حدود صلاحیت دستگاه اجرایی در تغییر پست مستخدم

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/02/21
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: تغییر پست سازمانی مستخدم از کارشناس امور اداری مالی به کارشناس امور اداری، بدون تغییر محل جغرافیایی خدمت، از اختیارات دستگاه اجرایی بوده و کاهش حقوق متعاقب آن، با توجه به شرایط شغل وی، نافی اختیارات دستگاه اجرایی نیست.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق به طرفیت مشتکی‌عنه موصوف به خواسته مذکور در ستون خواسته، با عنایت به محتویات پرونده، و نظر به اینکه حسب مفاد حکم کارگزینی شماره... که موجب تغییر پست سازمانی شاکی و نیز کسر حقوق وی نسبت به حکم کارگزینی شماره... گردیده و نیز حسب مفاد لایحه تقدیمی مشتکی‌عنه به شماره... مثبوت در پرونده، محل جغرافیایی خدمت شاکی از شهرستان یزد به شهرستان تفت تغییر داده شده است. در حالی که در صورتی که تغییر پست سازمانی مستلزم کسر حقوق باشد بر خلاف مفاد رای وحدت رویه به شماره 32 - 33 مورخه 1377/02/19 و 206 مورخه 1380/06/25 و 12 مورخه 1381/01/25 می‌باشد و نیز تغییر محل جغرافیایی خدمت کارمند حسب مدلول بند (ه-) از ماده 9 از قانون رسیدگی به تخلفات اداری به عهده هیات رسیدگی به تخلفات اداری بوده و قبل از اثبات تخلفات احصاء شده در ماده 8 از قانون مذکور و محکومیت کارمند، تغییر محل خدمت جغرافیایی وی مجوز قانونی نداشته؛ علیهذا نظر به مراتب اشعاری و مستندا به ماده 10 از قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392 با وارد دانستن شکایت شاکی، حکم به اجابت خواسته وی صادر و اعلام میشود. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب محترم تجدید نظر دیوان می‌باشد.

دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری - امجدی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به این که پست سازمانی از کارشناس امور اداری مالی به کارشناس امور اداری تغییر یافته و این تغییر پست منافاتی با مقررات قانونی نداشته، تغییر و یا کاهش حقوق مستخدم با تغییر پست با توجه به شرایط شغل وی، اختیارات دستگاه اجرایی را نفی نمی‌نماید. بنابراین تغییر پست تجدیدنظرخوانده از اداره مالی به امور اداری مخالف مقررات نبوده و از این جهت دادنامه تجدیدنظرخواسته دارای ایراد بوده و نقض و حکم به بی حقی شاکی (تجدیدنظرخوانده) صادرگردد. اما در خصوص تغییر محل جغرافیایی وی، تجدیدنظرخواهی استانداری یزد موجه نمی‌باشد و با توجه به این که تغییر محل جغرافیائی بدون رضایت مستخدم مجازات محسوب می‌شود و در صلاحیت هیاتهای تخلفات اداری است، دادنامه تجدیدنظرخواسته از این جهت، مخالف مقررات نبوده و تائید و بنابراین قرار رد تجدیدنظرخواهی تجدیدنظرخواه در این خصوص صادر می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رییس و مستشار شعبه دهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری

سبزواری نژاد - مهری

منبع