ماده 18 قانون استخدام کشوری
تبصره 1 (اصلاحی 1357/10/02)- حقوق دوره آزمایشی برابر مقررات این قانون تعیین و پرداخت میگردد و در صورتی که مستخدم به استخدام رسمی پذیرفته شود مدتخدمت آزمایشی جزو سابقه خدمت وی محسوب میشود.
تبصره 2 - فوق العاده و هزینه های مستخدم آزمایشی مطابق فوق العاده ها و هزینه های مستخدم رسمی تعیین و پرداخت خواهد شد.