اساسنامه سازمان خدمات هلیکوپتری

هیات وزیران در جلسه مورخ 1367/09/06 بنا به پیشنهاد شماره 7595 - 33/1 مورخ 1366/06/22 وزارت نفت و با توجه به نظریه شماره 1053/ق مورخ 67/5/8 سازمان امور اداری و استخدامی لایحه قانونی ایجاد سازمان خدمات هلیکوپتری و هواپیمایی مصوب 1359/04/21 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و قانون انتزاع سازمان خدمات هلیکوپتری از وزارت دفاع و الحاق آن به وزارت نفت مصوب 1365/01/19 مجلس شورای اسلامی، اساسنامه جدید «‌سازمان خدمات‌هلیکوپتری» را به شرح زیر مورد تصویب قرار دارند.

فصل اول - کلیات

ماده 1 - سازمان خدمات هلیکوپتری که در این اساسنامه «‌سازمان» نامیده میشود به صورت یک شرکت دولتی وابسته به وزارت نفت بر اساس اصول‌بازرگانی و طبق مقررات این اساسنامه اداره خواهند شد.

ماده 2 - مرکز اصلی سازمان در تهران است و سازمان میتواند برای اجرای عملیات خود با رعایت قوانین و مقررات شعب یا نمایندگیهائی در داخل و یا خارج از کشور تاسیس نماید.

ماده 3 - سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است.

ماده 4 - مدت سازمان نامحدود است.

ماده 5 - موضوع و هدف سازمان: موضوع و هدف سازمان عبارتست از ارائه خدمات هلیکوپتری به کلیه ارگانهای نیازمند انجام کلیه امور تعمیراتی و‌آموزش مورد نیاز در این رشته و هر گونه عملیات مرتبط با حمل و نقل هلیکوپتری و سایر فعالیتهای مجاز مربوطه در داخل و خارج از کشور از قبیل.

‌الف - عقد قرارداد به منظور ارائه خدمات حمل و نقل هلیکوپتری و پروازهای تجسسی و امدادی مورد نیاز سازمانها و موسسات اعم از خصوصی و‌دولتی در داخل و خارج از کشور.

ب - خرید، فروش اجاره و استیجاره هلیکوپتر و قطعات و متعلقات آن و همچنین آلات و وسائل و لوازم یدکی و هر گونه تجهیزات زمینی یا هوایی با حق اخذ نمایندگی.

پ - انجام کلیه امور تعمیرات، نگهداری و بازسازی قطعات موتور و بدنه و تجهیزات زمینی مرتبط.

ت - آموزش کارکنان فنی و عملیاتی و خدمه پروازی و سایر کادرهای تخصصی مورد نیاز و ایجاد تسهیلات لازم برای تحقیق و پژوهش در رشته حمل‌و نقل هلیکوپتری.

ث - سرمایه گذاری یا مشارکت در سایر شرکتها و موسسات داخلی و خارجی در حدود موضوع سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

ج - اخذ وام، کمکهای علمی، عملیاتی و فنی مرتبط با امور هلیکوپتری از موسسات داخلی و خارجی با رعایت قوانین مربوطه.

فصل دوم - سرمایه سازمان

ماده 6 (اصلاحی 1378/12/01)- سرمایه سازمان مبلغ هشت میلیارد و دویست میلیون (200/000/000/8) ریال است که به هشتصد و بیست هزار (000/820) سهم ده هزار (000/10) ریالی تقسیم شده است و کلاً متعلق به دولت جمهوری اسلامی ایران بوده و غیرقابل انتقال می‌باشد.

تبصره - کلیه دارائیها، بدهیا، اموال، مطالبات و تعهدات سازمان در تاریخ 1365/01/19 حداکثر ظرف 6 ماه از تاریخ تصویب اساسنامه توسط هیات منتخب مجمع عمومی ارزیابی و بعد از تصویب مجمع عمومی به حساب سرمایه و منظور خواهد شد.

فصل سوم - ارکان سازمان

ماده 7 - سازمان دارای ارکان زیر است.
الف - مجمع عمومی
ب - هیات مدیره
ج - مدیر عامل
د - بازرس قانونی (‌حسابرس)

ماده 8 - مجمع عمومی - نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی سازمان با وزیر نفت - وزیر پست و تلگراف و تلفن - وزیر معادن و فلزات - وزیر‌امور اقتصادی و دارائی - وزیر راه و ترابری و ریاست مجمع به عهده وزیر نفت است.
جلسات مجمع عمومی به طور عادی سالی دوبار در چهار ماهه اول سال برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال قبل و در نیمه دوم سال حداکثر تا آخر دی ماه برای تصویب بودجه و سایر مسائلی که در دستور مجمع گذارده میشود تشکیل میگردد.

