تأثیر بازنشستگی عادی بر بهره مندی از امتیازات مشاغل سخت و زیان آور

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/12/13
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: بازنشستگی عادی اشخاص مشمول قانون تامین اجتماعی، مانع از استفاده آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور نمی‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با عنایت به مجموع اوراق پرونده و مندرجات سابقه ارسالی و مستندات ارائه‌شده، اولا- کمیته استانی طی نظریه مورخ...، سخت و زیان‌آور بودن شغل شاکی را در کارگاه یخچال‌سازی مورد تایید قرارداد، ثانیا- بازنشستگی، مانع استفاده از حقوق مکتسب شاکی در ایام اشتغال نمی‌باشد، ثالثا- بدون احتساب سابقه شاکی قبل از سال 55 و ایام بهره‌مندی از بیمه بیکاری ( 80 به بعد)، مجموع سوابق ایشان 25 سال می‌باشد و نیازی به بررسی موضوع توالی و تناوب در سابقه ایشان نمی‌باشد. بنابراین با احراز حقانیت شاکی و مستندا به ماده ‌واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی به ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و 77 و تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب سال 71 ( 80 ) و آیین‌نامه اجرایی آن و مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای به ورود شکایت و الزام سازمان به تبدیل بازنشستگی شاکی از حالت عادی به سخت و زیان‌آور صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ تجدیدنظرپذیر است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

تجدید‌نظر‌خواه دلیلی مبنی برخلاف مقررات بودن رای شعبه بدوی ابراز نداشته است و رای معترض‌عنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رای باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن رد تجدید‌نظر‌خواهی رای شعبه بدوی عینا تایید می‌گردد، رای صادره قطعی است.

رییس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

جعفری ورامینی - اسکندری

منبع