شرط احتساب ایام اخراج در سنوات خدمت

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1392/06/19
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: تبدیل مجازات اخراج به کسر حقوق، به منزله برائت نبوده و مجوز احتساب مدت اخراج به عنوان سنوات خدمت نیست.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دادخواست شاکی به طرفیت خوانده به خواسته [الزام طرف شکایت به احتساب سنوات خدمتی و پرداخت حقوق و مزایای مربوطه]؛ با این توضیح که اظهار داشته در تاریخ 1358/08/05 به عنوان آموزگار رسمی به استخدام آموزش و پرورش در آمدم و در سال 1361 به علت مشکلات پیشآمده مجبور به غیبت شدم. هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری آموزش و پرورش استان سمنان حکم اخراج اینجانب را صادر نمود. با طرح شکایت در دیوان در دو نوبت طی دادنامه های... و... حکم اخراج بنده را نقض کرده و پرونده جهت رسیدگی مجدد به شعبه هم عرض ارسال گردید که نهایتا حکم اخراج کان‌لم‌یکن تلقی و مجددا از تاریخ 1377/11/20 در شهرستان دامغان در رشته آموزگاری مشغول شدم. درخواست دارم فقط سنوات اخراج بنده را به عنوان سنوات خدمتی محاسبه نمایند و بنده از حق و حقوقم که بار مالی دارد، صرف‌نظر می‌نمایم. طرف شکایت در لایحه دفاعیه به شماره فوق الذکر مرقوم داشته شاکی از حق قانونی خود در اعتراض به رای صادره در دیوان عدالت اداری استفاده و در نهایت پس از احاله در هیات بدوی استان گلستان به موضوع رسیدگی و به مجازات کسر یک دهم حقوق مبنا به مدت یک سال محکوم گردید. رای صادره جدید مبین تبدیل مجازات بوده و نه برائت و فقط در صورت حکم برائت، احتساب سنوات دارای محمل قانونی است. با توجه به مراتب مذکور و نظر به اینکه اعتراض شاکی به رای هیات بدوی رسیدگی به تخلفات در خصوص اخراج وی منتهی به برائت مشارالیه نشده است، به استناد ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372/09/07 الزام قانونی بر اجابت خواسته و احتساب مدت اخراج شاکی به عنوان سنوات خدمت و پرداخت حقوق و مزایای مدت مذکور وجود ندارد. علیهذا شکایت غیر وارد تشخیص و به استناد مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 ، حکم به رد دادخواست صادر و اعلام می‌شود. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه

موسوی - کریمی

منبع