تبصره 1 - جلسات مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده در موارد ضروری به پیشنهاد رئیس مجمع، هیات مدیره، مدیر عامل یا بازرس قانونی (‌حسابرس) سازمان تشکیل میشود.

تبصره 2 - جلسات مجامع عمومی سازمان با حضور اکثریت اعضاء رسمیت خواهد یافت و تصمیمات آن با اکثریت آراء معتبر خواهد بود.

تبصره 3 - تشکیل جلسات مجامع عمومی حداقل ده روز قبل با دعوت کتبی رئیس هیات مدیره به عمل می‌آید، دستور جلسه باید به ضمیمه دعوتنامه برای اعضاء مجمع ارسال گردد.

ماده 9 - وظائف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است.

1 - تعیین خط مشی و سیاست کلی سازمان.

2 - انتخاب یا تغییر اعضاء هیات مدیره.

3 - تصویب بودجه سالانه سازمان.

4 - تایید آییننامه‌های خاص مالی و استخدامی سازمان و پیشنهاد آنها جهت تصویب به هیات وزیران.

5 - تصویب آییننامه معاملاتی سازمان که با توجه به آییننامه‌های مورد عمل شرکتهای هواپیمایی دولتی توسط هیات مدیره تهیه و پیشنهاد خواهد گردید.

6 - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضاء هیات مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوطه.

7 - استماع گزارش فعالیتهای سالیانه هیات مدیره و بازرسان قانونی و بررسی ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان و اتخاذ تصمیم نسبت به آنها.

8 - اتخاذ تصمیم در مور ارجاع اختلافات به داوری و همچنین اتخاذ تصمیم در مورد صلح سازش در دعاوی مطروحه با رعایت قوانین و مقررات مربوطه.

9 - اتخاذ تصمیم درباره مطالبات لاوصول سازمان.

10 - اتخاذ تصمیم در مورد خرید سهام و یا سرمایه گذاری در شرکتها و موسسات دولتی و خصوصی.

11 - تصویب اصول تعیین تعرفه‌های عادی و تعرفه‌های مخصوص نرخهای ارائه خدمات حمل و نقل هلیکوپتری.

12 - رسیدگی و اتخاذ تصمیم در حدود قوانین و مقررات نسبت به سایر موضوعاتی که در مجمع عمومی مطرح میشود.

ماده 10 - مجمع عمومی فوق‌العاده در موارد زیر تشکیل میشود.
1 - بررسی و پیشنهاد اصلاح و یا تغییر مواد اساسنامه به هیات وزیران.
2 - بررسی و پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه و انحلال سازمان به هیات وزیران.

ماده 11 - هیات مدیره: هیات مدیره سازمان مرکب از پنج عضو اصلی و دو عضو علی‌البدل خواهد بود که به پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و با‌تصویب مجمع از بین اشخاص متعهد و مجرب و با تحصیلات کافی که حداقل دو نفر از آنان دارای بصیرت و آشنائی کامل در امور هواپیمایی و یکنفر‌در امور مالی میباشند، برای مدت چهار سال انتخاب میشوند. انتخاب مجدد آنان بلامانع است در پایان مدت ماموریت، مادام که جانشین اعضاء هیات مدیره تعیین نشده ماموریت آنها ادامه خواهد یافت. اعضاء علی‌البدل و نماینده بازرس قانونی (‌حسابرس) میتوانند بدون حق رای در جلسات شرکت کنند، در صورت استعفاء فوت، حجر یا عزل هر یک از اعضاء اصلی یکی از اعضاء علی‌البدل به انتخاب ریاست هیات مدیره حق رای خواهد‌داشت. (‌حداقل دو نفر از اعضای اصلی هیات مدیره از بین کارکنان ثابت سازمان که دارای 5 سال یا بیشتر سابقه خدمت در سازمان باشند انتخاب خواهند شد.)

تبصره - غیبت غیر موجه بیش از سه جلسه متوالی اعضای اصلی استعفاء تلقی خواهد شد.

ماده 12 - رئیس هیات مدیره مدیر عامل به پیشنهاد رئیس مجمع و تصویب مجمع عمومی از بین اعضاء اصلی هیات مدیره انتخاب و منصوب میشوند و انتخاب رئیس هیات مدیره به عنوان مدیر عامل بلامانع است. بنا به پیشنهاد رئیس و تصویب هیات مدیره یکی از اعضاء اصلی به عنوان نایب رئیس انتخاب و در غایب رئیس هیات مدیره وظائف محوله را انجام خواهد داد.

ماده 13 - جلسات هیات مدیره در محل سازمان یا در هر محلی که رئیس هیات مدیره تعیین نماید تشکیل میشود، تصمیمات با سه رای همانند معتبر‌خواهد بود.
تصمیمات هیات مدیره در دفتر مخصوص ثبت و پس از امضا اعضاء در مرکز سازمان نگهداری خواهد شد.

