بسم الله الرحمن الرحیم
شماره دادنامه: 493
تاریخ دادنامه: 29/7/1392
کلاسه پرونده: 90/691
مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: آقای خسرو شکوری
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
گردش کار: آقای خسرو شکوری به موجب لایحه ای که به شماره 519/711/د41- 1390/07/17 ثبت دفتر اندیکاتور هیات عمومی دیوان عدالت اداری شده اعلام کرده است که: شعب 20 و 19 دیوان عدالت اداری در رسیدگی به دادخواست اینجانب و همکارم به خواسته اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار در تعیین پرداخت حق سنوات بر اساس هر سال 30 روز آراء معارض صادر کرده اند. نامبرده رفع تعارض و صدور رای وحدت رویه را خواستار شده است. گردش کار پرونده ها و مشروح آراء به قرار زیر است: الف: شعبه بیستم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره 8909980900088232 با موضوع دادخواست آقای خسرو شکوری فتلکی به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی استان البرز و به خواسته اعتراض به رای شماره 1979- 1389/11/10 هیات حل اختلاف به موجب دادنامه شماره 9009970902000854- 1390/03/03، مفاداً به شرح آینده به صدور رای مبادرت کرده است: راجع به اعتراض آقای خسرو شکوری به طرفیت هیات حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی البرز در اعتراض به رای شماره 1979- 1389/11/10 صادر شده از آن هیات، نظر به شرح دادخواست شاکی و مستندات پیوست و مفاد لایحه شماره 3371- 1390/01/29 ارسالی از ناحیه خوانده و ملاحظه اسناد و مدارک موجود در پرونده متشکله در اداره کار، دلیلی که زمینه نقض یا ابطال و بی اعتباری رای معترضٌ به را فراهم آورد مشهود نیست از این حیث رسیدگی شکلی وماهوی نیز ایرادی به رسیدگی مترتب نیست، علی هذا این شعبه دیوان عدالت اداری شکایت شاکی را وارد تشخیص نمی دهد و به رد شکایت وی حکم صادر و اعلام می دارد. رای دیوان قطعی است. ب: شعبه نوزدهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره 8909980900088238 با موضوع دادخواست آقای علی اصغر شریفی علیائی به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی استان البرز و به خواسته اعتراض به نقض رای شماره 1980- 1389/11/10 هیات حل اختلاف به موجب دادنامه شماره 9009970901901978- 1390/05/26، مفاداً به شرح آینده به صدور رای مبادرت کرده است: با توجه به این که ارائه مدارک و مستندات پیوستی از سوی شاکی که به موجب آن در خصوص سایر کارگران گروه صنعتی بلا متعلق به بانک ملی بر اساس عرف و شرایط حاکم بر کارگاه پرداخت حق سنوات به میزان سالی 45 روز لحاظ شده است و این امر در خصوص شاکی مبتنی بر تبعیض ناروا است از قرار سالی 45 روز اعمال نشده است شعبه مستنداً به ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری شکایت مطروح را صحیح تشخیص داده و با وارد دانستن شکایت به طرح مجدد موضوع بنا به دلایل و مبانی پیش گفتار حکم صادر و اعلام می دارد. رای دیوان قطعی است. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ یاد شده با حضور روسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد. پس از بحث و بررسی، با اکثریت آراء به شرح آینده به صدور رای مبادرت می‌کند
رای هیات عمومی
اولاً: تعارض در آراء محرز است. ثانیاً: با توجه به این که مطابق ماده 24 قانون کار مصوب سال 1369 مقرر شده است « در صورت خاتمه قرارداد کار معین یا مدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.» بنابراین کارفرما تکلیفی به پرداخت بیش از یک ماه حقوق و مزایای پایان کار برای هر سال سابقه به کارگر ندارد. با توجه به مراتب رای شعبه بیستم دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 9009970902000854- 1390/03/03 مبنی بر رد شکایت شاکی در حدی که متضمن این معنی است صحیح و موافق مقررات تشخیص می‌شود. این رای به استناد بند 2 ماده 12 و ماده 89 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.
معاون قضایی دیوان عدالت اداری- علی مبشری