تاریخ نظریه: 1396/03/31
شماره نظریه: 7/96/761
شماره پرونده: 925-58-95
استعلام:
نظر به این که در انتصاب مشاغل حساس به ویژه مسئولین حراست و گزینش، عرفاً داشتن تاهل فرد منصوب ملحوظ نظر قرار می‌گیرد؛ حالیه در ما نحن فیه اگر چنان چه فرد مورد نظر تا مرحله میانسالی دارای همسر بوده که فوت می کند و اینک دارای فرزند بالغ نیز هست، بنابراین با شرایط موصوف و صرفاً در مواقع انتصاب به مشارالیه مجرد اطلاق می‌شود یا متاهل؟
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه:
فردی که فاقد همسر است مجرد می‌باشد و عرفاً بر وی متأهل اطلاق نمی‌شود؛ گرچه دارای فرزند باشد، بنابراین در مواردی مانند مورد مشمول بند ب ماده 13 قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش و قانون تسری قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پروش به کارکنان سایر وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و موسسات و شرکت‌های دولتی مصوب 1375/2/9 برای کارگزاران گزینش تأهل شرط شده است، اشخاصی که فاقد همسر می‌باشند، متأهل شناخته نمی‌شوند، گرچه دارای فرزند باشند.