هیات وزیران در جلسه مورخ 1381/5/13 بنا به پیشنهاد شماره 13502/105 مورخ 3/9/ 1380سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- تصویب نمود:
1 - به منظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص کارشناسی و مدیریت دستگاههای اجرایی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت که دارای شرایط و امتیازات لازم برای ارتقاﺀ به سطوح کارشناس ارشد، کارشناس خبره و کارشناس عالی طبق ضوابط مصوب شورای امور اداری و استخدامی کشور میباشند فوقالعاده ویژهای به شرح زیر علاوه بر حقوق و مزایای متعلقه قابل پرداخت است:
الف - متخصصینی که امتیاز سطح کارشناسی ارشد را کسب نمودهاند برابر سی و پنج درصد (35%)حقوق و فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب.
ب - متخصصینی که امتیاز سطح کارشناسی خبره را کسب نمودهاند برابر پنجاه و پنج درصد (55%)حقوق و فوقالعاده شغل و فوق العاده جذب.
ج - متخصصینی که امتیاز سطح کارشناسی عالی را کسب نمودهاند برابر هفتاد و پنج درصد (75%)حقوق و فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب.
2(اصلاحی 1384/06/06)- فوقالعاده یاد شده جزﺀ فوقالعادههای مستمرمحسوب نمیشود و پرداخت آن مستلزم حفظ کیفیت ارایه خدمات با تایید بالاترین مقام دستگاه است.
3(اصلاحی 1384/04/26)- پرداخت فوقالعاده مزبور شامل افرادی که مشمول ماده (8) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370 - و همتراز با اعضاﺀ هیات علمیشده اند، نخواهد شد و هر شخص میتواند از فوقالعاده موضوع این تصویبنامه یا افزایش ناشی از همترازی با اعضای هیات علمیو همچنین دریافت حق محرومیت از مطب استفاده نماید.
4- مقامات ومدیران مشمول طرح ارزیابی مدیران در صورتی که امتیازات لازم برای سطوح فوقالذکر را کسب نمایند علاوه بر فوقالعاده پست مورد تصدی از فوقالعادههای یاد شده نیز بهره مند میگردند.
تبصره - آن دسته از مقامات و همچنین مدیران کل، روسای مراکز، روسا و معاونین سازمانهای دولتی که مشمول طرح ارزیابی مدیران میباشند درصورتی که امتیاز لازم برای سطوح مذکور را کسب ننمایند علاوه برفوقالعاده پست مورد تصدی از فوقالعاده ویژه سطح کارشناسی ارشد نیز بهره مند میگردند.
5 - فوقالعاده جذب مقامات مذکور در تبصره (2) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370 - و همتراز آنان پنجاه درصد (50%) افزایش مییابد.
محمدرضا عارف - معاون اول رئیس جمهور