقع نخواهد شد.
تبصره 2 - در صورتی که کارمند کسور بازنشستگی مدت خدمت غیررسمی موضوع این ماده را برمبنای دهدرصد اولین حقوق پایه رسمی که در بدو خدمت رسمی در ارتش به او تعلق گرفته یا میگیرد پرداخت نماید سوابق قبلی وی از لحاظ بازنشستگی و وظیفه و مستمری جزو سابقه خدمت رسمی محسوب خواهد شد.
ه- - ماده 50 به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده 50 - سازمانهای استخدامکننده مکلفند آنعده از کارکنان غیررسمی را که در تاریخ این اصلاحیه در خدمت دارند براساس جداول سازمانی بنا به درخواست آنان با حفظ سابقه خدمت دولتی برسمی تبدیل کنند.