حق مکتسبه مستخدم در تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1392/04/25
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: شرکت در آزمون استخدامی، احراز شرایط قبولی و تایید صلاحیت از نظر هسته گزینش، موجب ایجاد حق مکتسبه برای مستخدم در تبدیل وضعیت استخدامی است.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

شاکیه به شرح دادخواست به طور اختصار اعلام داشته که در راستای اجرای مصوبه شماره 96785/45017 مورخ 1389/05/03 هیات وزیران و طی نامه شماره... مدیر امور اداری وزارت صنعت و معدن و تجارت (بازرگانی سابق) از حوزه ستادی وزارتخانه به اداره بازرگانی شهرستان کرج در تاریخ... انتقال یافته و شروع به کار کردم. در اجرای بند 15 تصمیم نمایندگان ویژه رئیس جمهور موضوع اصل 127 قانون اساسی به شماره 33817 /ت 46236 ن- 1390/02/18 که مقرر می‌دارد: باید نیروهای قرارداد معین انتقالی به سایر استان‌ها به استخدام پیمانی تبدیل وضعیت گردند، بنده پس از شرکت در آزمون استخدامی استانداری مورخ... و پس از قبولی در آن طی نامه شماره... مدیر کل منابع انسانی و تحول اداری استانداری البرز به سرپرست صنعت، معدن و تجارت استان البرز جهت گزینش و اخذ تاییدیه معرفی که متاسفانه معاونت توسعه مدیریت تا کنون نسبت به ارائه شماره مستخدم اقدامی به عمل نیاورده، لذا تقاضای رسیدگی دارم. خواندگان [معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری و سازمان صنعت، معدن و تجارت استان البرز] با ارسال لایحه دفاعیه که تحت شماره... مورخ... و... مورخ... ثبت دفتر اندیکاتور شعبه گردیده، خوانده ردیف اول (معاونت توسعه) اظهار داشته: تبدیل وضع کارکنان قرارداد انجام کار معین که در اجرای مصوبات دولت و کارگروه انتقال به مناطق و دستگاه های دیگر منتقل شده یا می‌شوند، با رعایت مقررات مربوطه به عهده وزیر کشور یا مقام مجاز از سوی ایشان است. خوانده ردیف دوم (سازمان صنعت و معدن و تجارت) ضمن تایید خواسته شاکیه و ذیحق دانستن نامبرده و بیان سیر مراحل موضوع اعلام داشته، متاسفانه علی رغم تایید هسته گزینش وزارت متبوع تا کنون معاونت (خوانده ردیف اول) در خصوص تخصیص شماره مستخدم برای صدور حکم کارگزینی اقدامی به عمل نیاورده است. النهایه با عنایت به مراتب فوق و نظر به اینکه شاکیه در راستای مصوبات مذکور در متن دادخواست و با شرکت در آزمون مربوطه و احراز شرایط قبولی و تایید صلاحیت از نظر هسته گزینش دارای حق مکتسبه می‌باشد، علی هذا شکایت مطروحه وارد تشخیص و مستندا به مواد 7 و 13 از قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام خوانده ردیف اول (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری) به اختصاص شماره استخدامی و اعلام به خوانده ردیف دوم در جهت صدور حکم تبدیل وضعیت استخدامی از قرارداد کار معین به پیمانی صادر می‌نماید. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

شجاعی - آزادی

منبع