تاریخ نظریه: 1398/12/19
شماره نظریه: 7/98/1863
شماره پرونده: ع 3681-86-89
استعلام:
با توجه به ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب 1365/3/27 که اشعار می‌دارد به اینکه در حق بیمه یا بازنشستگی سوابق خدمت اشخاصی که وجوهی را به هر یک از صندوق‌های بیمه یا بازنشستگی یا صندوق‌های مشابه پرداخت نموده‌اند در صورتی که محل کار یا خدمت آنان تغییر نموده و به تبع آن از شمول خدمات صندوق مربوط خارج شده باشند یا طبق ضوابط قانونی مشترک صندوق دیگری شده‌اند به میزان 4 درصد آخرین حقوق و مزایای آنان که مبنای برداشت حق بیمه یا بازنشستگی قرار گرفته است بابت هر ماه به صندوقی که مشمول به تبع شغل خود مشترک آن شده است منتقل شود آیا سوابق اشتغال قبلی سردفتر با توجه به تبصره 3 ماده 4 آیین‌نامه بیمه و بازنشستگی سردفتر و دفتریاران اول مصوب 1365/5/25 و مواد 10 و 11 قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب 1354 قابل احتساب و تجمیع جهت بازنشستگی از کانون سردفتران می‌شود یا خیر./ع
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه:
با توجه به اینکه تبصره 3 ماده 14 آیین‌نامه بیمه و بازنشستگی سردفتران و دفتریاران الحاقی 1386/5/17) مصوب رئیس قوه قضاییه مقرر داشته: سردفتر و یا دفتریار اول متقاضی انتقال سابقه خدمت پیشین خود به کانون سردفتران و دفتریاران برای احتساب سن بازنشستگی (موضوع ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب 1365/3/27 مجلس شورای اسلامی) بدون امکان محاسبه و انتقال حق بیمه پرداختی از صندوق قبلی به صندوق بیمه و بازنشستگی کانون، می‌تواند از مزایای حقوق بازنشستگی کانون به نسبت مدت سنوات حق بیمه پرداختی به صندوق کانون و فقط به منظور اعمال هر یک از مواد 10 یا 11 قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب 1354 استفاده نماید» و با عنایت به اینکه ماده 10 قانون مذکور ناظر به سردفتران و دفتریاران اول دارای سی سال سابقه خدمت اعم از متوالی یا متناوب می‌باشد و ماده 11 راجع به همین افراد است که سن آنان 65 سال تمام باشد، انتقال حق بیمه پرداختی از صندوق قبلی به صندوق بیمه و بازنشستگی کانون و محاسبه و تجمیع آن با سوابق کانون با توجه به نص تبصره ماده 4 آیین‌نامه مذکور ممکن نیست.