جناب آقای باقری کمارعلیا
سرپرست محترم معاونت حقوقی، نظارت همگانی و امور مجلس سازمان بازرسی کل کشور
باسلام؛
بازگشت به نامه شماره 300/339111مورخ 4/12/1399 متضمن طرح این سوال که آیا اخذ تعهد از پذیرفته شدگان آزمون تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی استانداری های کشور از محل سهمیه مناطق کمتر توسعه یافته، ضرورت دارد یا خیر؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری، نظر مشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام می‌گردد:
به موجب تبصره 2ماده 51 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران «بند (ج) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری، مشاغل حاکمیتی، مناطق کمترتوسعه یافته و همچنین بند (ج) ماده (16) قانون برنامه پنجم که مشمول حکم بند (ب) ماده (20) این قانون است و اجرای قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش (مصوب 15/7/ 1388) و اصلاحیه های بعدی آن از مفاد این ماده(ممنوعیت به کارگیری نیروهای انسانی رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) مستثنی است.» تبصره مزبور اخذ تعهد از مستخدمین ازجمله مستخدمین تبدیل وضعیت یافته در مناطق کمتر توسعه یافته را تجویز نکرده است و از آنجاییکه اخذ تعهد نیازمند اذن قانونگذار است و مقررات دال براخذ تعهد از مستخدمین تبدیل وضعیت یافته به موجب آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری از حمله دادنامه شماره 1329 مورخ 2/7/1398 ابطال شده است لذا اخذ تعهد محضری از مستخدمین تبدیل وضعیت یافته در مناطق کمتر توسعه یافته مغایر قانون مزبور و دادنامه های هیات عمومی دیوان عدالت اداری است.
جواد سپهری کیا
سرپرست معاونت حقوقی، پیشگیری و پژوهش