سوال:
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی کرمانشاه طی نامه شماره 37549 مورخ 1396/06/22 مطرح نموده است:
«بر اساس آراء وحدت رویه به شماره های 496 - 495 مورخ 1389/11/01، 36 - 35 مورخ1392/01/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، وجوه مرخصی مناطق محروم بر اساس نرخ یوم الاداء (آخرین حکم کارگزینی)، به کارکنان مشمول پرداخت میگردد. لذا چنانچه کارکنان مشمول دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه به سایر ادارات و سازمانهای دولتی منتقل شوند، ملاک پرداخت وجوه مذکور بر اساس آخرین حکم کارگزینی آنان در دانشگاه علوم پزشکی است یا سازمان منتقلٌ الیه؟»
«نظریه کمیسیون »
1.بر اساس مادتین (1) و (2) قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی مصوب (1367)، «در صورتی که مستخدم از تمام یا قسمتی از مرخصی مناطق محروم استفاده ننماید، حقوق و فو قالعاد ههای مربوط به آن در خاتمه هر سال تقویمی به وی پرداخت خواهد شد.» همچنین این وجوه به موجب آراء وحدت رویه به شماره های 496 - 495 مورخ 1389/11/11، 36 - 35 مورخ 1392/01/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، به نرخ یوم الاداء پرداخت خواهد شد.
2.نظر به اینکه وجوه مذکور از جمله تعهدات غیر مستمر دستگاه در برابر مستخدم محسوب میشود؛ لذا در صورت انتقال مستخدم به دستگاه دیگر، دستگاه منتقلٌ الیه هیچ گونه تعهدی بر پرداخت تعهدات غیر مستمر دستگاه سابق ندارد و دستگاه سابق میبایست بر اساس آخرین حکم کارگزینی مستخدم نسبت به پرداخت این وجوه اقدام نماید.