اعتبار اقرار در مراجع حل اختلاف کار

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/03
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: اقراری که در مراجع حل اختلاف کارگری که به ضرر تامین اجتماعی منجر شود، مثبت دعوا نبوده و باید قراین دیگری دال بر صحت اقرار وجود داشته باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه رای قطعی شماره 2429 مورخ 92/6/25 هیات حل اختلاف اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان تبریز در راستای حدوث اختلاف فیمابین کارگر و کارفرما براساس مواد 2 و 3 و 148 و 157 و سایر مواد از قانون کار مصوب 69 مجمع تشخیص مصلحت نظام حل و فصل گردیده و از ناحیه خواهان دلیل موثر و موجهی که موجبات نقض یا بی اعتباری رای معترض به را فراهم آورد ارائه و ابراز نگردیده و از طرفی در رسیدگی خوانده از حیث شکلی و ماهوی و رعایت قوانین و مقررات ایراد و اشکالی ثابت نیست. لذا با عدم احراز نقض قوانین و مقررات یا مخالفت با آنها در مبانی استدلال رای خواسته غیرموجه تشخیص ضمن تایید رای معترض به حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظردرشعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری

نعمتی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با عنایت به اینکه با تنها اقرار کارفرما و بدون هرگونه دلیل وجود رابطه کارگری وکارفرمایی نمی توان برای کارگر ایجاد سابقه نمود. اقرار مصرح در قانون مدنی صرفا به قراردادهای مدنی خارج از دخالت حاکمیت و عدم وجود تعهد نسبت به ثالث معتبر است. اقرار در دادگاه‌های کارگری به ضرر تامین اجتماعی(ثالث)منجر می‌شود و لازمه صحت ادعا وجود دلائل غیر از اقرار ضروری است. بنابه مراتب رای معترض عنه فاقد ایراد و اشکال است حکم به ابرام آن و رد اعتراض معترض صادر واعلام می‌گردد. این رای به استناد ماده 71 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه

رحیمی- کرمی

◀ منبع