سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره وری به کارکنان خود

تاریخ دادنامه قطعی: 1392/03/27
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: سازمان تامین اجتماعی در پرداخت بهره وری بر اساس رضایت از عملکرد کارکنان خود مختار بوده و الزام این سازمان به پرداخت بهره‌وری فاقد وجاهت قانونی است.

با عنایت به اوراق و محتوای پرونده و پاسخ مشتکی‌عنه [اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان] به شماره... مورخ...که به شماره... مورخ... ثبت دفتر لوایح پرونده بوده و رای وحدت رویه شماره 245 مورخ 2/5/91 صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری حاکی است... به موجب بند (د) تبصره چهار امور اداری و مالی برنامه بودجه سال 1388 سازمان تامین اجتماعی و ضابطه پرداخت بهره وری در سازمان تامین اجتماعی موضوع بند (د) تبصره چهار مذکور، سازمان تامین اجتماعی مجاز به پرداخت بهره‌وری بر اساس رضایت از عملکرد کارکنان در جهت نیل به اهداف سازمانی پیش بینی شده است و این به معنای الزام و تکلیف سازمان تامین اجتماعی به پرداخت بهره‌وری نیست. بنابراین تصمیم اداری مذکور متضمن نقض قوانین و مقررات نبوده و از جانب شاکی هم دلیلی بر مخدوش بودن آن ارائه نشده است، در نتیجه موجب قانونی بر پذیرش خواسته وی وجود ندارد. لذا شعبه --- دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد مفهوم مخالف مواد 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 9/3/85 مجلس شورای اسلامی و 25/9/85 مجمع تشخیص مصلحت نظام با کیفیت موجود، رای به رد شکایت صادر و اعلام می کند. رای اصداری طبق ماده 7 قانون دیوان قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

تقوی - محدث