اثر اشتباه کارفرما در ذکر عنوان شغلی کارگر بر حق بیمه

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/12/09
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: کوتاهی کارفرما در تنظیم لیست حق بیمه و اشتباه در ذکر عنوان شغلی، نافی حقوق کارگر در بهره مندی از حقوق مربوط به عنوان واقعی شغل خود نیست.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه کارفرمای شاکی در تهیه و تنظیم و ارسال لیست حق بیمه، عنوان شغلی وی را به نحو صحیح و واقعی ارسال ننموده و از طرفی به‌موجب رای اداره کار، عنوان شغلی شاکی مورد تایید قرار گرفته و رای مزبور نیز در هیچ مرجع صالحی نقض یا [مورد] خدشه قرار نگرفته و از طرفی قصور و کوتاهی کارفرما نمی‌تواند سبب تضییع حقوق شاکی گردد و مشتکی‌عنه هم دفاع موثری معمول نداشته است، لذا شکایت مطروحه را موجه تشخیص و به استناد مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و آیین‌نامه اجرایی ماده 39 قانون تامین اجتماعی، حکم به ورود شکایت و اصلاح عنوان شغلی به شرح مذکور در ستون خواسته صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، قابل‌اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

عبدالمنافی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می‌کند. رای صادره قطعی است.

رییس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

باقری زیاری - دلاوری

منبع