تاریخ دادنامه قطعی: 1394/01/23
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: با وجود احراز شرایط بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور و کارگری بودن شغل متقاضی، حکم کارمندی مانع استفاده مستخدم از مزایای مزبور نیست.
شعبه پس از بررسی شکایت آقای س. ص.ن. و ضمائم آن و با ملاحظه پاسخ مشتکی عنه [سازمان تامین اجتماعی زاهدان] و با عنایت به اینکه طبق ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و 77 و تبصره ماده 79 قانون تامین اجتماعی مصوب 54 و الحاق 2 تبصره به ماده 76 مصوب 71 و نیز آییننامه اجرای آن مصوب 85/12/26 هیات وزیران، مجموع شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور را چنین بیان داشته که شغل بیمه شده در کمیته استانی موضوع ماده 8 آییننامه اجرایی به عنوان شغل سخت و زیان آور تایید شود که در ما نحن فیه تایید شده است و از طرفی بیمه شده 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور داشته باشد که حسب بررسی و سوابق بیمه ای شاکی شرایط لازم را جهت بازنشستگی پیش از موعد داراست و مشاغل وی کارگری بوده و حکم کارمندی مانع بهره بردن وی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور نیست؛ لذا به استناد مواد قانونی مذکور و مواد 10 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و بازنشستگی شاکی در مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظر خواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تقوی - خضرایی