1 - با توجه به ماده (22) مقررات استخدامی شرکتهای دولتی، شرکتهای دولتی مجازند به کارکنان خود اعم از مدیرعامل، اعضای هیات مدیره، و سایر کارکنان مشروط به انجام خدمات برجسته و یا ابراز لیاقت فوق العاده که منجر به صرفه جویی و یا جلوگیری از ضرر شده و یا باعث پیشرفت سریع کار و یا افزایش درآمد شرکت گردیده باشند حداکثر معادل یک ماه (و با تصویب مجمع عمومی حداکثر تا دو ماه) حقوق و مزایای شغل، به عنوان پاداش خدمات برجسته پرداخت نمایند.
ضمنا پرداخت هرگونه وجهی تحت عنوان پاداش آخرسال، پاداش عملکرد و بیلان و یا هرنوع عیدی دیگر و امثال آن ممنوع میباشد.
2 - خرید و چاپ هرگونه تبریک، تقویم، سررسید سال جدید از محل بودجه عمومی دولت، سازمانها و شرکتهای دولتی و موسسات انتفاعی وابسته به دولت و همچنین هزینه ها و اعتبارات خارج از شمول قانون محاسبات عمومی کشور و دیگر قوانین و مقررات عمومی کشور ممنوع میباشد.
انتشار این بخشنامه در رسانه های همگانی به منزله ابلاغ رسمی است.
معاون اول رئیس جمهور - حسن حبیبی