ماده 86 قانون استخدام کشوری

(اصلاحی 1351/12/24)- وراث قانونی از لحاظ این قانون عبارتند از: فرزندان و زوج یا زوجه دائمی و مادر و پدری که در کفالت متوفی بوده‌اند همچنین نوادگانی که پدرشان‌فوت شده و در کفالت مستخدم متوفی بوده‌اند با دارا بودن شرایط زیر:
‌الف - فرزندان و نوادگان ذکور از بیست سال کمتر داشته باشند مگر این که به موجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاه‌ها یا موسسات آموزشی‌رسمی عالی مشغول تحصیل باشند و در این صورت نیز حقوق وظیفه آنها در پایان بیست و پنجمین سال عمر آنان قطع خواهد شد.
ب - فرزندان و نوادگان اناث تا بیست سالگی به شرط نداشتن شوهر ولی اگر به موجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاه‌ها یا موسسات آموزشی‌رسمی عالی مشغول تحصیل باشند و شوهر نداشته باشند حقوق وظیفه آنان در پایان بیست و پنجمین سال عمر آنان قطع خواهد شد.
پ - مادر متوفی به شرط نداشتن شوهر.
ت (اصلاحی 13ˏ02ˏ1379)- عیال دائمی متوفی
ث - شوهر در صورتی که علیل و از کارافتاده و تحت کفالت عیال متوفای خود بوده باشد.
ج - فرزندان و نوادگان علیل یا ناقص‌ العضو مستخدم متوفی که قادر به انجام کار نباشند مادام‌ العمر.

⦙ نظریه های مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه (13 مورد)

1 - نظریه مشورتی شماره 7/1401/381 مورخ 1401/05/08
2 - نظریه مشورتی شماره 7/1400/1527 مورخ 1401/02/31
3 - نظریه مشورتی شماره 7/1400/816 مورخ 1401/02/17
4 - نظریه مشورتی شماره 7/1400/1683 مورخ 1401/01/17
5 - نظریه مشورتی شماره 7/1400/607 مورخ 1400/06/14
6 - نظریه مشورتی شماره 7/1400/104 مورخ 1400/02/29
7 - نظریه مشورتی شماره 7/98/1936 مورخ 1399/02/23
8 - نظریه مشورتی شماره 7/98/1239 مورخ 1398/10/22
9 - نظریه مشورتی شماره 7/98/1213 مورخ 1398/09/11
10 - نظریه مشورتی شماره 7/97/3267 مورخ 1397/12/20
11 - نظریه مشورتی شماره 7/97/2740 مورخ 1397/11/23
12 - نظریه مشورتی شماره 7/97/1067 مورخ 1397/04/16
13 - نظریه مشورتی شماره 7/96/1039 مورخ 1396/05/07

⦙ نشست های قضایی (1 مورد)

1 - مستمری شخص فوت شده