ماده 14 - وظائف و اختیارات هیات مدیره به شرح زیر است.

1 - تصویب طرحها، برنامه‌های کلی سازمان در محدوده مصوبات مجمع عمومی.

2 - نظارت بر حس اجرای برنامه‌های مصوب بر اساس اهداف، خط مشی و سیاستهای کلی سازمان.

3 - رسیدگی و تایید بودجه سازمان به منظور ارائه به مجمع عمومی.

4 - رسیدگی و تایید گزارش فعالیتهای سالیانه و ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان به منظور طرح در مجمع عمومی.

5 - رسیدگی و تنظیم آییننامه‌های مالی و معاملاتی و استخدامی سازمان جهت ارائه به مجمع عمومی با توجه به آییننامه‌های مورد عمل شرکتهای‌هواپیمایی دولتی.

6 - پیشنهاد سازمان و صلح در دعاوی و یا ارجاع اختلافات به داوری برای طرح در مجمع عمومی با رعایت اصل 139 قانون اساسی.

7 - پیشنهاد اصلاح و یا تغییر مواد اساسنامه و پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه به مجمع عمومی فوق‌العاده.

8 - اتخاذ تصمیم در مورد تاسیس و یا انحلال شعب و نمایندگی‌های سازمان در داخل و خارج از کشور.

9 - رسیدگی و اخذ تصمیم نسبت به معاملات و قراردادها با رعایت آییننامه معاملاتی و قوانین و مقررات مربوط.

10 - پیشنهاد خرید سهام و یا سرمایه گذاری در شرکتها و موسسات دولتی و خصوصی

11 - تصویب دستورالعملها، نمودار سازمانی و نظامنامه‌های داخلی و اجرایی سازمان در قالب مقررات مربوطه.

12 - تهیه و پیشنهاد نمودار تشکیلاتی سازمان به مجمع عمومی

13 - پیشنهاد اصول مربوط به تعیین نرخهای عادی و مخصوص ارائه خدمات حمل و نقل هلیکوپتری جهت ارائه و تصویب مجمع عمومی.

تبصره - هیات مدیره میتواند بخشی از اختیارات خود را به مدیر عامل یا هر یک از اعضای هیات مدیره تفویض نماید.

ماده 15 - مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی سازمان است که دارای وظائف و اختیارات مشروحه زیر میباشد.

1 - مسئولیت انجام امور اجرایی سازمان و اجرای تصمیمات مجمع عمومی و هیات مدیره و همچنین مسئولیت انجام کلیه امور استخدامی و عزل و‌نصب مستخدمین با رعایت ضوابط و مقررات مربوط.

2 - تنظیم طرحها، برنامه‌ها، تنظیم بودجه سالیانه، تهیه و تنظیم آیین‌نامه‌های موضوع این اساسنامه و ارائه آنها به هیات مدیره.

3 - انجام معاملاتی و امضا قراردادها و موافقتنامه‌ها با رعایت مقررات و مفاد آییننامه‌های مربوط.

4 - نمایندگی سازمان در مقابل کلیه مراجع قضایی و اشخاص حقیقی یا حقوقی.

5 - طرح هر گونه شکایت و دعوی حقوقی و یا جزایی و ثبتی و اجرایی و دفاع از منافع سازمان در برابر اشخاص حقیقی یا حقوقی در تمام مراجع و‌تعیین و عزل وکیل با حق توکیل به غیر.

6 - تهیه صورت دارائی و اموال و همچنین ترازنامه و حساب سود و زیان و گزارش عملکرد سالیانه سازمان جهت ارائه به هیات مدیره.

ماده 16 - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیاراتش را با مسئولیت خود به هر یک از اعضاء هیات مدیره یا کارکنان سازمان تفویض نماید.

ماده 17 - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضا مدیر عامل و یکی از اعضاء هیات مدیره که با تصویب هیات مدیره‌انتخاب خواهد شد برسد، مقامات مذکور میتوانند حق امضا خود را با مسئولیت خویش به دو نفر از کارکنان سازمان تفویض نمایند.

فصل چهارم - سایر مقررات

ماده 18 - سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند ماه همان سال خواهد بود.

ماده 19 - مواردی که در این اساسنامه، پیش‌بینی نشده مشمول قانون تجارت و سایر قوانین و مقررات مربوطه خواهد بود.

ماده 20 - این اساسنامه جایگزین، اساسنامه سازمان خدمات هلیکوپتری و هواپیمایی (‌موضوع تصویب نامه شماره 42556 مورخ 1360/03/26 هیات وزیران میباشد.)

نخست وزیر - میر حسین موسوی