صورتجلسه نشست قضایی
تاریخ برگزاری: 1398/06/17
برگزار شده توسط: استان مازندران/ شهر ساری
موضوع
ملاک در حال انجام وظیفه بودن در توهین مقام دولتی
پرسش
در صورتی که کارمند دادگستری در اتاق اداره خود مشغول خوردن صبحانه می‌باشد و یکی از مراجعین به وی فحاشی می‌نماید. حال موضوع را می توان شامل ماده 609 قانون مجازات اسلامی مصوب 1375 توهین به مقامات دولتی دانست؟
نظر هیئت عالی
حضور در محل انجام کار، کارمند را در وضعیت اشتغال قرار می دهد و کیفیت اشتغال فاقد موضوعیت است. بنابراین نظریه اکثریت قضات محترم دادگستری شهرستان ساری که توهین به کارمند در اداره (حالت اشتغال) را توهین در حین انجام وظیفه دانسته اند، با توضیح فوق الذکر و در نتیجه مورد تائید است.
نظر اکثریت
از لحظه ای که کارمند در محل خدمت حضور بهم می رساند تا لحظه ترک محل، کارمند پیوسته در حال انجام وظیفه محسوب می‌شود. پس کارمندی که در اتاق خود نیز در حال خوردن صبحانه است چون در محل خدمت خود حضور دارد شامل ماده 609 قانون مجازات بخش تعزیرات می‌شود.
نظر اقلیت
با توجه به اینکه در ماده 609 قانون مجازات مصوب 1375 در حین انجام وظیفه ملاک می‌باشد لذا اگر کارمند حتی در اتاق محل کار خود حضور داشته اما در حال انجام وظیفه اداری خود نباشد نمی توان قید این ماده «درحال انجام وظیفه بودن» را شامل دانست.