تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/07
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی به ازای هر 5 نفر اشتغال جدید، میتوانند یک نفر از کارکنان، با سابقه بیش از 25 سال بیمه را با پرداخت 50 % مابه التفاوت کسورات سنوات باقیمانده، پیش از موعد بازنشسته نمایند.
با توجه به ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی... مصوب 82 که مقرر گردیده کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند که تا پایان برنامه چهارم توسعه اقتصادی... به ازای هر 5 نفر اشتغال جدید یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت 50 % مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی، پیش از موعد بازنشسته نمایند، با توجه به قانون اصلاح مواد 9 و 10 این قانون که عبارت برنامه چهارم جایگزین برنامه سوم شده است و ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه... ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی... در طول سالهای برنامه پنجم نیز تنفیذ گردیده و شاکی دارای 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی میباشد و کارفرما نیز با احراز شرایط، وی را به سازمان تامین اجتماعی معرفی نموده است، شکایت [برقراری مستمری بازنشستگی بر اساس ماده 10 قانون نوسازی صنایع برمبنای 25 سال سابقه] شاکی را وارد تشخیص و حکم به ورود شکایت و الزام اداره تامین اجتماعی نسبت به برقراری مستمری بازنشستگی وی طبق مقررات صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
عزیزی - طاهری