تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/24
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: هر گونه اقدامی در بیمه نمودن کارکنان پیمان توسط کارفرما نزد صندوق بیمه ای غیر از تامین اجتماعی نمی تواند نافی تکلیف قانونی کارفرما مبنی بر بیمه نمودن افراد شاغل در پیمان نزد سازمان تامین اجتماعی باشد.
عمده اعتراض انجمن مدیریت منابع انسانی ایران نسبت به رای هیات تجدیدنظر تشخیص مطالبات این است که حق بیمه به صندوق آینده ساز پرداخت شده لذا درخواست نقض رای مزبور را نموده [است]. شعبه پس از بررسی هر چند شاکی حق بیمه کارکنان خود را به صندوق آینده ساز واریز نموده لکن بنا بر تکلیف قانونی مقرر در ماده 38 قانون تامین اجتماعی صراحتا به تعهدات پیمانکار مبنی بر بیمه نمودن کارکنان خود شاغل در پیمان نزد سازمان تامین اجتماعی اشاره شده است و اقدام شرکت شاکی در بیمه نمودن افراد کارکنان خود نزد صندوق بیمه ای دیگر نمی تواند نافی تکلیف قانونی خود مبنی بر بیمه نمودن افراد شاغل در پیمان نزد تامین اجتماعی نمیباشد. لذا شکایت مطروحه غیر موجه و حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
عبدالمنافی
با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه مفاد دادنامه تجدید نظرخواسته و مطالب معنونه از ناحیه شاکی و دلایل و مدارک ارائه شده و با ملاحظه محتویات پرونده و مطالب معنونه در لایحه اعتراضیه تنظیمی و اینکه از ناحیه ایشان ایراد و اشکال موجه و موثری که سبب بی اعتباری و در نتیجه نقض دادنامه صادره گردد و رسیدگی بیشتری را فراهم نماید ارائه نگردیده و عمده مطالب بیان شده به نوعی تکرار مطالب است که در طی مراحل دادرسی در رسیدگی بدوی مطرح گردیده و مورد رسیدگی قرار گرفته و از طرفی دادنامه معترض عنه، در چارچوب مقررات و موازین صادر گردیده و از نظر رعایت اصول و تشریفات دادرسی و مبنای استدلال نیز خالی از ایراد و نقض قانونی است. لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تایید و استواری دادنامه تجدید نظرخواسته را صادر و اعلام مینماید. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه سوم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
مهری - پیرزاده